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相城区劳动仲裁找律师吗

 相城区劳动仲裁找律师吗简介劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径。在相城区，劳动仲裁涉及大量的劳动关系纠纷。当事人是否需要聘请律师参与仲裁，是一个需要综合考虑的问题。仲裁程序根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁分为调解和仲裁两个阶段。在调解阶段，双方当事人可以自行协商，也可以在劳动仲裁
发布：2024-05-09 浏览量：774
相城区劳动仲裁找律师吗

兼职没合同可以劳动仲裁吗

 兼职工作没有合同可以劳动仲裁吗？在中国，劳动者和用人单位之间建立劳动关系，通常以签订劳动合同为标志。然而，在现实中，存在很多兼职人员没有签订劳动合同的情况。兼职人员在没有劳动合同的情况下，可以申请劳动仲裁吗？法律依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动关系是指劳动者与用人单位之间建立的
发布：2024-05-09 浏览量：959
兼职没合同可以劳动仲裁吗

劳动仲裁能申请赔偿么吗

 劳动仲裁中赔偿范围在劳动争议中，仲裁委员会可以根据法律规定对用人单位的违法行为进行裁决，其中包括有关赔偿事项的裁决。中国劳动法对赔偿范围的规定根据《中华人民共和国劳动合同法》第85条的规定，用人单位违反劳动合同或者劳动法规，导致劳动者损害的，应当承担赔偿责任。仲裁中常见的赔偿类型
发布：2024-05-09 浏览量：219
劳动仲裁能申请赔偿么吗

工伤科有工伤申请书吗

 工伤科工伤申请书工伤申请书的法律依据《中华人民共和国工伤保险条例》（以下简称《条例》）第八条规定，职工发生工伤事故，应当在发生事故后30日内，由本人或者近亲属向用人单位提出工伤认定申请。工伤申请书的范本工伤申请书一般包括以下内容： 申请人基本信息（姓名、性别、工作单位、联系方式）
发布：2024-05-09 浏览量：314
工伤科有工伤申请书吗

劳动仲裁不服的申请复议吗

 劳动仲裁不服的申请复议导言劳动仲裁制度是中国解决劳动争议的重要方式之一。仲裁裁决对当事人具有法律约束力，但对仲裁裁决不满的当事人可以依法申请复议。本文将围绕劳动仲裁不服的申请复议问题进行探讨，分析相关的法律规定、申请复议的条件和程序，以及复议机关的处理原则等。法律依据《劳动仲裁法》第
发布：2024-05-09 浏览量：989
劳动仲裁不服的申请复议吗

先予执行劳动仲裁怎么申请

 先予执行劳动仲裁申请指南什么是先予执行？先予执行是一种特殊程序，允许申请人在仲裁裁决书做出之前申请法院执行仲裁裁决。在某些情况下，如果申请人能够证明继续延误执行裁决将造成不可挽回的损失或损害，法院可以立即执行裁决。先予执行的适用条件根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第53条，申
发布：2024-05-09 浏览量：240
先予执行劳动仲裁怎么申请

中浆算工伤吗

 中浆算工伤吗引言工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故或者患职业病而导致暂时或永久丧失劳动能力的情况。中浆是工人吸毒后产生的一种精神恍惚状态，那么它能否被认定为工伤呢？中国法律规定根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定，下列情形视同工作时间内发生的工伤： 在工作
发布：2024-05-09 浏览量：780
中浆算工伤吗

工厂打工劳动仲裁怎么申请

 工厂打工劳动仲裁申请指南引言劳动仲裁是保障劳动者合法权益的重要途径之一。在工厂打工过程中，如果与用人单位发生劳动争议，劳动者可以通过申请劳动仲裁来维护自己的权利。本文将介绍在中国的工厂打工如何申请劳动仲裁。适用范围劳动仲裁适用于用人单位与劳动者之间因履行劳动合同发生的争议，包括但不限
发布：2024-05-09 浏览量：749
工厂打工劳动仲裁怎么申请

上下班途中算工伤吗

 上下班途中算工伤吗引言工伤认定对于保障劳动者权益至关重要。在中国，上下班途中是否属于工伤范畴，一直以来都是一个备受关注的问题。本文将结合中国的法律法规，对上下班途中工伤认定的相关规定进行详细阐述。法律规定中国《工伤保险条例》（以下简称《条例》）第二条规定，职工在工作时间和工作场所内，
发布：2024-05-09 浏览量：341
上下班途中算工伤吗

诉讼离婚怎么挽留

 诉讼离婚中的挽留策略当一段婚姻关系破裂至无法挽回时，诉讼离婚成为解决纠纷的唯一途径。然而，在诉讼离婚的过程中，当事人内心往往仍残存着挽留婚姻的希望。本文将探讨在中国法律框架下，诉讼离婚中挽留婚姻的策略。一、诉讼前的和解诉讼离婚的本质是解决夫妻双方无法调和的矛盾，在正式提起诉讼前，当事人应
发布：2024-05-09 浏览量：828
诉讼离婚怎么挽留

腰椎盘突出属于工伤吗

 腰椎间盘突出是否属于工伤引言腰椎间盘突出是脊柱退行性疾病中常见的一种，可引起腰部疼痛、下肢放射性麻木等症状。在工作中，从事某些特定工种或长期从事体力劳动者，腰椎间盘突出的发生率较高。因此，明确腰椎间盘突出是否属于工伤，对于保障劳动者合法权益至关重要。中国法律规定根据《工伤保险条例》第二条
发布：2024-05-09 浏览量：470
腰椎盘突出属于工伤吗

劳动仲裁双倍工资怎么算

 劳动仲裁双倍工资如何计算概述《劳动合同法》第85条规定，用人单位除了解除劳动合同外，未按劳动合同履行义务或者履行劳动合同发生争议时，仲裁委员会可裁决用人单位向劳动者支付双倍工资。适用范围双倍工资的适用范围包括： 用人单位未按约定支付工资或其他劳动报酬 用人单位拖欠工资或其他劳动
发布：2024-05-09 浏览量：202
劳动仲裁双倍工资怎么算