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非工伤复发算工伤吗

 非工伤复发算工伤吗？工伤保险制度的适用范围《工伤保险条例》规定，工伤保险适用于因工作原因受到事故伤害或者患职业病的职工。因此，工伤保险制度的适用范围仅限于工伤事故或职业病。非工伤复发的定义复发是指因非工作原因导致的旧疾再次发作或症状加重。非工伤复发不属于《工伤保险条例》规定的工伤范畴
发布：2024-04-16 浏览量：670
非工伤复发算工伤吗

工伤换岗能降工资吗

 工伤换岗能否导致工资降低？导言工伤是职工在生产经营活动中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，导致暂时丧失或永久丧失劳动能力的情况。根据中国法律，工伤职工享有工伤待遇，包括医疗待遇、伤残津贴、工伤保险待遇等。其中，工伤换岗是工伤职工在伤残后经劳动能力鉴定委员会鉴定，劳动能力丧失达到一定程度时，
发布：2024-04-16 浏览量：289
工伤换岗能降工资吗

工伤要认定吗

 工伤认定：中国法律下的重要考虑在职业环境中，工伤对工人及其家庭造成毁灭性影响。因此，准确及时地认定工伤至关重要，以确保受伤工人获得适当的补偿和支持。在中国，工伤认定是一个复杂且多方面的过程，涉及一系列法律规定和程序。工伤的法律定义《中华人民共和国工伤保险条例》将工伤定义为在工作时间和工作
发布：2024-04-16 浏览量：778
工伤要认定吗

在家怎么诉讼离婚

 在家诉讼离婚绪论离婚诉讼是一项复杂且压力重重的法律程序。如果您考虑在中国的家中提起离婚诉讼，了解程序和程序至关重要。本文将概述在中国提起在家离婚诉讼的步骤，包括法律程序、所需文件和实用提示。法律程序在中国，离婚诉讼的法律程序主要由《婚姻法》和相关司法解释规定，具体流程如下：1.
发布：2024-04-16 浏览量：443
在家怎么诉讼离婚

离婚的诉讼请求怎么写

 离婚诉讼请求书撰写指南引言离婚诉讼是解决婚姻关系破裂的法律途径。为了正式启动离婚诉讼，申请人需要向法院提交诉讼请求书，明确请求法院判决离婚并解决与离婚相关的财产分割、子女抚养等问题。一、当事人信息1. 原告（申请离婚的一方） 姓名 性别 出生日期 身份证号 联系方式（电话、
发布：2024-04-16 浏览量：868
离婚的诉讼请求怎么写

申请劳动仲裁要离职吗

 申请劳动仲裁是否需要离职？在中国现行法律法规下，申请劳动仲裁与是否离职并无直接关联。劳动者在劳动关系存续期间或劳动关系终止后均有权申请劳动仲裁。一、劳动关系存续期间申请劳动仲裁劳动者在劳动关系存续期间申请劳动仲裁，主要适用于以下情形：1. 工资纠纷：因工资支付、奖金分配、津贴发放等问
发布：2024-04-16 浏览量：844
申请劳动仲裁要离职吗

杭州市离婚诉讼程序怎么走

 杭州市离婚诉讼程序1. 准备材料 身份证原件及复印件 结婚证原件及复印件 起诉状（自拟或委托律师代拟） 证据材料（如婚姻关系证明、财产状况证明等）2. 管辖法院 原告住所地法院 被告住所地法院 婚姻缔结地法院 婚姻登记机关所在地法院3. 递交起诉状 前往法院立案庭
发布：2024-04-16 浏览量：594
杭州市离婚诉讼程序怎么走

离婚诉讼怎么离婚

 在中国离婚诉讼的流程1. 起诉 向有管辖权的法院提交离婚起诉状。 起诉状中应包括原、被告的基本信息、离婚请求、事实和理由。2. 受理 法院审查起诉状，符合条件的予以立案。 法院会向被告送达起诉状和传票。3. 答辩 被告收到传票后，应当在法定期限内向法院提交答辩状。 答辩
发布：2024-04-16 浏览量：125
离婚诉讼怎么离婚

熬夜算工伤吗

 熬夜算工伤吗？在当今快节奏的社会中，熬夜已成为许多员工的常态。然而，长期熬夜会对健康造成严重后果。在法律意义上，熬夜是否算作工伤？中国的法律规定《工伤保险条例》第十四条明确规定，工伤应当符合以下情形之一：1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2. 工作时间前后在工作
发布：2024-04-16 浏览量：209
熬夜算工伤吗

没有欠条劳动仲裁管吗

 没有欠条，劳动仲裁管吗？前言劳动欠条是证明劳动关系存在和工资欠付的重要证据。然而，在实践中，往往会遇到没有欠条的情况。此时，劳动者是否可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，成为一个值得探讨的问题。法律依据根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，劳动争议仲裁委员会负责调解、仲裁因确认劳动关系发生的
发布：2024-04-16 浏览量：767
没有欠条劳动仲裁管吗

上班期间摔伤算工伤吗

 上班期间摔伤是否算工伤引言工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故或者职业危害伤害，导致其身体损伤或死亡。在中国的法律框架下，判定上班期间摔伤是否算工伤需要综合考虑具体情况。法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
发布：2024-04-16 浏览量：258
上班期间摔伤算工伤吗

劳动仲裁进展可以网上查吗

 劳动仲裁进展网上查询引言劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，其进展查询已成为用人单位和劳动者密切关注的问题。本文将结合中国的法律法规，探讨劳动仲裁进展是否可以网上查询以及相关的查询途径。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条规定，劳动争议适用调解、仲裁、诉讼等途径解决。仲裁
发布：2024-04-16 浏览量：630
劳动仲裁进展可以网上查吗