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新登镇设有劳动仲裁机构吗？

引言

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议处理包括调解和仲裁两个阶段。调解由劳动争议调解委员会主持，仲裁由劳动争议仲裁委员会进行。劳动争议仲裁委员会一般设在县级以上地方人民政府。

新登镇的行政级别

新登镇是中国江苏省无锡市锡山区下辖的一个镇。根据行政区划级别，新登镇属于乡镇一级，行政级别低于县。

劳动争议处理的规定

《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定，县级以上地方人民政府劳动保障行政部门负责组织、指导、协调本行政区域内的劳动争议调解仲裁工作。

锡山区的劳动争议处理机构

根据无锡市锡山区人民政府网站的信息，锡山区劳动争议处理机构为锡山区人民政府劳动保障监察大队。该大队负责组织、指导、协调全区劳动争议调解仲裁工作，受理和处理劳动争议案件，依法维护劳动者的合法权益。

新登镇的劳动争议处理

由于新登镇属于乡镇一级，行政级别低于县，因此不设独立的劳动争议仲裁委员会。新登镇的劳动争议调解由镇人民政府组织开展，仲裁则由锡山区人民政府劳动保障监察大队受理和处理。

劳动争议处理程序

根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议处理程序包括以下几个阶段：

1. 协商阶段：劳动者与用人单位协商解决争议。 2. 调解阶段：劳动争议调解委员会主持调解，促成双方当事人达成协议。 3. 仲裁阶段：劳动者或用人单位对调解结果不服，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会对争议进行审理并作出裁决。 4. 诉讼阶段：对仲裁裁决不服的，当事人可以向人民法院提起诉讼。

结论

新登镇没有独立的劳动争议仲裁机构。新登镇的劳动争议调解由镇人民政府组织开展，仲裁则由锡山区人民政府劳动保障监察大队受理和处理。劳动争议处理程序包括协商、调解、仲裁和诉讼等阶段。劳动者如果遇到劳动争议，可以按照法定程序寻求调解和仲裁，维护自己的合法权益。