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余杭诉讼离婚怎么办

 余杭诉讼离婚流程一、起诉1. 起诉条件：一方要求离婚，经调解无效。2. 管辖法院：被告住所地或原告经常居住地法院。3. 起诉材料： - 起诉状（原件） - 婚姻关系证明（如结婚证） - 身份证明（如身份证） - 证据材料（如调解笔录、财产证明等）二、立案1
发布：2024-06-07 浏览量：568
余杭诉讼离婚怎么办

劳动仲裁后还会败诉吗

 劳动仲裁后败诉的可能性在中国，劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的非诉讼程序。然而，仲裁结果并不具有终局性，当事人仍可对仲裁裁决提起诉讼。因此，在劳动仲裁后，败诉的可能性仍然存在。提起诉讼的情形根据《劳动争议调解仲裁法》第52条，当事人不服劳动仲裁裁决的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院
发布：2024-06-07 浏览量：516
劳动仲裁后还会败诉吗

退休后打工可以劳动仲裁吗

 退休后打工可以劳动仲裁吗？在中国的法律框架下，退休人员是否可以进行劳动仲裁是一个复杂的问题，需要具体情况具体分析。法律依据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁的对象为因劳动关系发生的争议。《劳动法》规定，劳动者因与其所订立的劳动合同有关的事项发生争议，可以依法申请劳动仲裁。退
发布：2024-06-07 浏览量：361
退休后打工可以劳动仲裁吗

下班途中车祸算工伤吗

 下班途中车祸是否算工伤根据《中华人民共和国工伤保险条例》，职工在下班途中发生人身伤害事故，符合以下条件之一，可以认定为工伤：1. 正常上下班途中下班途中是指职工从工作场所出入口至住所的合理路线。如果职工因故改变正常上下班路线，则需提供证明材料说明原因。2. 合理时间职工在下班后合
发布：2024-06-07 浏览量：414
下班途中车祸算工伤吗

劳动仲裁驳回请求书怎么写

 劳动仲裁驳回请求书尊敬的 仲裁委员会名称：我谨代表 当事人姓名，对 对方当事人姓名 于 日期 提交的仲裁申请提出驳回请求。驳回理由：一、仲裁申请超出仲裁时效根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第七条规定，劳动者对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日
发布：2024-06-07 浏览量：623
劳动仲裁驳回请求书怎么写

劳动仲裁后协调不了怎么办

 劳动仲裁后协调不了的应对策略劳动仲裁是一种解决劳动争议的准司法程序。然而，在仲裁程序结束后，有时双方仍无法达成和解。在这种情况下的应对策略可归纳如下：1. 申请人民法院审理根据《劳动争议调解仲裁法》第58条，劳动者或用人单位对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。
发布：2024-06-07 浏览量：142
劳动仲裁后协调不了怎么办

工伤后遗症有工伤工资吗

 工伤后遗症有工伤工资吗？依据中国法律规定根据《工伤保险条例》的规定，因工伤造成后遗症的职工，可以享受以下工伤待遇： 一次性伤残补助金：根据伤残等级评定结果，一次性发放相应金额的伤残补助金。 伤残津贴：自评定伤残等级之日起，按月发放伤残津贴至退休。伤残等级为一至四级的，伤残津贴标准为本人
发布：2024-06-07 浏览量：121
工伤后遗症有工伤工资吗

劳动仲裁复议流程怎么走

 劳动仲裁复议流程一、申请复议的条件根据《劳动争议仲裁程序规定》第67条，当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向有管辖权的地方人民法院申请复议。二、复议的范围劳动仲裁复议的范围限于以下情形： 裁决书认定事实错误的； 适用法律错误的； 违反法定程序的。三
发布：2024-06-07 浏览量：574
劳动仲裁复议流程怎么走

在县级劳动仲裁院上班好吗

 在县级劳动仲裁院上班的好处和挑战县级劳动仲裁院是处理劳动争议的专门机构，在保障劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定方面发挥着重要作用。在县级劳动仲裁院上班，既有其独特优势，也面临一定挑战。优势： 稳定性强：作为国家司法体系的一部分，劳动仲裁院的工作稳定性较强，不受经济周期波动和市场变化的
发布：2024-06-07 浏览量：231
在县级劳动仲裁院上班好吗

工伤可以私了吗

 工伤私了：法律视角在现代社会，工伤事故时有发生。当发生工伤事故时，受伤员工通常面临着漫长的工伤认定和赔偿程序。为了避免这些冗长的程序，一些当事人试图私下和解，即工伤私了。然而，这种做法在法律上是否可行呢？中国法律对工伤私了的规定根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《社会保险法》等相关法律
发布：2024-06-07 浏览量：397
工伤可以私了吗

工伤劳动仲裁可以请律师吗

 工伤劳动仲裁中聘请律师的权利在中国的工伤劳动仲裁程序中，劳动者有权聘请律师维护自己的合法权益。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十八条规定：“劳动争议当事人可以自行和解，也可以申请调解仲裁。劳动者一方有二人以上的发起或者参加调解仲裁的，可以推选代表；当事人一方有本法第十六条规
发布：2024-06-07 浏览量：534
工伤劳动仲裁可以请律师吗

劳动仲裁45天结案怎么算

 劳动仲裁 45 天结案期限计算引言劳动仲裁制度是中国保障劳动者合法权益的重要机制。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁机构应当在受理劳动争议仲裁申请之日起 45 天内作出仲裁裁决。本文将探讨如何计算这一 45 天的期限。期限开始时间45 天期限从劳动仲裁机构收到劳动争议仲裁申请之日起
发布：2024-06-07 浏览量：151
劳动仲裁45天结案怎么算