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劳动仲裁纠纷怎么办案

 劳动仲裁纠纷处理指南导言劳动仲裁纠纷是指劳动者与用人单位之间因履行劳动合同或劳动关系发生的争议，经协商不能解决，由劳动争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委”）进行仲裁解决的纠纷。劳动仲裁是我国解决劳动争议的主要途径之一。一、劳动仲裁的前提条件1. 当事人主体资格：劳动者和用人单位。2.
发布：2024-05-08 浏览量：553
劳动仲裁纠纷怎么办案

工伤可以人为吗

 工伤的故意性工伤事故通常指因职业活动或与工作相关的原因造成的员工在执行工作职责时遭受的任何意外伤害或职业病。然而，在某些情况下，工伤事故也可能被认定为故意行为。中国法律框架《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤事故应由以下原因导致： 意外事故，包括自然灾害、事故、交通事故等不可预见
发布：2024-05-08 浏览量：553
工伤可以人为吗

工伤请护工可以报销吗

 工伤请护工可以报销吗？引言工伤是指职工在工作中或者因工作原因受到事故伤害或者患职业病的。工伤事故的发生，对职工的身体和精神造成了严重的损害，也给职工家庭和社会造成了沉重的负担。为了保障工伤职工的权益，我国法律对工伤职工的待遇和福利做出了明确的规定。其中，工伤职工的护理费用，便是法律保障的重要内
发布：2024-05-08 浏览量：524
工伤请护工可以报销吗

劳动仲裁款怎么记账

 劳动仲裁款记账处理法律背景根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）仲裁后作出的裁决书，对用人单位具有法律约束力。用人单位必须在收到裁决书后十五日内履行。会计科目对于劳动仲裁款的记账，应使用以下会计科目： 应付职工薪酬-劳动仲裁款：用于核算用人单位因劳动仲裁
发布：2024-05-08 浏览量：100
劳动仲裁款怎么记账

离婚诉讼中撤诉费用怎么算

 离婚诉讼中撤诉费用概述在离婚诉讼过程中，原告（提出离婚请求一方）有权在诉讼过程中随时撤回起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，原告撤诉后，应承担由此产生的费用。费用构成原告撤诉后应承担的费用主要包括： 诉讼费：指向法院缴纳的立案费、审理费等费用。 律师费：如果原告聘请了
发布：2024-05-08 浏览量：455
离婚诉讼中撤诉费用怎么算

工伤后看病请假算工伤假吗

 工伤后看病请假是否属于工伤假引言工伤事故发生后，工伤职工需要及时就医和进行治疗。看病请假能否被认定为工伤假，对于职工的休假权利和经济保障至关重要。本文将结合中国法律规定对此问题进行深入探讨。法律依据《工伤保险条例》第三十条明确规定：职工因工受伤或者患职业病，需要停止工作医疗的，所在单位
发布：2024-05-08 浏览量：135
工伤后看病请假算工伤假吗

上班睡觉摔倒工伤算工伤吗

 上班睡觉摔倒是否算工伤引言在工作场所，员工有时可能会出现睡意，并因此导致事故。其中，睡觉摔倒是常见的受伤类型。然而，对于这种类型的伤害是否符合工伤认定的标准，却存在争议。本文将结合中国的法律，探讨上班睡觉摔倒是否算工伤。中国工伤认定标准根据《工伤保险条例》，工伤是指职工在工作时间和工
发布：2024-05-08 浏览量：267
上班睡觉摔倒工伤算工伤吗

诉讼离婚后怎么进行诉讼财产分割

 诉讼离婚后的诉讼财产分割法律依据《中华人民共和国婚姻法》第三十九条规定：离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女和女方权益的原则判决。诉讼程序1. 起诉在离婚生效后，任何一方均可向法院提起诉讼分割夫妻共同财产。诉状应包含以下内容
发布：2024-05-08 浏览量：345
诉讼离婚后怎么进行诉讼财产分割

劳动仲裁申请表怎么写

 劳动仲裁申请表填写指南引言劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径，而填写劳动仲裁申请表是启动仲裁程序的第一步。本指南旨在详细解释如何正确填写劳动仲裁申请表，以确保顺利提交和受理。申请表的获取劳动仲裁申请表可以从以下途径获取： 当地劳动争议仲裁委员会网站 当地劳动仲裁委员会办事处申
发布：2024-05-08 浏览量：662
劳动仲裁申请表怎么写

辞退员工要劳动仲裁吗吗

 辞退员工能否提起劳动仲裁一、劳动仲裁的适用范围根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁仅适用于劳动争议。所谓劳动争议，是指劳动关系当事人之间因履行劳动合同发生的争议，主要包括以下几种类型： 工资、加班费等劳动报酬争议 解除或者终止劳动合同争议 社会保险争议 劳动保护争议
发布：2024-05-08 浏览量：971
辞退员工要劳动仲裁吗吗

只有证人证言能劳动仲裁吗

 劳动仲裁中仅凭证人证言是否可行？在中国劳动仲裁实践中，证人证言在证据体系中具有重要地位。然而，仅凭证人证言能否证明劳动争议中的事实，仍然存在争议。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第29条规定：“仲裁庭审理劳动争议案件，应当根据下列证据认定事实……”，其中包括证人证言。
发布：2024-05-08 浏览量：228
只有证人证言能劳动仲裁吗

工伤能得到赔偿吗

 工伤赔偿：中国法律的保障什么是工伤？工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，从而导致暂时或永久性丧失劳动能力的情形。工伤赔偿的依据中国的工伤赔偿主要依据两部法律法规：《工伤保险条例》和《劳动合同法》。赔偿方式工伤赔偿主要包括以下几种方式：
发布：2024-05-08 浏览量：902
工伤能得到赔偿吗