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叶榕

叶榕

| 158****1851
上海 | 上海申拓律师事务所 | 律师
从业时长
6年
帮助人数
361
平均响应时长
5分钟内
律师档案

叶榕律师是一名法学硕士,毕业于同济大学国际知识产权学院。他在法律领域有着广泛的专业知识和丰富的实践经验,能够熟练处理各种类型和难度的案件。 叶律师擅长婚姻离婚、房产纠纷、合同纠纷、经济纠纷、劳动纠纷、交通事故、知识产权等多个法律领域。他曾经成功代理过数百起具有代表性和影响力的案件,为客户争取了最大限度的利益。他能够根据不同的案情和客户需求,制定合理有效的诉讼策略,运用灵活多变的法律手段,解决各种复杂和敏感的法律问题。 叶律师具有国际化的视野和交流能力。他曾经在德国马克斯-普朗克知识产权法研究所(MPI)进行过访问学习,并与多个国家和地区的法律机构和专家建立了良好的合作关系。他能够用英语流利地沟通,并熟悉欧盟和美国等主要国家的法律制度。 以下是叶律师代理过的一些典型案例: 于某某诉高某某离婚后财产纠纷案:叶律师为原告于某某提供了全程法律服务,成功主张了其对高某某在婚内创作并出版的多部小说享有共同著作权,并应分得其出版收入50%的主张。 李某与王某房屋买卖合同纠纷案:叶律师为被告李某提供了全程法律服务,成功驳回了原告王某因李某未按期交付房屋而要求解除合同并赔偿损失的诉讼请求,并反诉王某支付违约金。 张某与甲公司劳动合同争议案:叶律师为原告张某提供了全程法律服务,成功证明了甲公司以违反公司规章制度为由辞退张某属于无效行为,并要求甲公司恢复劳动关系并支付工资及赔偿金。 刘某与乙公司交通事故责任争议案:叶律师为原告刘某提供了全程法律服务,成功证明了乙公司驾驶员在行驶中未遵守交通规则导致与刘某发生碰撞,并要求乙公司承担全部赔偿责任。 叶律师是一名值得信赖和尊敬的专业人士,他以高度的责任感和敬业精神为客户提供优质高效的法律服务。无论是在什么样的办案情景下,他都能够展现出卓越的法律素养和创新思维。

婚姻离婚 房产纠纷 合同纠纷 经济纠纷 劳动纠纷 交通事故 知识产权
咨询案例
在处理孩子抚养权的问题时,通常涉及到法律程序和法院的裁决。您提到的情况较为复杂,涉及到离婚后对孩子的抚养权重新协商或变更。在中国,如果想要变更已经确定的抚养权安排,您可能需要满足以下几个方面的条件: 1. **法定理由**:根据中国《民法典》及相关的司法解释,您需要证明有合理的、法定的理由来变更抚养权。这些理由可能包括但不限于:对方不适合继续抚养孩子(如虐待、遗弃或其他不适宜的行为)、生活环境对孩子的成长不利等。 2. **对孩子最佳利益的考量**:法院在决定抚养权归属时,会以孩子的最大利益为首要考虑因素。因此,您需要能够证明将孩子交给您抚养更有利于其身心健康和发展。 3. **证据准备**:您需要准备好充分的证据来支持您的诉求,比如对方存在的不利于孩子成长的行为证据、自己的经济状况良好且有能力为孩子提供更好的生活和教育条件等。 4. **双方协商**:在采取法律手段之前,建议先尝试与前配偶进行沟通和协商。很多时候,通过友好协商达成一致意见是最快捷的方式。 5. **法律咨询与援助**:由于涉及法律问题比较复杂,建议寻求专业律师的帮助,以便更好地了解自己的权利和义务,并得到专业的指导和支持。 请记住,每个案件的具体情况不同,上述只是一般性建议。实际操作中还需要根据具体情况做出调整。希望这些建议对您有所帮助。
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面对这样的情况,您需要尽快寻求法律帮助。以下是一些建议: 1. **报警**:您应该立即联系当地警方报告这一情况。如果对方非法扣留孩子,这可能构成绑架或非法拘禁。 2. **法律咨询**:尽快联系律师,尤其是专门处理家庭法的律师。他们可以为您提供专业的法律建议,并代表您向法院提出申诉。 3. **提交正式请求**:通过律师向法院提交正式的请求,要求恢复孩子的监护权或探视权。法院会根据孩子的最佳利益来做出决定。 4. **收集证据**:准备所有相关文件和证据,包括但不限于孩子的意愿表达(尽管您提到孩子在法院表达了意愿,但最终仍需法庭认定)、通信记录、证人证言等,以证明孩子被非法带走的情况。 5. **保持冷静和合作**:在整个过程中,尽量保持冷静并与各方合作。如果有机会与对方沟通,尝试通过和平的方式解决问题,但前提是确保孩子的安全不受威胁。 6. **关注孩子的心理状态**:非法带走孩子可能会对他们的心理健康造成影响。请密切关注孩子的情绪变化,并考虑寻求专业心理咨询师的帮助。 请记住,在任何情况下,保护孩子的安全和福祉是最重要的。希望您能够尽快找到合适的解决方案。
