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劳动仲裁60天违法吗吗

 劳动仲裁60天违法吗？背景劳动仲裁是中国解决劳动争议的一种法定途径。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。在特殊情况下，仲裁委员会可以延长仲裁期限，最长不超过60日。法律规定《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第二款规定：“仲裁庭应当自受理仲
发布：2024-04-19 浏览量：213
劳动仲裁60天违法吗吗

申请劳动仲裁没有钱可以吗

 申请劳动仲裁没有钱可以吗？在中国，申请劳动仲裁不需要交纳任何费用。根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定，申请劳动仲裁不收取任何费用。此项规定旨在保障劳动者的合法权益，确保他们能够公平、公正地解决劳动争议。劳动仲裁的免费原则劳动仲裁免费的原则源于以下考虑： 维护劳动者权益：劳动者通常
发布：2024-04-19 浏览量：553
申请劳动仲裁没有钱可以吗

同妻离婚诉讼书怎么写

 同妻离婚诉讼书一、原告姓名： 原告姓名性别：女出生日期： 原告出生日期住址： 原告住址二、被告姓名： 被告姓名性别：男出生日期： 被告出生日期住址： 被告住址三、诉讼请求1. 判决原、被告离婚；2. 婚后夫妻共同财产依法分割；3. 被告
发布：2024-04-19 浏览量：616
同妻离婚诉讼书怎么写

劳动仲裁保险怎么补偿员工

 劳动仲裁保险补偿员工劳动仲裁保险制度是国家为保护劳动者合法权益，保障劳动仲裁程序顺利进行而建立的一项社会保险制度。当劳动仲裁涉及经济争议且劳动者无法自行负担仲裁费用的情况下，劳动仲裁保险基金将为其提供必要的补偿。补偿范围根据《劳动争议调解仲裁法实施细则》规定，劳动仲裁保险补偿的范围包括：
发布：2024-04-19 浏览量：229
劳动仲裁保险怎么补偿员工

去劳动仲裁需要身份证吗

 劳务仲裁中身份证的身份证明必要性在中华人民共和国，劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以向劳动仲裁委员会（以下简称劳动仲裁委）申请仲裁。劳动仲裁委在受理仲裁申请时，需要对申请人的身份进行核实。身份证作为我国公民最重要的身份证明文件，是劳动仲裁委核实申请人身份的重要依据。法律依据《劳动争议调
发布：2024-04-19 浏览量：839
去劳动仲裁需要身份证吗

工伤有工作吗

 工伤赔偿：中国法律与就业保障工伤是指劳动者在工作中或者因工作原因受到事故伤害或者职业病侵害。工伤发生后，劳动者享有获得工伤赔偿的权利。在我国，工伤赔偿体系主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规。工伤保险保障《工伤保险条例》规定，所有用人单位都必须为职工参加工伤保险。工伤保险由用人单位和职
发布：2024-04-19 浏览量：814
工伤有工作吗

因工伤手骨折断了算工伤吗

 因工伤手骨折是否属于工伤工伤认定根据中国的《工伤保险条例》，工伤是指职工因履行工作职责或者从其所在单位获得工作任务，在工作时间和工作场所内发生的、由工作原因导致的个人受到非本人主观意愿的外来伤害、事故或职业病的事件。手骨折是否属于工伤手骨折是否属于工伤，需要根据以下因素进行判断：
发布：2024-04-19 浏览量：942
因工伤手骨折断了算工伤吗

小伤能算工伤吗

 小伤能否认定为工伤在中国《工伤保险条例》的规定下，工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或者职业病伤害，而导致暂时或永久丧失劳动能力的事件。根据该条例，小伤是否能认定为工伤，取决于以下条件：1. 事故发生时间和地点事故必须发生在劳动者的工作时间内（包括法定工作日和
发布：2024-04-19 浏览量：171
小伤能算工伤吗

工伤截掉4根脚趾算工伤吗

 工伤截除四根脚趾的工伤认定在中华人民共和国，工伤认定的标准和程序是由《工伤保险条例》等法律法规规定的。根据相关规定，工伤是指因工作原因遭受事故或者患职业病而导致暂时或者永久丧失劳动能力的情况。在工伤的认定中，对于身体部位的损伤情况，法律法规有明确的规定。根据《工伤保险条例》第十五条的规定，造
发布：2024-04-19 浏览量：482
工伤截掉4根脚趾算工伤吗

诉讼离婚怎么进行

 诉讼离婚如何进行引言离婚是结束婚姻关系的法律程序，在某些情况下，它可能需要通过法律诉讼来完成。在中国，诉讼离婚是一个相对复杂的程序，涉及一系列法律程序和文件。本文将概述在中国诉讼离婚的步骤和程序。诉讼离婚的理由根据《中华人民共和国婚姻法》，以下情形可以作为诉讼离婚的理由： 一方重
发布：2024-04-19 浏览量：527
诉讼离婚怎么进行

工伤社保可以报销吗

 工伤社保报销指南：中国的法律规定什么是工伤？根据中国《社会保险法》，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。社保对工伤的保障中国《工伤保险条例》规定，职工发生工伤后，可以享受以下社保保障： 医疗费用报销：包括必要的医药费、辅助器具费、康复费等。
发布：2024-04-19 浏览量：141
工伤社保可以报销吗

劳动仲裁越级吗

 劳动仲裁越级：中国的法律规定与实践引言劳动仲裁是一种重要的争议解决机制，旨在保护劳动者的合法权益并维护劳动关系的和谐。然而，在实践中，关于劳动仲裁是否可以越级的争论一直存在争议。本文将结合中国的相关法律规定，探讨劳动仲裁越级的法律基础、操作性以及可能带来的影响。劳动仲裁的法律基础《劳
发布：2024-04-19 浏览量：893
劳动仲裁越级吗