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工伤致右手残废算工伤吗

 工伤致右手残废算工伤吗？在中国，根据《工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。右手残废是否属于工伤，取决于以下因素：1. 工作原因受伤或患病必须是由工作原因造成的。例如，因操作机器时手指被机器绞伤、因长时间使用电脑导致腕管综合征等。2.
发布：2024-05-14 浏览量：909
工伤致右手残废算工伤吗

没有上保险可以劳动仲裁吗

 未参加保险职工也可进行劳动仲裁导言劳动仲裁是职工维护自身合法权益的重要途径。尽管参加社会保险是职工享有劳动保障的基石，但中国法律规定，即使职工未参加保险，也可以通过劳动仲裁维护自身的权益。法律依据根据《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以向本级劳动
发布：2024-05-14 浏览量：145
没有上保险可以劳动仲裁吗

工作一个星期工伤算工伤吗

 工作一个星期工伤算不算工伤中国法律规定根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定，职工在下列情形下发生事故，应当认定为工伤：1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3. 在工作时间
发布：2024-05-14 浏览量：263
工作一个星期工伤算工伤吗

浙江劳动仲裁怎么举证的

 浙江劳动仲裁举证规则在浙江省进行劳动仲裁时，举证责任至关重要。根据中国《劳动法》的规定及相关司法解释，举证责任分配如下：申请人（劳动者）的举证责任：1. 劳动合同或其他劳动关系证明材料：证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系，如劳动合同、聘用书、社保缴费记录等。2. 发生争议事实的证据：
发布：2024-05-14 浏览量：620
浙江劳动仲裁怎么举证的

离婚诉讼的诉讼费怎么交

 离婚诉讼的诉讼费如何支付引言离婚诉讼是一种法律程序，必然涉及费用。本文将结合中国的法律规定，探讨离婚诉讼中的诉讼费如何支付。诉讼费的组成根据《民事诉讼法》第107条，离婚诉讼中，诉讼费主要包括以下费用： 起诉费 应诉费 证人出庭费 鉴定费 翻译费 执行费 其他依法应当
发布：2024-05-14 浏览量：675
离婚诉讼的诉讼费怎么交

六十岁以上劳动仲裁有效吗

 六十岁以上劳动仲裁的有效性引言中国《劳动合同法》保障了劳动者在达到法定退休年龄后继续就业的权利。然而，对于六十岁以上劳动者通过劳动仲裁维护自身合法权益的问题，存在争议。本文旨在分析中国法律框架对此问题的规定，并讨论六十岁以上劳动者劳动仲裁的有效性。法定退休年龄与劳动仲裁《劳动合同法》
发布：2024-05-14 浏览量：122
六十岁以上劳动仲裁有效吗

怎么单独诉讼离婚

 如何单独诉讼离婚在婚姻关系中，有时出现无法调和的矛盾，导致夫妻双方无法继续共同生活。此时，一方可以向法院提起诉讼，请求解除婚姻关系，即离婚。在中国法律体系中，当事人可以在满足特定要件的情况下单独向法院提起诉讼离婚。单独诉讼离婚的条件根据《婚姻法》，以下情形当事人可以向法院单独提起诉讼离婚
发布：2024-05-14 浏览量：740
怎么单独诉讼离婚

工伤相片吗

 工伤摄影：中国法律视角工伤赔偿案件中，摄影证据在提供客观证据、保护员工合法权益方面发挥着至关重要的作用。中国法律对工伤摄影有明确的规定和要求。法律依据 《工伤保险条例》第十九条规定：“职工发生工伤事故，用人单位应当及时组织抢救治疗，并按照国家规定及时向有关部门报告。” 《最高人民法院
发布：2024-05-14 浏览量：861
工伤相片吗

劳动仲裁后钱要去公司拿吗

 劳动仲裁后，钱要去公司拿吗？劳动仲裁是一种解决劳动争议的途径。如果仲裁机构裁决劳动者胜诉，公司需要支付相应款项。这些款项是需要劳动者亲自前往公司领取，还是可以通过其他方式支付？本文将结合中国的法律，探讨这个问题。劳动争议调解仲裁法的规定《劳动争议调解仲裁法》（以下简称《调解仲裁法》）对仲
发布：2024-05-14 浏览量：758
劳动仲裁后钱要去公司拿吗

劳动仲裁不去会怎么样

 劳动仲裁不去的后果在我国，劳动仲裁是仲裁员根据劳动争议申请人的申请，依法对劳动争议纠纷进行调解、仲裁活动，对当事人的请求是否予以支持，以及解决争议所作出的裁决。对于劳动者来说，如果对劳动争议处理结果不服，可以依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果劳动者收到仲裁通知书后不去仲裁会怎么样？缺
发布：2024-05-14 浏览量：436
劳动仲裁不去会怎么样

中软怕劳动仲裁吗

 中软惧怕劳动仲裁吗中软国际有限公司（以下简称“中软”）是中国领先的 IT 服务提供商之一。由于其规模和市场份额，中软在处理劳动争议时是否惧怕仲裁一直是一个备受关注的话题。仲裁程序在中国，劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定程序。该程序由地方劳动保障部门管理，通常由仲裁委员会进行。仲裁委员会由
发布：2024-05-14 浏览量：255
中软怕劳动仲裁吗

上下班死亡算工伤吗

 上下班死亡是否属于工伤前言上下班期间是否算工伤，是一个在劳动法中备受争议的问题。明确上下班期间的法律保护范围，对于保障劳动者的权益和维护社会公平正义至关重要。本文将结合中国现行法律，对上下班死亡是否属于工伤进行深入解析。法律规定根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工上下班途中，因交通
发布：2024-05-14 浏览量：666
上下班死亡算工伤吗