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被起诉可以申请劳动仲裁吗

 在被起诉的情况下申请劳动仲裁引言当雇员因劳动争议被雇主起诉时，可能会出现一个棘手的问题：是否可以在被起诉的情况下申请劳动仲裁。本文将根据中国的法律法规，探讨这个问题的答案，并提供相关的法律依据和实务建议。劳动仲裁与诉讼劳动仲裁是一种非诉讼性的劳动争议解决机制，由劳动仲裁委员会负责处理
发布：2024-05-09 浏览量：693
被起诉可以申请劳动仲裁吗

要求劳动仲裁要提前通知吗

 要求劳动仲裁需否提前通知引言当劳动争议发生时，劳动者可以通过申请劳动仲裁维护自己的合法权益。然而，对于申请仲裁是否需要提前通知用人单位，存在一定争议。本文将从中国法律的角度探讨这一问题。法律规定根据《劳动争议调解仲裁法》第十九条的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，申请劳动仲裁的，应当自
发布：2024-05-09 浏览量：228
要求劳动仲裁要提前通知吗

提成不开可以走劳动仲裁吗

 提成未发放可否通过劳动仲裁维权概述提成是企业员工在完成既定销售目标或业绩后获得的一种额外报酬。在实践中，企业拖欠或拒绝发放提成的情况并不少见。在这种情况下，员工可以通过劳动仲裁维护自身权益。法律依据根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定
发布：2024-05-09 浏览量：706
提成不开可以走劳动仲裁吗

注销公司后还能劳动仲裁吗

 注销公司后还能劳动仲裁吗？当一家公司解散或注销时，员工可能会担心其劳动权利是否受到保障。在中国，劳动者在公司注销后仍然享有劳动仲裁的权利。法律依据根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定：“本法适用于用人单位和劳动者订立、履行、变更、解除、终止劳动合同，以及与劳动合同有关的权利、义务。
发布：2024-05-09 浏览量：414
注销公司后还能劳动仲裁吗

离婚法院诉讼费用怎么缴费

 离婚法院诉讼费用缴费指南概览在中国，离婚法院诉讼需要缴纳一定的费用，以涵盖庭审、审理和执行等相关费用。这些费用由原告和被告双方共同承担。缴费方式目前，离婚法院诉讼费用可以通过以下方式缴纳： 网上缴费：通过最高人民法院指定的法庭在线服务平台缴纳。 线下缴费：前往法院指定银行柜台或
发布：2024-05-09 浏览量：764
离婚法院诉讼费用怎么缴费

暴饮暴食算工伤吗

 暴饮暴食是否算工伤：中国的法律视角工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故或者职业危害伤害导致的，包括劳动者因执行工作任务遭受事故伤害或者患职业病以及因工外出期间因工作原因受到伤害或者发生事故的情况。根据中国法律，暴饮暴食一般不属于工伤。因为暴饮暴食属于劳动者个人行为，通常不
发布：2024-05-09 浏览量：560
暴饮暴食算工伤吗

劳动仲裁证据齐全吗吗

 劳动仲裁中的证据规则引言劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。证据在劳动仲裁中发挥着至关重要的作用，其齐全性直接影响着仲裁结果的公正性。本文将结合中国法律，对劳动仲裁中的证据规则进行探讨。证据规则的规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《仲裁法》）对劳动仲裁中的证据规则做出了
发布：2024-05-09 浏览量：398
劳动仲裁证据齐全吗吗

上海劳动仲裁怎么查进度

 上海劳动仲裁进度查询劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。在上海，劳动者通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁后，可查询仲裁进度的信息。查询方式1. 在线查询 访问上海市人力资源和社会保障局网站（https//rsj.sh.gov.cn/） 点击“劳动保障” - “劳动关系调节” - “
发布：2024-05-09 浏览量：956
上海劳动仲裁怎么查进度

离婚财产诉讼时效怎么计算

 离婚财产诉讼时效的计算在婚姻关系存续期间或解除婚姻关系后，涉及夫妻共同财产分割纠纷，当事人提起离婚财产诉讼时，需要遵守一定的诉讼时效规定。中国法律对此有着明确的规定：诉讼时效的期限根据《民法典》第一百八十八条，离婚财产诉讼时效为三年。起算时间离婚财产诉讼时效的起算时间，从当事人知
发布：2024-05-09 浏览量：964
离婚财产诉讼时效怎么计算

怎么找劳动仲裁要工资的

 如何通过劳动仲裁索取拖欠工资当雇主拖欠工资时，劳动者可以通过劳动仲裁程序追索其应得的款项。以下是中国劳动仲裁索取拖欠工资的详细指南：1. 收集证据 劳动合同：证明劳动关系的存在和工资标准。 工资单或工资记录：显示拖欠工资的金额和时间段。 催款函：证明你已向雇主索要工资。 其他相关证
发布：2024-05-09 浏览量：623
怎么找劳动仲裁要工资的

工资没发完劳动仲裁有效吗

 工资未发完可否提起劳动仲裁法律依据根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿： （二）未及时足额支付劳动报酬的；工资未发完的定义工资未发完是指用人单位在约定的工资发放日或法定期限内，未能支付劳动者全部应得的工资。其
发布：2024-05-09 浏览量：226
工资没发完劳动仲裁有效吗

劳动仲裁受到阻挠怎么处理

 劳动仲裁受阻挠的应对策略在劳动仲裁过程中，申请人可能会遇到用人单位以各种方式阻挠其仲裁申请的阻力。以下概述了根据中国法律应对此类阻挠的策略：1. 明确法律责任《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条明确规定：用人单位不得以任何理由单方阻挠劳动者申请劳动仲裁。违反规定者，由劳动行政部门
发布：2024-05-09 浏览量：976
劳动仲裁受到阻挠怎么处理