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工伤劳动仲裁怎么取证

 工伤劳动仲裁取证前言劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，在工伤赔偿纠纷中，取证尤为关键，直接影响仲裁结果。本文将结合中国法律，探讨工伤劳动仲裁的取证要点。证据种类工伤劳动仲裁涉及的证据包括： 书面证据：劳动合同、工资单、医疗费发票、工伤认定书等 物证：伤情照片、事故现场照片、安全
发布：2024-04-14 浏览量：687
工伤劳动仲裁怎么取证

辞职后可以要求劳动仲裁吗

 辞职后可以要求劳动仲裁吗？前言劳动仲裁是中国法律规定的解决劳动争议的专门途径，旨在保护劳动者的合法权益。然而，当劳动者因辞职而与用人单位发生争议时，能否提起劳动仲裁成为一个值得探讨的问题。本文将结合中国的法律，分析辞职后能否要求劳动仲裁。劳动合同法的相关规定《劳动合同法》是规范劳动关
发布：2024-04-14 浏览量：838
辞职后可以要求劳动仲裁吗

劳动仲裁不予受理会调解吗

 劳动仲裁不予受理与调解导言劳动仲裁是中国解决劳动争议的重要途径。然而，劳动仲裁机构有时会做出不予受理或调解的裁决。本文将探讨中国法律中关于劳动仲裁不予受理和调解的情形，并分析其背后的原因和意义。不予受理的情形根据《劳动争议调解仲裁法》第十九条，劳动仲裁委员会对下列劳动争议不予受理：
发布：2024-04-14 浏览量：222
劳动仲裁不予受理会调解吗

委托劳动仲裁后果怎么样

 委托劳动仲裁的后果在中华人民共和国，劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以委托他人代为申请劳动仲裁。委托劳动仲裁具有以下后果：授权范围明确委托劳动仲裁时，委托人需要明确授权的范围，包括： 申请仲裁 调查取证 参加仲裁庭审 提出答辩和反请求 签署仲裁裁决书委托人应谨慎选择委托
发布：2024-04-14 浏览量：844
委托劳动仲裁后果怎么样

吴中区劳动仲裁降薪吗

 吴中区劳动仲裁中降薪的法律依据根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，用人单位对劳动者的工资不得克扣或无故降低。但以下情形下，用人单位可以对劳动者的工资进行调整： 协商一致：用人单位与劳动者协商一致，可以调整劳动者的工资。 客观经济原因：因企业经营困难等客
发布：2024-04-14 浏览量：829
吴中区劳动仲裁降薪吗

离婚诉讼律师诉讼费怎么收

 离婚诉讼律师诉讼费在中国引言离婚诉讼是一场法律程序，涉及到家庭关系的解体。聘请一位离婚诉讼律师至关重要，以保护当事人的权利和利益。然而，律师诉讼费是一个重要考虑因素，了解不同收费结构至关重要。收费结构在中国，离婚诉讼律师的诉讼费通常遵循以下收费结构： 按小时收费：律师根据所花费的时间
发布：2024-04-14 浏览量：846
离婚诉讼律师诉讼费怎么收

劳动仲裁怎么把事情弄大

 如何通过劳动仲裁将事情闹大在中国的劳动关系中，劳动仲裁是一种解决劳动争议的重要途径。然而，对于许多劳动者来说，如何利用劳动仲裁有效维护自己的合法权益却是一件令人头疼的事情。本文将从法律的角度出发，探讨如何通过劳动仲裁将事情闹大，以获得更好的解决结果。一、收集证据，做好准备劳动仲裁是一项证
发布：2024-04-14 浏览量：514
劳动仲裁怎么把事情弄大

申请劳动仲裁时效怎么算的

 申请劳动仲裁的时效引言在我国，劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以申请劳动仲裁解决。劳动仲裁时效是指劳动者申请仲裁的期限，超过时效，劳动者将丧失申请仲裁的权利。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条规定：“劳动者申请仲裁，应当自劳动争议发生之日起一年内提出。”计算方
发布：2024-04-14 浏览量：652
申请劳动仲裁时效怎么算的

劳动报酬可以仲裁吗

 劳动报酬可以仲裁吗在现代社会中，劳动报酬是劳动者获得劳动成果的正当报酬，也是保障劳动者及其家庭基本生活的重要保障。在某些情况下，劳动者与用人单位之间可能会产生劳动报酬争议。在这种情况下，劳动者可以根据法律规定，向仲裁机构申请仲裁，以维护自身的合法权益。中国法律对劳动报酬仲裁的规定《中华人
发布：2024-04-14 浏览量：334
劳动报酬可以仲裁吗

离婚诉讼回应怎么写

 离婚诉讼回应撰写指南引言在离婚诉讼中，被告（被起诉的一方）通常需要提交一份答辩状，以回应原告（提起诉讼的一方）的请求。本文将提供一份全面的指南，指导被告如何在中国的法律框架下撰写一份有效的离婚诉讼回应。格式根据《中华人民共和国民事诉讼法》，离婚诉讼回应必须遵循以下格式： 标题：离婚诉
发布：2024-04-14 浏览量：603
离婚诉讼回应怎么写

劳动仲裁未满18岁怎么算

 未成年劳动者劳动仲裁法律分析引言劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，但对于未满18岁的未成年劳动者而言，在进行劳动仲裁时存在特殊情况。本文将结合中国的法律，探讨未成年劳动者劳动仲裁未满18岁的情况如何计算。适用法律《中华人民共和国劳动法》第六十八条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未
发布：2024-04-14 浏览量：521
劳动仲裁未满18岁怎么算

不买社保能劳动仲裁吗

 不购买社会保险是否影响劳动仲裁的权利？根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位之间发生劳动争议，劳动者可以向劳动人事争议仲裁委员会（以下简称劳动仲裁委）申请仲裁。仲裁前置程序是劳动争议处理的必经程序，劳动者必须先向劳动仲裁委申请仲裁，仲裁不成立或者仲裁裁决不发生法律效力的情况下
发布：2024-04-14 浏览量：288
不买社保能劳动仲裁吗