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您的情况听起来很困扰，遇到拖欠工资的问题，建议您尽快采取以下步骤来维护自己的合法权益： 1. 收集证据：保留好与老板相关的合同、工作记录（如打卡、工时单、领料单等）、微信或短信聊天记录（涉及到薪酬约定、支付时间等内容），以及与其他工友的证词，这些都是证明劳动关系和工资数额的重要依据。 2. 联系沟通：再次直接与老板沟通，明确表达您的诉求，并要求其按照约定的时间支付工资。如果之前有口头承诺但没有书面记录，可以尝试录音或请第三方在场作为旁证。 3. 法律途径解决： - 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门举报，他们会进行调查并督促老板履行义务； - 或者申请劳动仲裁，将相关证据提交给劳动争议仲裁委员会，由专业人员对纠纷进行裁决； - 若对仲裁结果不满意，还可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。 4. 保护自身安全：在维权过程中，请确保自身的行动合法合规，避免冲动行事导致不良后果。如有必要，可寻求法律专业人士的帮助和指导。 及时有效地采取行动，积极寻求帮助和支持，才能更好地解决工资被拖欠的问题。祝您早日拿到应得的报酬！

在执行案件过程中，如果被执行人不幸去世，这涉及到执行程序中的"执行不能"或"执行终结"问题。根据不同国家和地区的法律规定，大致有以下几种处理方式： 1. **遗产继承人承受债务**：许多国家和地区实行债权法定继承制度，即被执行人的遗产将用于清偿其生前的债务，包括法院判决的债务。这时，执行法院会通知继承人在法定期限内申报继承，并将执行对象变更为继承人所继承的财产。 2. **无可供执行财产或者不足清偿债务**：如果被执行人没有留下可供执行的遗产，或者遗留财产不足以清偿全部债务，执行法院通常会裁定终结本次执行程序，并将该案件暂时从执行待审库中移出。债权人可以在发现被执行人有新的遗产后，申请恢复执行。 3. **特殊情况下继续执行**：如被执行人去世时存在恶意逃避债务、转移财产等行为，可能构成犯罪，根据具体情况，执行法院可能会继续追责并采取刑事措施。 在遇到这种情况时，应根据具体的法律法规向执行法院咨询，按照法律程序进行处理。

根据《劳动合同法》及相关司法解释，对于超过法定退休年龄（男60周岁、女50周岁）的劳动者，企业不得再直接与其建立劳动关系。但如果您在62岁时仍在粮库工作，并担任临时工，可能存在一种非全日制或者劳务关系。 在这种情况下，如果单位无故辞退或解雇您，而没有提供任何经济补偿或赔偿，您可以尝试从以下几个方面寻求帮助： 1. 证据收集：保留好与粮库工作的相关证据，如工资单、考勤记录、工作服、工牌等，以及单位辞退您的书面通知或其他形式的通知材料。 2. 劳动争议调解：您可以向当地人力资源和社会保障局（原劳动局）申请劳动争议调解，调解不成时可以进入仲裁程序。 3. 劳动争议仲裁：向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位支付经济赔偿金。由于您是超过法定退休年龄的人员，可能需要依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关规定来主张经济赔偿。 4. 若对仲裁结果不服，还可以依法向人民法院提起诉讼。 需要注意的是，不同地区和具体情况可能会有所不同，请咨询当地的专业律师或相关部门以获得更准确的建议。同时，由于我国现行法律法规对此类超龄劳动者的保护相对有限，争取到经济补偿的难度较大，建议您在行动前做好充分的心理准备。

在中国，夫妻双方在婚姻关系存续期间所负的共同债务，一般应由夫妻双方共同承担。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条的规定：“夫妻双方有互相扶养的义务。一方不履行扶养义务时，需要扶养的一方，有要求对方付给扶养费的权利。”在涉及债务问题时，如果该债务用于家庭日常生活、夫妻共同生活、生产经营等，可以认定为共同债务。 如果男方在外产生的债务能够证明其为个人挥霍、非法行为、赌债等非合理使用的情形，或者债权人明知男方借款并非用于夫妻共同生活而故意为之，则这部分债务通常不会被认定为共同债务，女方无需承担。具体还需结合实际情况和相关证据来判断。 因此，在面临离婚且男方存在债务争议时，建议咨询法律专业人士以获取更准确的法律意见。

这个问题的答案可能会因地区和具体政策的不同而有所差异，但在中国大多数城市中，公有住房的承租权通常属于房屋的实际居住人，且在一般情况下，该权利不能直接通过遗嘱进行继承。如果您的儿子是公有住房的承租人，那么在他去世后，他的母亲可能无法直接变更为公有住房的承租人。 根据《上海市居住房屋租赁管理办法》等地方性法规，公有住房的承租人死亡的，其生前共同居住生活的具有完全民事行为能力的配偶、父母和子女可以协商一致提出续租申请；不能达成一致意见的，由出租人或者居民委员会根据该承租人的实际情况，确定原同住人中最适于继续租赁的人员，并办理相关手续。 因此，在这种情况下，您的母亲想要变更成为公有住房的承租人，需要与出租人或经居委会协调，看是否符合变更条件。建议咨询当地房地产管理部门或法律专业人士，以获取更准确的信息和指导。

