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劳动仲裁记录流程表填写指南

目的

劳动仲裁记录流程表是一种用于记录劳动仲裁程序的书面文件。其目的是确保程序的透明度、问责制和公正性。

适用法律

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了劳动仲裁的程序，其中包括记录流程表的要求。

填写程序

1. 基本信息

申请人姓名、身份信息和联系方式 被申请人姓名、身份信息和联系方式 争议标的 申请仲裁日期

2. 提交仲裁申请

申请仲裁的方式（邮寄、送达或网上提交） 提交仲裁申请的日期和时间 受理案件的仲裁庭

3. 审查和受理

仲裁庭审查仲裁申请的合法性 决定受理或驳回申请 受理申请的日期和时间

4. 组成仲裁庭

仲裁庭由仲裁员和书记员组成 仲裁员的姓名、职务和联系方式 书记员的姓名和联系方式

5. 证据交换

双方提交证据的日期和时间 证据清单

6. 调解

调解的时间和地点 主持调解的调解员姓名 调解结果

7. 开庭审理

开庭审理的时间和地点 出席人员的姓名和职务 庭审记录

8. 调查

仲裁庭进行调查的日期和时间 调查的内容和结果

9. 仲裁裁决

仲裁裁决的日期和时间 仲裁裁决的内容 仲裁员签字和盖章

10. 送达裁决书

仲裁裁决书送达双方当事人的日期和时间 送达方式

11. 归档

劳动仲裁记录流程表归档的日期和时间 归档人员的姓名和职务

注意事项

记录流程表应真实、准确和完整。 记录流程表应及时填写，并在程序的每个阶段都进行更新。 记录流程表应保密，仅供授权人员查阅。 伪造、篡改或销毁劳动仲裁记录流程表是违法的。

填写范例

劳动仲裁记录流程表

基本信息

申请人：张三，男，35岁，住址：XXXXXXXX 被申请人：某某公司，地址：XXXXXXXX 争议标的：劳动报酬争议 申请仲裁日期：2023年1月10日

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