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公司注销怎么找劳动仲裁

 公司注销后劳动仲裁流程简介当一家公司注销时，其与员工之间的劳动关系也随之终止。如果员工与公司存在劳资纠纷，则可以申请劳动仲裁。法律依据根据《中华人民共和国劳动合同法》第44条规定，用人单位因清算、关闭等原因终止经营，需要裁减人数的，应当提前30日书面通知工会和全体职工，并向劳动行政部
发布：2024-05-08 浏览量：844
公司注销怎么找劳动仲裁

拖欠工资申请劳动仲裁算吗

 拖欠工资申请劳动仲裁拖欠工资是一种严重的违法行为，损害了劳动者的合法权益。根据中国的法律，员工可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以解决拖欠工资问题。法律依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补
发布：2024-05-08 浏览量：463
拖欠工资申请劳动仲裁算吗

劳动仲裁后能再诉讼吗吗

 劳动仲裁后的后续诉讼引言劳动仲裁是中国解决劳动争议的主要渠道，但有时当事人对仲裁结果不满，希望通过诉讼的方式进一步寻求救济。本文将探讨劳动仲裁后是否可以再诉讼，以及相关法律规定和流程。法律规定《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，对劳动仲裁裁决不服的当事人，可以自收到裁决书之日起十五
发布：2024-05-08 浏览量：659
劳动仲裁后能再诉讼吗吗

婚假怎么申请劳动仲裁

 如何通过劳动仲裁申请婚假前言婚假是法律赋予劳动者的合法权益，保障其在婚后有充足的时间休养生息、庆祝新婚。但当用人单位侵犯劳动者婚假权利时，劳动者可以通过劳动仲裁途径维护自己的合法权益。本文将详细阐述婚假申请劳动仲裁的法律依据、程序和注意事项。法律依据根据《中华人民共和国劳动法》第45
发布：2024-05-08 浏览量：388
婚假怎么申请劳动仲裁

劳动仲裁以后有记录吗吗

 劳动仲裁后的记录我国《劳动争议调解仲裁法》明确规定了劳动仲裁的保密原则，即仲裁庭对在仲裁过程中知悉的当事人的商业秘密、技术秘密和其他不应公开的资料，应当保密。仲裁记录的归档劳动仲裁机构对已审结的案件，应当按照国家档案管理规定归档保存。仲裁记录包括： 仲裁申请书 答辩书 证据材料
发布：2024-05-08 浏览量：782
劳动仲裁以后有记录吗吗

劳动仲裁需要证据么吗

 劳动仲裁中证据的重要性引言劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。在劳动仲裁过程中，证据至关重要，它决定着案件的成败。证据的法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十八条规定，当事人对自己的主张，应当提供证据。未提供证据或者证据不足以证明其主张的，应当承担不利后果。证据的种类在劳动
发布：2024-05-08 浏览量：743
劳动仲裁需要证据么吗

运城劳动仲裁申请书怎么写

 运城劳动仲裁申请书写作指南一、申请书格式申请书应包括以下内容： 标题：劳动仲裁申请书 当事人信息： 申请人（劳动者）：姓名、性别、工作单位、联系方式 被申请人（用人单位）：名称、地址、联系人 仲裁请求：具体请求事项，如工资补发、经济补偿金、社保补缴等 事实与理由
发布：2024-05-08 浏览量：849
运城劳动仲裁申请书怎么写

仲裁前需要证明劳动关系吗

 仲裁前需要证明劳动关系吗？中国法律视角引言在提出劳动争议仲裁前，劳动者通常需要证明其与用人单位之间存在劳动关系。劳动关系的存在是仲裁的前提条件，其证明至关重要。本文将深入探讨中国法律中仲裁前劳动关系的证明要求。法律规定《劳动争议调解仲裁法》第5条规定，仲裁机构受理劳动争议案件，应当查
发布：2024-05-08 浏览量：295
仲裁前需要证明劳动关系吗

下班扭伤算工伤吗

 下班扭伤算工伤吗？在中国，根据《工伤保险条例》的规定，下班扭伤是否算工伤需要具体情况具体分析。一般来说，以下情况可以认定为工伤：1. 工作时间和工作场所受伤如果下班后扭伤发生在工作时间内并且在工作场所，则可以认定为工伤。例如，员工在加班回家途中受伤，可以认定为工伤。2. 与工作有关
发布：2024-05-08 浏览量：430
下班扭伤算工伤吗

上班摔倒 工伤吗

 上班摔倒是否构成工伤定义工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。法律依据根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条規定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（二）工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到事故伤害的；”具体判定一、工作时间
发布：2024-05-08 浏览量：289
上班摔倒 工伤吗

劳动仲裁有两个被告吗

 劳动仲裁中的多名被告引言劳动仲裁是一种解决劳动争议的机制，快速便捷，成本相对较低。然而，在某些情况下，劳动者可能会面临多个被告的情况。本文将探讨中国法律框架下，劳动仲裁中是否存在多名被告的可能性，并分析其相关法律依据。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第25条规定，劳动争议仲裁案件涉及两
发布：2024-05-08 浏览量：509
劳动仲裁有两个被告吗

工伤需要病假条吗

 工伤是否需要病假条？引言工伤是劳动者在工作中或因工作原因遭受的意外伤害或职业病。我国《工伤保险条例》明确规定，工伤职工因工伤需要进行治疗的，应当提出工伤认定申请。工伤认定是否需要提供病假条作为证明材料呢？本文将从中国的法律法规出发，探讨工伤是否需要病假条。病假条的性质病假条是由医疗机构出
发布：2024-05-08 浏览量：411
工伤需要病假条吗