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脚扭了 工伤吗

 脚扭伤是否属于工伤？引言工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病的情况。界定工伤的范围对于保障劳动者的合法权益和维护企业合理责任至关重要。脚扭伤作为一种常见的意外伤害，是否属于工伤一直备受争议。中国法律规定《工伤保险条例》第十四条规定，因工作原因受到事故伤害
发布：2024-04-16 浏览量：527
脚扭了 工伤吗

劳动仲裁局工作怎么样啊

 劳动仲裁局工作概述劳动仲裁局是中国一项重要的司法机构，负责解决劳动争议。其工作职责包括： 受理劳动争议案件，进行调查取证和调解 审理劳动争议案件，并作出裁决 执行劳动仲裁裁决工作职责劳动仲裁局的工作人员主要承担以下职责： 受理案件：接收劳动争议案件申请，审查案件材料，决定是否
发布：2024-04-16 浏览量：892
劳动仲裁局工作怎么样啊

劳动仲裁符合受理条件吗

 劳动仲裁符合受理条件劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径。按照中国法律规定，劳动仲裁符合受理条件的争议包括：一、劳动关系争议 关于劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止 关于工资报酬、福利待遇和工作时间的争议 关于劳动安全卫生的争议 关于社会保险的争议 关于女职工和未成年工特殊保
发布：2024-04-16 浏览量：939
劳动仲裁符合受理条件吗

配偶诉讼离婚怎么判

 配偶诉讼离婚的判决标准离婚诉讼是涉及夫妻关系破裂时的法律仲裁程序，由一方或双方配偶向法院提起，以解除婚姻关系。在中国，离婚诉讼遵循《婚姻法》的规定，法院在判决时主要考虑以下标准：1. 夫妻感情破裂这是离婚诉讼中最重要的判决依据。《婚姻法》第三十二条规定，夫妻感情确已破裂是离婚的唯一法定理
发布：2024-04-16 浏览量：340
配偶诉讼离婚怎么判

国企工伤可以下岗吗

 国企工伤可以下岗吗？引言国有企业（国企）职工发生工伤后是否可以下岗是一个复杂且具有争议性的话题。本文将结合中国的法律法规，对这一问题进行深入探究。法律依据根据《中华人民共和国劳动法》第九十六条规定，劳动者在患病或非因工负伤、职业病期间，有权获得相应的工资和医疗待遇。同时，该法第一百零
发布：2024-04-16 浏览量：990
国企工伤可以下岗吗

央企会被劳动仲裁吗

 央企是否会被劳动仲裁引言在中国的就业市场中，中央企业（央企）扮演着举足轻重的角色。然而，这些国有企业是否也像其他类型的用人单位一样，受到劳动仲裁的约束，一直是一个值得探讨的问题。本文将探讨有关央企被劳动仲裁的法律规定，并分析相关案例，以阐明其法律地位。法律规定《中华人民共和国劳动合同
发布：2024-04-16 浏览量：661
央企会被劳动仲裁吗

民事诉讼离婚怎么处分

 民事诉讼中的离婚财产处分：中国的法律框架在民事诉讼中，离婚案件是一个常见的类别，其中财产处分是一个至关重要的方面。在中国，离婚财产处分的法律框架由以下法规和原则构成：法律依据 《中华人民共和国婚姻法》（以下简称《婚姻法》） 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具
发布：2024-04-16 浏览量：717
民事诉讼离婚怎么处分

劳动仲裁会联系企业吗

 劳动仲裁中的企业联络导言劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。在劳动争议处理过程中，劳动仲裁机构是否联系企业具有重要意义。本文将结合中国法律，围绕此问题进行分析。劳动仲裁的启动根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁机构收到仲裁申请
发布：2024-04-16 浏览量：226
劳动仲裁会联系企业吗

劳动仲裁赔偿陈述怎么写

 劳动仲裁赔偿陈述撰写指南概述劳动仲裁赔偿陈述是在劳动仲裁程序中，申请人或被申请人向仲裁庭提交的书面陈述，阐述其赔偿请求和法律依据。本指南将根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和其他相关法律法规，提供劳动仲裁赔偿陈述的撰写指南。内容1. 当事人信息 申请人（职工）姓名、性别、联
发布：2024-04-16 浏览量：561
劳动仲裁赔偿陈述怎么写

在工作中受了工伤算工伤吗

 在工作中受了工伤算工伤吗？中国法律框架根据《中华人民共和国工伤保险条例》（以下简称《条例》），工伤是指职工在工作中、因工作原因遭受事故伤害或患职业病的。工作中受了工伤的认定《条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
发布：2024-04-16 浏览量：545
在工作中受了工伤算工伤吗

劳动仲裁书能送达吗

 劳动仲裁书送达引言劳动仲裁是解决劳动争议的主要途径之一，而劳动仲裁书的送达对于劳动仲裁程序的顺利进行至关重要。中国法律对劳动仲裁书的送达作出了明确规定，保障当事人的知情权和诉讼权。本文将深入探讨劳动仲裁书送达的法律规定、送达方式和送达效力，为劳动仲裁当事人提供实用参考。法律规定《劳动
发布：2024-04-16 浏览量：470
劳动仲裁书能送达吗

申请了劳动仲裁吗

 劳动仲裁：争端解决的必由之路在现代劳动关系中，雇主与雇员之间难免会产生纠纷。由于劳动合同的特殊性，普通法院在处理此类纠纷时存在局限性。因此，劳动仲裁制度应运而生，成为解决劳动争议的主渠道。劳动仲裁的概念劳动仲裁是指在劳动争议发生后，当事人向劳动仲裁委员会提起申诉，由仲裁委员会审理并作出裁
发布：2024-04-16 浏览量：645
申请了劳动仲裁吗