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闯红灯算工伤吗

 闯红灯是否属于工伤？法律依据根据《工伤保险条例》第十四条，“职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病的，称为工伤”。该条例还规定，因个人原因而造成的损害，不属于工伤。闯红灯的认定闯红灯是指机动车驾驶人在红灯亮起时，越过停止线继续行驶的行为。根据《道路交通安全法》第九十条，闯红灯属于违反交
发布：2024-03-26 浏览量：443
闯红灯算工伤吗

深圳的劳动仲裁能查到吗

 深圳的劳动仲裁记录可查询吗？在中国，劳动仲裁记录并非公开可查。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条，劳动仲裁庭审理劳动争议案件的卷宗和仲裁裁决书应当保密。保密原因劳动仲裁记录保密的主要原因包括： 保护当事人隐私：劳动仲裁涉及个人敏感信息，如工资、福利、家庭状况等。公开这
发布：2024-03-26 浏览量：641
深圳的劳动仲裁能查到吗

劳动仲裁是怎么回事

 劳动仲裁：中国法律保障劳动者权利的机制劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径，在中国劳动法的框架下，它发挥着至关重要的作用。当劳动者与用人单位发生纠纷时，劳动仲裁机构可以为他们提供一个公平公正的平台来解决问题。劳动争议的范围劳动争议是指劳动关系当事人之间因履行劳动合同发生的纠纷，主要包括：
发布：2024-03-26 浏览量：705
劳动仲裁是怎么回事

没合同能劳动仲裁吗

 未签订合同是否构成劳动仲裁障碍引言在复杂的就业市场中，劳动合同是雇主和雇员之间的至关重要文件，载明了他们的权利和义务。然而，并非所有劳动关系都以书面合同为基础。本文旨在分析在中国法律体系下，没有合同能否进行劳动仲裁。中国劳动法的规定《劳动合同法》第10条规定，用人单位与劳动者建立劳动
发布：2024-03-26 浏览量：386
没合同能劳动仲裁吗

劳动仲裁怎么收集证据

 劳动仲裁证据收集根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以下简称《仲裁法》，在劳动仲裁中，举证责任由当事人承担。以下是一些在劳动仲裁中收集证据的指南：书面证据 劳动合同：证明雇佣关系的存在和条款。 工资单：证明工资待遇和社会保险缴纳情况。 考勤记录：证明工作时间和出勤情况。 工
发布：2024-03-26 浏览量：508
劳动仲裁怎么收集证据

幼儿园劳动仲裁怎么写

 幼儿园劳动仲裁书写指南一、仲裁申请书1. 申请人基本信息：姓名、性别、身份证号码、联系方式。2. 被申请人基本信息：幼儿园名称、地址、法定代表人姓名。3. 仲裁请求：具体要求，如解除劳动合同、支付工资、赔偿金等。4. 事实依据：简述与幼儿园之间存在劳动关系的具体情况，并说明被申请人违法
发布：2024-03-26 浏览量：272
幼儿园劳动仲裁怎么写

绵阳市劳动仲裁有用吗

 绵阳市劳动仲裁的效用分析引言劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径。对于广大劳动者而言，了解劳动仲裁的效用至关重要。本文将结合中国的法律，对绵阳市劳动仲裁的效用进行深入分析。法律依据根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可以依
发布：2024-03-26 浏览量：555
绵阳市劳动仲裁有用吗

劳动仲裁拿到钱还能起诉吗

 劳动仲裁后能否提起诉讼 中国法律规定根据《劳动合同法》第89条规定，“劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。”这意味着，在劳动仲裁中获得胜诉并拿到赔偿后，劳动者仍然有权向法院提起诉讼。 诉讼的理由劳动者提起诉讼的理由可能是
发布：2024-03-26 浏览量：387
劳动仲裁拿到钱还能起诉吗

离婚诉讼怎么交

 离婚诉讼程序引言离婚诉讼是夫妻关系破裂后为解除婚姻关系而向法院提起的法律程序。在中国，离婚诉讼的程序较为复杂，需要当事人提供充足的证据，并遵循严格的法律规定。本文将针对中国的法律，详细阐述离婚诉讼的步骤和注意事项。一、起诉1. 起诉条件 - 男女双方自愿离婚； - 一方
发布：2024-03-26 浏览量：354
离婚诉讼怎么交

劳动仲裁可以在线受理吗

 在线劳动仲裁在中国：法理与实践导言随着互联网技术的飞速发展，在线仲裁作为一种高效便捷的纠纷解决机制，在劳动领域受到越来越多的关注。本文旨在探讨中国劳动仲裁能否在线受理的法律基础和实践现状。法律依据劳动仲裁是解决劳动争议的主要途径，其法律依据在中国《劳动争议调解仲裁法》（简称《劳动仲裁
发布：2024-03-26 浏览量：221
劳动仲裁可以在线受理吗

怎么进行诉讼离婚

 诉讼离婚在中国引言在婚姻无法调和的情况下，夫妻可以选择通过诉讼的方式解除婚姻关系。在中国，诉讼离婚是指由人民法院审理判决的离婚方式，适用于双方无法自行协议离婚的情况。本文将深入探讨中国诉讼离婚的程序、法律依据和相关注意事项。离婚的法定理由根据《中华人民共和国婚姻法》，夫妻因下列情形之
发布：2024-03-26 浏览量：806
怎么进行诉讼离婚

私了工伤吗

 私了工伤：法律风险与社会隐患工伤事故是劳动者在工作场所因履行工作职责或者与工作相关产生的伤害，应享有依法获得工伤赔偿的权利。然而，在现实生活中，一些当事人选择私了工伤事故，试图绕开法律程序，直接与企业私下协商解决。这种做法看似便捷，实则暗藏着重大的法律风险和社会隐患。法律风险私了
发布：2024-03-26 浏览量：827
私了工伤吗