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面对这种情况,首先需要确保孩子的身体和心理健康。以下是一些建议: 1. **评估伤害情况**:首先要检查孩子是否有身体上的伤害,如红肿、疼痛等,并根据需要寻求医疗帮助。 2. **情感支持**:安慰孩子,让他知道这不是他的错,他有权保护自己不受欺负。同时,也要鼓励他说出自己的感受,理解他的情绪。 3. **沟通与了解**:可以尝试与对方家长(即男同学的家长)进行沟通,了解事情经过,并表达对孩子受到伤害的关心。在对话中保持冷静和尊重,避免责备或争吵。 4. **学校介入**:将此事报告给学校的老师或校方管理人员。学校有责任维护学生的安全和创建一个健康的学习环境。学校可能会召开会议讨论此事,并采取适当的措施来防止类似事件再次发生。 5. **教育与预防**:利用这次机会对孩子进行正面引导,教会他如何处理冲突、如何表达自己的观点以及如何识别并远离欺凌行为。同时也可以与孩子一起学习一些基本的自我保护技巧。 6. **关注后续发展**:留意孩子的情绪变化,如果发现他有任何持续性的担忧或恐惧,可能需要考虑寻求专业的心理咨询师的帮助。 虽然书的问题似乎已经通过收据解决了,但更重要的是要关注孩子们之间的相互尊重以及如何妥善处理人际关系中的矛盾和冲突。
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根据中国的相关法律法规,个人与个人之间签订的工程包工合同再转包给其他个人的情况,在某些条件下可能是有效的,但需要注意以下几个方面: 1. **合法性**:首先需要确认原合同及转包行为是否符合相关法律法规的要求。如果原合同本身是非法的(例如违反了建筑行业准入制度),那么后续的转包行为也将无效。 2. **合同条款**:合同双方在签订合同时应当明确约定是否允许转包。如果原合同中明确规定禁止转包,则任何转包行为都是违反合同约定的,可能被视为违约。 3. **资质要求**:在中国,从事建筑工程通常需要具备相应的资质证书。如果原承包人不具备相应资质而签订合同,或者转包给没有相应资质的个人,这种情况下合同可能被认为是无效的。 4. **实际履行情况**:即便合同中没有明确禁止转包,实际操作中仍需注意转包行为是否得到发包方的认可。未经同意擅自转包可能会引发纠纷。 因此,虽然从理论上讲,个人与个人之间的转包行为可能存在一定的空间,但在具体操作时必须谨慎处理,并确保所有行为都符合法律规定。建议在进行此类活动前咨询法律专业人士以获得更为准确的指导。
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在没有书面借条的情况下,向朋友借款20万元并希望追回这笔钱时,虽然面临一定的法律挑战,但仍然有可能通过法律途径来索要。以下是一些可能的步骤和建议: 1. **收集证据**:即使没有书面借条,也可以尝试寻找其他形式的证据来证明借贷关系的存在,比如银行转账记录、短信、微信或电子邮件往来中的承诺或请求还款的信息、目击证人的证言等。 2. **协商解决**:在采取法律行动之前,可以先尝试与对方进行沟通,看是否能达成还款协议。有时候直接沟通能够解决问题,避免不必要的法律纠纷。 3. **法律咨询**:考虑到具体情况复杂性,建议咨询专业律师,了解当地法律对于此类案件的具体规定以及可行的法律途径。 4. **起诉前准备**:如果决定通过法律手段追讨欠款,需要准备好所有相关证据材料,并按照法院的要求提交相应的诉讼文件。 5. **注意时效**:不同地区对债权请求权的诉讼时效可能有不同的规定,请务必关注这一点,以免错过最佳起诉时机。 需要注意的是,每个国家或地区的法律规定都有所不同,上述建议基于一般情况下的处理方法。具体操作时应根据所在地法律法规进行调整,并寻求专业法律意见。
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您好!如果您手上有对方签署的欠条,并且对方未能在约定的时间内履行还款义务,您可以考虑通过法律途径来解决这个问题。不过,关于“他没旅行多久能打官司”的表述有些不太清晰,可能是指对方还有多少时间可以履行义务,或者您想了解的是从现在开始到能够提起诉讼需要多长时间。 一般来说,提起诉讼的时间取决于几个因素: 1. **欠款金额和性质**:不同金额和性质的债务,法院处理的速度可能会有所不同。 2. **准备时间**:您需要准备好所有的证据材料,包括欠条、交易记录等,以便提交给法庭。 3. **当地法律程序**:不同的地方或国家,法律程序可能会有所不同,所需时间也会有所差异。 通常情况下,如果您已经准备好所有必要的文件,并且情况相对简单,从正式提交诉状到第一次开庭,可能需要几周到几个月不等的时间。但具体时间还需要根据您所在地的具体法律程序以及案件复杂程度来确定。 建议您咨询一位专业的律师,以获得针对您具体情况的专业意见和指导。希望这些信息对您有所帮助!
