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申请退休时劳动仲裁有用吗

 申请退休时劳动仲裁的效用引言在中国，退休是一种合法权利，通常依据《社会保险法》和《劳动合同法》等法律规定。然而，在一些情况下，劳动者对于退休资格、退休待遇等问题与用人单位产生争议。此时，劳动仲裁作为一种法定救济途径，具有重要的意义。劳动纠纷仲裁法《劳动争议调解仲裁法》是中国处理劳动争
发布：2024-06-07 浏览量：787
申请退休时劳动仲裁有用吗

自己骑车摔伤算工伤吗

 自己骑车摔伤算工伤吗？根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者职业病伤害，以及上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具意外伤害，导致职工死亡、残疾、医疗费用支出。自己骑车摔伤是否属于工伤，需要根据具
发布：2024-06-07 浏览量：497
自己骑车摔伤算工伤吗

劳动仲裁胜算大吗

 劳动仲裁胜算分析胜算因素在中国，劳动仲裁胜算受多种因素影响： 证据充分性：原告应提供充分的证据支持其索赔，如劳动合同、工资单、工作记录等。 法律依据：原告应根据相关法律法规提出仲裁请求，例如《劳动法》、《劳动合同法》。 仲裁员专业性：仲裁员对劳动法的熟悉程度和处理同类案件的经验会影
发布：2024-06-07 浏览量：652
劳动仲裁胜算大吗

涉外诉讼离婚诉讼费怎么算

 涉外诉讼离婚诉讼费计算在涉外诉讼离婚案件中，诉讼费用计算依据中国法律《涉外民事诉讼程序特别规定》以及《诉讼费用交纳办法》。1. 基本诉讼费基本诉讼费根据离婚诉讼涉案财产价值或争议标的额计算，具体如下： 1万元以下，按1收取 1-10万元部分，按1.5收取 10-20万元部分，
发布：2024-06-07 浏览量：169
涉外诉讼离婚诉讼费怎么算

工伤申请中可以劳动仲裁吗

 工伤申请中的劳动仲裁引言工伤是劳动者在工作过程中或因工作遭受的事故或者职业病。在工伤发生后，劳动者有权申请工伤认定，并依法获得相应的赔偿和待遇。但在工伤申请过程中，可能存在争议或纠纷，此时，劳动仲裁就成为维护劳动者合法权益的重要途径。劳动仲裁在工伤申请中的适用范围根据《劳动争议调解仲
发布：2024-06-07 浏览量：139
工伤申请中可以劳动仲裁吗

常州劳动仲裁律师怎么委托

 常州劳动仲裁中的律师委托指南导言劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，聘请劳动仲裁律师可以帮助劳动者维护自身的合法权益。本文将详细介绍在常州委托劳动仲裁律师的流程和注意事项。委托条件 存在劳动争议，且已通过调解等途径无法解决。 符合《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁条件，如劳动合同、集体
发布：2024-06-07 浏览量：195
常州劳动仲裁律师怎么委托

单位劳动仲裁可以不立案吗

 单位劳动仲裁可以不立案吗？引言劳动仲裁是劳动争议当事人依法向仲裁机构申请仲裁，由仲裁机构对当事人提交的证据进行审查核实，查明事实，分清责任，依法做出裁决的法律活动。单位可以作为劳动争议的当事人，单位劳动仲裁可以不立案吗？法律依据根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《劳动争议
发布：2024-06-07 浏览量：295
单位劳动仲裁可以不立案吗

劳动仲裁纠纷律师怎么选

 劳动仲裁纠纷律师选择指南导言劳动仲裁是解決勞資糾紛的有效途徑，選擇一位經驗豐富且稱職的律師至關重要。本文將探討如何選擇一名在中國處理勞動仲裁糾紛的律師。尋找律師資格1. 專業證書：確保律師擁有執業律師證書，這表明他們已通過法律考試並符合法律執業資格。2. 專業經驗：尋找專注於
发布：2024-06-07 浏览量：664
劳动仲裁纠纷律师怎么选

台湾人诉讼离婚程序怎么走

 台湾人诉讼离婚程序简介台湾法律规定，夫妻双方若无法共同生活，或对婚姻有重大影响之行为，可以向法院提起诉讼离婚。诉讼离婚的程序繁琐，需要经过多个步骤，包括起诉、应诉、证据提出、调解、判决等。起诉当事人需向户籍所在地或配偶户籍所在地的法院提起诉讼。起诉状需载明离婚理由、诉讼请求、证据清单
发布：2024-06-07 浏览量：792
台湾人诉讼离婚程序怎么走

劳动仲裁延期了怎么办理

 劳动仲裁延期了怎么办理劳动仲裁延期是指仲裁机构在仲裁期限内，因特殊情况无法审理，需要延长审理期限的行为。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁机构应在受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。但遇有特殊情况，仲裁机构可以决定延期审理，但延期不得超过15日。劳动仲裁延期原因仲裁机构延期处理劳动
发布：2024-06-07 浏览量：775
劳动仲裁延期了怎么办理

工作中被打伤算工伤吗

 工作中被打伤算工伤吗？在中国，根据《工伤保险条例》，如果劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病，可以认定为工伤。工作中被打伤属于工伤吗？工作中被打伤是否属于工伤，需要根据具体情况进行判断。一般来说，以下情况可以认定为工伤： 工作时间、工作场所内发生的。即在正常工作时间内，在规定的工作
发布：2024-06-07 浏览量：926
工作中被打伤算工伤吗

工伤两年后还能评残吗

 工伤两年后还能评残吗？根据中国法律，工伤人员在两年后仍然可以申请劳动能力鉴定，评定伤残等级。申请期限：《工伤保险条例》第十六条规定：“职工发生工伤事故或者被诊断患有职业病后，在一年以内提出工伤认定申请的，可以认定为工伤。特殊情况下，在一年以后提出工伤认定申请的，经有关部门批准，也可以认定
发布：2024-06-07 浏览量：373
工伤两年后还能评残吗