登录 注册 律师入驻
主页/行业动态

吴中区怎么找劳动仲裁

 苏州吴中区劳动仲裁指南1. 适用法律中国的劳动争议调解仲裁法规定，劳动者与用人单位发生劳动争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2. 仲裁管辖苏州吴中区劳动争议仲裁委员会负责受理发生在吴中区的劳动争议仲裁案件。3. 仲裁申请 申请方式：当事人可以到仲裁委员会填写入仲裁申请
发布：2024-06-09 浏览量：272
吴中区怎么找劳动仲裁

劳动仲裁 企业可以上诉吗

 劳动仲裁中的企业上诉权引言劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径。在我国，企业作为用人单位，在劳动仲裁中享有上诉权。本文将围绕劳动仲裁中企业的上诉权展开讨论。一、劳动仲裁中企业的上诉权根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，企业作为用人单位，在对劳动仲裁裁决不服时，有权在接到裁决书后十五日内
发布：2024-06-09 浏览量：567
劳动仲裁 企业可以上诉吗

工伤休息期间有工资吗

 工伤休息期间有工资吗？在中国，因工受伤的劳动者在休息期间享有工资待遇。根据《工伤保险条例》第二十一条的规定，工伤职工在停工留薪期间，原工资福利待遇不变。停工留薪期间的含义停工留薪期间是指劳动者因工伤依法享受医疗期间和职业康复期间。工伤职工在停工留薪期间，不得从事与原工作不相适应的劳动。
发布：2024-06-09 浏览量：446
工伤休息期间有工资吗

住院才能报工伤吗

 住院才能报工伤吗？中国法律的规定在中华人民共和国的法律体系中，对于工伤的认定和赔偿有明确的规定。住院是否作为报工伤的必要条件，本文将结合相关法律条文进行详细探讨。工伤认定的条件根据《工伤保险条例》第十条，认定工伤必须同时满足以下条件： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
发布：2024-06-09 浏览量：572
住院才能报工伤吗

劳动仲裁适合自然人吗

 劳动仲裁适合自然人引言劳动仲裁是一种解决劳动争议的准司法程序，为劳动者和用人单位在劳动关系中产生争议时提供救济途径。本篇文章将探讨劳动仲裁是否适合自然人在中国的劳动争议解决中发挥作用。劳动仲裁制度概述劳动仲裁制度是中国劳动争议解决体系中的重要组成部分，《劳动争议调解仲裁法》对该制度进行了
发布：2024-06-09 浏览量：446
劳动仲裁适合自然人吗

怎么投诉丹东劳动仲裁员

 如何投诉丹东劳动仲裁员导言劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，劳动仲裁员肩负着维护劳动者权益和促进社会和谐的职责。然而，在个别情况下，劳动仲裁员可能出现违法违规行为，损害当事人的合法权益。本文将结合中国《劳动争议调解仲裁法》和相关法规，探讨如何有效投诉丹东劳动仲裁员。投诉途径中国针对劳
发布：2024-06-09 浏览量：608
怎么投诉丹东劳动仲裁员

怎么诉讼离婚呢

 如何诉讼离婚在婚姻关系无法挽救时，诉讼离婚是一种合法途径。在中国，诉讼离婚适用于夫妻双方自愿离婚或一方不同意离婚的情形。一、法定离婚情形根据《婚姻法》第三十二条，下列情形可以诉讼离婚： 重婚或有配偶者与他人同居； 实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员； 有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
发布：2024-06-09 浏览量：919
怎么诉讼离婚呢

劳动仲裁期间请病假怎么办

 劳动仲裁期间请病假的处理法律依据根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以向调解组织申请调解，也可以直接向仲裁委员会申请仲裁。仲裁期间，劳动者享有以下权利： 请求暂停仲裁程序 向仲裁委员会提供证据 委托他人代为仲裁病假期间的仲裁程序如果劳动者在劳动仲裁期间
发布：2024-06-09 浏览量：317
劳动仲裁期间请病假怎么办

意外险保工伤吗

 意外险保工伤吗？引言意外险是一种将意外伤害或死亡作为保障对象的险种。工伤则是因工作原因遭受事故而导致的伤害或死亡。本文将探讨在中国法律体系下，意外险是否覆盖工伤赔偿。意外险的定义和范围根据中国《保险法》的规定，意外险是指投保人因遭受意外伤害而导致死亡、残疾、医疗费用支出或其他经济损失
发布：2024-06-09 浏览量：302
意外险保工伤吗

打劳动仲裁要钱吗吗

 打劳动仲裁的费用引言在中国，劳动者在与用人单位发生劳动纠纷时，可以通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。劳动仲裁是否需要费用，是由法律明文规定的。法律规定根据《劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定，劳动争议仲裁实行不收费制度。仲裁机构对劳动争议案件的仲裁，不收取任何费用。含义上述法律规
发布：2024-06-09 浏览量：602
打劳动仲裁要钱吗吗

公司能推翻劳动仲裁吗

 公司推翻劳动仲裁的法定依据根据我国现行法律规定，公司有权在一定条件下推翻劳动仲裁裁决。劳动争议调解仲裁法第94条规定，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。推翻劳动仲裁的理由公司推翻劳动仲裁裁决的理由主要包括： 仲裁程序违法，例如仲裁庭未经法定程序组
发布：2024-06-09 浏览量：412
公司能推翻劳动仲裁吗

申请劳动仲裁过后可以走吗

 申请劳动仲裁后能否走人引言在劳动关系中，如果员工与雇主发生争议，双方可以通过劳动仲裁的方式解决。然而，在提出劳动仲裁申请后，员工是否可以立即离职一直是一个备受争议的问题。本文将结合中国的法律，深入探讨申请劳动仲裁后，员工的去留权利。劳动仲裁法的规定《劳动仲裁法》第二十八条规定：“申请人因
发布：2024-06-09 浏览量：905
申请劳动仲裁过后可以走吗