关于这个问题，目前没有直接针对2023年湖南省下岗职工以灵活就业身份退休后医保个人账户待遇的具体政策法规明确说明。根据《社会保险法》和《城镇职工基本医疗保险条例》的规定，参加职工基本医疗保险的人员，包括灵活就业人员，都有权享受医保个人账户，用于支付门诊医疗费用。 医保个人账户的金额一般由两部分组成：一部分是用人单位和个人按一定比例缴纳的基本医疗保险费划入，另一部分是政府给予的补助。具体的缴费标准、划入比例以及补助金额可能会因地区、政策调整等因素而有所差异。 对于下岗职工以灵活就业身份退休后的医保待遇问题，建议咨询当地人力资源和社会保障部门或查阅最新的政策文件，以获取最准确的信息。因为政策实施会受到地方性法规、政策调整以及国家法律法规变动的影响，可能存在一定的灵活性。如果出现不公或者疑问，可以依法申请行政复议或者寻求司法救济。

这个问题的答案会根据您所在地的法律法规、租赁合同的具体条款以及您与房东之间的协议来判断。以下是一般情况下可能的情况： 1. 如果在租赁合同中明确规定了关于提前解除合同、退还押金和支付中介费的相关条款，例如如果合同约定了提前解约需要支付一定的违约金或者规定押金在满足一定条件下才能退还，那么房东的要求可能是合理的。 2. 如果合同中并未明确约定这些内容，房东要求您支付全部中介费并扣除部分或全部押金的做法，则可能存在不合理之处。在这种情况下，您可以查看相关法律法规，如《合同法》等，看是否支持房东这样的做法。 3. 关于中介费的问题，如果您是因为通过中介公司找到该房源并与房东签订的租赁合同，一般情况下，中介费用是在成功促成交易后由双方共同承担的，具体分担比例应在合同中有明确约定。如果房东坚持要求您全额支付中介费，而没有按照合同约定进行分担，这可能是不合理的。 在遇到此类情况时，建议您仔细查阅租赁合同中的各项条款，并咨询法律专业人士的意见，以确定您的权益。如有必要，可以通过法律途径解决争议。

如果你收到了保全告知书并且对其中的内容存在异议，一般可以按照以下步骤进行处理： 1. 阅读并理解告知书：详细阅读告知书中的内容，了解保全的具体事项、理由、依据以及相关法律法规等。确保你清楚地知道自己的权益受到了怎样的影响。 2. 收集证据：如果对某些具体内容有异议，应尽快收集相关的证据材料，例如合同、交易记录、证明文件等，以支持你的主张。 3. 提交异议：根据告知书上注明的异议处理方式和期限，及时向作出保全决定的相关机构或法院提交书面异议，并附上你的证据材料。在异议书中明确指出你对哪些具体事项持有异议，并阐述你的理由。 4. 与对方沟通协商：如果可能的话，在正式提出异议之前，尝试与对方沟通协商，看是否可以通过友好协商达成一致，避免诉诸法律程序。 5. 法律援助：如若涉及专业法律问题，建议寻求律师的帮助，由专业人员协助你撰写异议申请，提高胜诉的可能性。 6. 参加听证或诉讼程序（如有需要）：对于复杂的案件，可能会进入听证或者诉讼程序。在此过程中，你需要积极参加庭审，并准备充分的证据和辩护材料。 请务必注意每个阶段的时间节点，以免错过法定期限导致权益受损。在整个过程中保持冷静、理智，合理运用法律规定维护自身合法权益。

在中国，根据《婚姻法》的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的共同财产，一般为共同共有，即双方对这些财产享有平等的所有权。如果将夫妻共同财产赠与给了他人（比如通过签订赠与合同或者直接交付财产权益），那么在赠与行为完成并经过一定的法定期限（通常为财产权利转移之日起六个月内，但具体要看赠与协议或当地法律规定）后，赠与就具有了法律效力，赠与人原则上不得随意撤销赠与。 《婚姻法司法解释(三)》中规定，夫妻一方将其个人财产赠与他人的，对方知道该赠与行为但在一年内没有提出异议的，视为对赠与的有效接受，此时赠与不能被撤销；如果对方不知道赠与行为或者虽然知道但及时提出了异议，且赠与财产属于夫妻共同所有的，赠与是可以被追回的。这里的"及时"是指自知道或者应当知道赠与行为之日起三个月内。 因此，在夫妻离婚时，如果赠与的财产原本属于夫妻共同财产，并且赠与行为发生在婚姻关系存续期间，赠与未经有效接受，另一方可以在离婚诉讼中主张追回赠与财产。具体情况需要结合实际案情和相关法律规定来判断。建议咨询专业律师以获得更准确的法律意见。

关于物业费的具体归属问题，通常情况下： 1. 2023年1月15日至2023年5月9日的物业费一般由物业的实际使用者或业主支付。无论是否通过消防验收，只要该期间物业提供了基本的物业管理服务（如公共区域保洁、绿化养护、秩序维护等），业主或租户都应该按照合同约定按时交纳物业费。 2. "未通过消防验收"通常指的是物业在投入使用或者业主入住之前，其消防设施设备未能达到国家规定的消防安全标准而未获得相关部门的正式验收认可。在这个阶段，由于可能部分或全部消防设施无法正常使用，物业公司提供的服务可能存在一定的瑕疵，具体物业费的承担和减免情况应当根据你与物业签订的物业服务合同来判断。如果合同中有明确条款规定，在消防验收不合格的情况下物业费用的处理方式，则应依照合同执行；否则，可能会存在一定的争议，建议与物业进行协商或寻求法律途径解决。