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劳动仲裁是计算应发工资吗

 劳动仲裁中应发工资的计算引言在劳动纠纷中，应发工资的计算是至关重要的，它直接关系到劳动者的合法权益保障。劳动仲裁作为劳动纠纷解决的重要途径，其职责之一就是准确计算劳动者的应发工资。法律依据根据《中华人民共和国劳动法》第六十七条，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工
发布：2024-05-16 浏览量：101
劳动仲裁是计算应发工资吗

工伤评残有时效吗

 工伤认定和伤残评定的时效性引言工伤保险制度旨在保障劳动者在因工作遭受事故或患职业病时获得相应的经济补偿和医疗救助。工伤认定和伤残评定是两项重要的环节，对于确定劳动者是否属于工伤以及伤残程度具有关键意义。本文将重点探讨工伤认定和伤残评定时效性的相关规定，以期为劳动者和用人单位提供指导。工伤
发布：2024-05-16 浏览量：789
工伤评残有时效吗

上班超出时间怎么劳动仲裁

 Workplace Overtime and Labor Arbitration in ChinaIn China, the rights of employees to fair compensation for overtime work are protected by law. Howe
发布：2024-05-16 浏览量：345
上班超出时间怎么劳动仲裁

工伤算意外险吗

 工伤算意外险吗？概述工伤保险和意外保险是两种不同的保险类型，各有其保障范围和理赔条件。在中国法律体系中，工伤保险是一种强制性社会保险，而意外保险是一种商业保险。工伤保险的定义和保障范围根据《工伤保险条例》，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病而导致暂
发布：2024-05-16 浏览量：486
工伤算意外险吗

可以书面提交劳动仲裁吗

 劳动仲裁中的书面提交在中国的劳动仲裁程序中，当事人可以书面提交仲裁申请和答辩状。这种方式与口头提交相比，具有以下优点：1. 证据有力书面提交的材料具有书证的效力，当事人可以将相关证据、合同、文件等附在申请或答辩状后提交给仲裁委员会，有利于证明自己的主张。2. 方便归档书面提交的材
发布：2024-05-16 浏览量：754
可以书面提交劳动仲裁吗

劳动局仲裁怎么审判

 劳动局仲裁审理流程在劳动纠纷发生后，若当事人无法自行解决，可向劳动局申请仲裁。劳动局仲裁具有简便、快捷、无须支付费用的特点，是解决劳动纠纷的重要途径。审理程序1. 申请：劳动者或用人单位向有管辖权的劳动局提交仲裁申请书，并附相关证据。2. 受理：劳动局对申请书进行审查，符合受理条件的
发布：2024-05-16 浏览量：609
劳动局仲裁怎么审判

劳动仲裁需要入职证明吗

 劳动仲裁中入职证明的重要性在我国劳动争议仲裁中，入职证明是一份至关重要的文件，它能有效证明劳动者的劳动关系。如果没有入职证明，劳动者可能面临维权困难。法律依据根据《劳动争议调解仲裁法》第23条规定，提交劳动争议申请的劳动者应当提供下列材料： 劳动者的身份证明； 用人单位不支付劳动报
发布：2024-05-16 浏览量：687
劳动仲裁需要入职证明吗

劳动仲裁受到阻挠怎么办

 劳动仲裁受阻：诉诸法律劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，但有时仲裁程序可能会受到阻挠。以下是在中国法律框架内应对这些阻挠的步骤：1. 联系劳动保障监察部门根据《劳动保障监察条例》，劳动保障监察部门负责监督劳动仲裁的执行。如果仲裁受到阻挠，可以联系该部门投诉，要求其对用人单位进行调查和处理
发布：2024-05-16 浏览量：180
劳动仲裁受到阻挠怎么办

劳动仲裁二审结束还有吗

 劳动仲裁二审结束后的程序一、劳动仲裁一审劳动仲裁一审由劳动争议仲裁委员会负责审理。当事人不服仲裁裁决的，可以在收到裁决书之日起15日内向法院提起诉讼。二、劳动仲裁二审根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第50条规定，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院
发布：2024-05-16 浏览量：272
劳动仲裁二审结束还有吗

劳动仲裁需要离职吗

 劳动仲裁是否需要离职引言劳动仲裁是中国劳动者保护其合法权益的重要途径。然而，对于劳动仲裁是否需要离职，一直存在争议。本文将根据中国的相关法律，探讨这个问题。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第十八条规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以用书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。从该条文来看，
发布：2024-05-16 浏览量：411
劳动仲裁需要离职吗

劳动仲裁能仲裁两个公司吗

 劳动仲裁能否仲裁两个公司引言劳动仲裁是中国解决劳动争议的主要途径之一。然而，劳动仲裁机关是否有权仲裁涉及两个公司的劳动争议，一直是一个有争议的问题。本文将探讨中国法律对此问题的规定，分析相关案例，并提出对仲裁实践的建议。劳动争议仲裁法《中华人民共和国劳动争议仲裁法》（以下简称劳动争议仲裁
发布：2024-05-16 浏览量：818
劳动仲裁能仲裁两个公司吗

申请劳动仲裁怎么找工作

 申请劳动仲裁后找工作：法律考量和实用策略在中国，劳动者在申请劳动仲裁时往往面临双重困境：如何保障自身权益得到维护，以及如何应对可能对求职带来的负面影响。以下文章将结合中国的法律规定，探讨申请劳动仲裁后找工作面临的挑战和可行的应对策略。法律保障与维权路径根据《劳动法》，劳动者在与用人单位发
发布：2024-05-16 浏览量：247
申请劳动仲裁怎么找工作