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非常抱歉听到您看到这样的内容。需要明确的是,在大多数国家和地区,传播、观看或分享非法内容(包括非法持枪和暴力行为的视频)是违法的行为。 如果您在互联网上发现了此类内容,请不要轻易转发或保存,而是应该向相关的网络平台举报,并联系当地执法机构报告这一情况。同时,保护好自己的心理健康,避免长时间接触令人不安的内容。 如果这发生在您身上并且您不确定如何处理,请考虑联系信任的朋友、家人或专业人士寻求帮助和支持。面对这类事件,保持冷静并采取适当行动是非常重要的。
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根据中国的《劳动合同法》,如果员工在孕期、产期或哺乳期内,用人单位不得无故解除劳动合同。如果合同期满,但因女职工处于孕期、产期或哺乳期而合同自然终止,女职工可以要求单位支付经济补偿金。 具体来说,你可以要求以下补偿: 1. **经济补偿金**:按照你在该公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付经济补偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。 2. **额外经济补偿**:如果你的工作年限较长(比如超过6个月),并且你的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍,则经济补偿金将按职工月平均工资三倍的数额支付,且支付年限最高不超过十二年。 3. **其他补偿**:包括但不限于未休年假的补偿、社会保险补偿等。 需要注意的是,具体的补偿金额需要根据你的实际工作年限、工资水平等因素来确定。建议你咨询专业的劳动法律师,以获得更详细和准确的法律意见,并根据律师的指导采取相应的行动。同时,你也可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以维护自己的合法权益。
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如果在没有签订正式劳动合同的情况下受伤,是否属于工伤需要根据具体情况来判断。工伤的认定主要依据受伤时的雇佣关系和受伤的原因,而不是仅仅基于是否有书面的劳动合同。 1. **雇佣关系**:即使没有签订书面合同,如果你与雇主之间存在事实上的雇佣关系(例如,你为雇主提供劳动并获得报酬),那么你仍然可能被视为雇员。 2. **受伤原因**:工伤通常是指在工作时间和工作场所内,因工作原因或与工作有关的活动导致的伤害。 在中国,《工伤保险条例》规定了工伤的认定条件,即使没有书面劳动合同,只要能够证明存在事实上的劳动关系,并且是在执行工作任务过程中受伤,就有可能被认定为工伤。 为了确认是否属于工伤,建议采取以下步骤: - **收集证据**:包括但不限于工资支付记录、同事证言、工作日志等,以证明存在事实上的劳动关系。 - **申请工伤认定**:向当地的社会保险行政部门提交申请,进行工伤认定。 - **寻求法律帮助**:如果遇到困难,可以咨询专业的律师或劳动仲裁机构,获取法律援助。 即使没有签订劳动合同,受伤后仍有可能被认定为工伤,关键在于能否证明实际存在的雇佣关系以及受伤与工作的关联性。
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在这种情况下,涉及到多个法律问题和责任归属的问题,具体是否可以向猫主人索赔需要根据具体情况和当地法律法规来判断。以下是一些可能需要考虑的因素: 1. **宠物管理责任**:一般来说,宠物主人有义务确保其宠物不会对他人的财产或人身安全造成威胁。如果狗主人在遛狗时没有牵绳,这本身可能被视为疏忽大意。 2. **侵权责任**:猫主人作为其宠物(即猫)的所有者,通常需要对其宠物的行为负责。如果猫在无人看管的情况下攻击了他人,并造成了伤害,猫主人可能需要承担相应的赔偿责任。 3. **损害赔偿**:狗主人因猫的攻击而产生的医疗费用,理论上是可以要求赔偿的。具体能否成功索赔以及索赔金额的多少,可能需要通过法律程序来确定。 4. **证据收集**:为了能够有效索赔,狗主人需要收集充分的证据,包括但不限于医疗记录、事故现场的照片或视频等,证明自己是因为猫的攻击而受伤,并且该伤害与猫主人的疏忽有关。 建议在这种情况下咨询专业的法律顾问或律师,以获得针对具体情况的专业意见和帮助。这样可以更好地了解自己的权利,并采取适当的法律行动。
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