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资阳怎么申请劳动仲裁

 资阳劳动仲裁申请指南背景在中国，劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要机制。劳动者与用人单位发生争议时，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。四川省资阳市设有劳动人事争议仲裁委员会，负责受理和审理辖区内的劳动争议仲裁案件。申请条件根据《劳动争议调解仲裁法》，可以申请劳动仲裁的条件包括： 发生劳动
发布：2024-04-24 浏览量：219
资阳怎么申请劳动仲裁

劳动仲裁证人不作证怎么办

 劳动仲裁证人不作证的应对策略引言劳动仲裁中，证人的证言往往是决定案件结果的关键证据之一。然而，在实际操作中，有时会出现证人拒绝或无法出庭作证的情况。面对这种情况，当事人应了解并掌握应对策略，以便最大程度地维护自身权益。法律依据根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，经仲裁庭通知，证人
发布：2024-04-24 浏览量：430
劳动仲裁证人不作证怎么办

劳动仲裁后失业金怎么处理

 劳动仲裁后的失业金处理导言劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，劳动仲裁后失业金的处理涉及到劳动者的切身利益和社会保障体系的完善。本文将结合中国的法律，对劳动仲裁后的失业金处理进行详细阐述。失业金的起源和性质失业金是政府对失业人员提供的一种经济补助，其目的是保障失业人员的基本生活需求，促
发布：2024-04-24 浏览量：536
劳动仲裁后失业金怎么处理

打架是工伤吗

 打架算工伤吗？中国的法律视角引言在工作场所发生肢体冲突，即打架斗殴，究竟是否属于工伤，是中国劳动法中颇具争议的问题。本文将深入探析中国相关法律规定，分析打架行为是否属于工伤范围，并讨论其法律依据和适用条件。工伤定义和构成要件根据《工伤保险条例》，工伤是指职工在工作中或因工作遭受事故伤
发布：2024-04-24 浏览量：366
打架是工伤吗

劳动仲裁是开庭当日调解吗

 劳动仲裁是开庭当日调解吗？导言劳动仲裁是解决劳动纠纷的重要途径。由于其程序简便、费用较低等优点，在实践中广泛使用。然而，对于劳动仲裁是否会在开庭当日进行调解存在一定的争议。本文将结合中国的法律，对这一问题进行深入分析。法律规定根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定： 第三十六条第一款：劳
发布：2024-04-24 浏览量：961
劳动仲裁是开庭当日调解吗

辞职后可以工伤鉴定吗

 辞职后可以工伤鉴定吗？引言工伤鉴定是劳动者在工作过程中遭受事故、患职业病或因工致残时，由相关部门对劳动者的伤情程度进行医学鉴定，以确定劳动者能否享受工伤保险待遇和赔偿。辞职后能否进行工伤鉴定是劳动者关心的一个重要问题。中国法律规定根据《工伤保险条例》第十六条的规定，职工发生事故伤害或
发布：2024-04-24 浏览量：438
辞职后可以工伤鉴定吗

未签劳动仲裁可以上诉吗

 未签劳动仲裁可以上诉吗？在中国的劳动仲裁制度中，当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。一、未签劳动仲裁书可以上诉吗？不可以。根据《劳动争议调解仲裁法》第51条规定，当事人必须在收到仲裁裁决书之日起15日内签收仲裁裁决书。只有在签收仲裁
发布：2024-04-24 浏览量：594
未签劳动仲裁可以上诉吗

工伤不做鉴定能报保险吗

 工伤不做鉴定能报保险吗？引言工伤保险制度旨在保障在工作中遭受事故或患上职业病的劳动者的权益，使其获得医疗、生活等方面的保障和补偿。工伤认定和鉴定是对工伤事故性质和程度进行客观评估的必要程序，但实践中是否存在不做鉴定也能报保险的情况呢？法律规定根据《工伤保险条例》规定，劳动者因工作遭受事故
发布：2024-04-24 浏览量：770
工伤不做鉴定能报保险吗

错误劳动仲裁可以申请吗

 错误劳动仲裁可以申请概述劳动仲裁是一种解决劳动争议的准司法程序，在中国法律中得到了广泛的应用。然而，在某些情况下，劳动仲裁可能会出现错误或不当之处。在这种情况下，当事人有权对错误的劳动仲裁提出申请。申请理由根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人可以基于以下理由对劳动仲裁申请
发布：2024-04-24 浏览量：154
错误劳动仲裁可以申请吗

奖金被扣可以劳动仲裁吗

 奖金被扣可以劳动仲裁吗？引言奖金是许多雇员在其基本工资外获得的额外补偿。在某些情况下，雇主可能决定扣减雇员的奖金。然而，雇主扣减奖金的理由是否合法，取决于相关法律和雇佣合同的条款。中国法律《中华人民共和国劳动法》明确规定，雇主不得克扣职工工资。工资包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。因
发布：2024-04-24 浏览量：937
奖金被扣可以劳动仲裁吗

下班摔伤算工伤吗

 下班摔伤算工伤吗？在我国现行法律框架下，下班摔伤是否认定为工伤，需要根据具体情况而定。《工伤保险条例》的规定《工伤保险条例》是规范工伤认定的主要法律法规，其中明确规定了工伤认定条件： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备
发布：2024-04-24 浏览量：574
下班摔伤算工伤吗

龙岩市劳动仲裁会上门吗

 龙岩市劳动仲裁会上门引言劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。当事人可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以下简称《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会申请仲裁。龙岩市劳动仲裁会上门吗？本文将结合中国法律进行分析。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第三十条规定：“仲裁庭应当在立案之
发布：2024-04-24 浏览量：586
龙岩市劳动仲裁会上门吗