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扬州怎么申请劳动仲裁程序

 扬州劳动仲裁申请程序1. 申请条件 劳动者与用人单位存在劳动争议，且协商未果。 劳动争议发生在扬州市行政区域内。2. 申请期限 自劳动争议发生之日起1年内。3. 申请主体 劳动者 工会4. 申请方式 直接向扬州市劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委”）提交书面
发布：2024-05-12 浏览量：326
扬州怎么申请劳动仲裁程序

劳动仲裁要双方都去吗吗

 劳动仲裁：双方均须出席劳动仲裁是中国劳动争议解决程序中的一个重要阶段。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《仲裁法》），双方当事人均有出席仲裁的义务。法律依据《仲裁法》第45条规定：“劳动争议仲裁委员会应当在开庭五日前通知双方当事人开庭时间和地点。当事人经通知无正当理由拒不
发布：2024-05-12 浏览量：504
劳动仲裁要双方都去吗吗

诉讼离婚怎么样能查到

 诉讼离婚调查指南：中国的法律框架诉讼离婚是一种法律程序，当一对夫妇无法通过调解或其他手段达成和解时，他们可以向法院提出离婚申请。在中国，诉讼离婚的法律框架由《婚姻法》及相关司法解释规定。提起诉讼离婚在中国的诉讼离婚程序中，一方当事人（原告）向有管辖权的法院提交离婚起诉状。管辖权一般由夫妻
发布：2024-05-12 浏览量：271
诉讼离婚怎么样能查到

劳动仲裁员工有责任吗

 劳动仲裁中员工的责任引言劳动仲裁制度是中国解决劳动争议的重要途径。在劳动仲裁程序中，员工作为仲裁申请人，负有特定的责任和义务，以确保仲裁程序的公正、高效进行。本文将结合中国的法律规定，对劳动仲裁中员工的责任进行深入探讨。一、配合仲裁程序《劳动争议调解仲裁法》规定，员工在劳动仲裁中应积极配
发布：2024-05-12 浏览量：940
劳动仲裁员工有责任吗

劳动仲裁开庭范围怎么写

 劳动仲裁开庭范围概述劳动仲裁开庭范围是指在劳动仲裁程序中，劳动争议仲裁委员会对可依法受理并审理的劳动争议案件所规定的范围。其目的在于明确劳动仲裁机构的审理权限，确保劳动争议案件的公正、高效解决。中国法律规定《劳动争议调解仲裁法》第16条规定，劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议：（一）
发布：2024-05-12 浏览量：858
劳动仲裁开庭范围怎么写

劳动仲裁后还能协议和解吗

 劳动仲裁后的协议和解导言劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径。然而，仲裁程序并不总是能最终解决争议。在某些情况下，当事人可能会选择在仲裁后进行协议和解。本文将探讨中国法律体系下劳动仲裁后的协议和解的法律基础、程序和效力。法律基础中国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁包括调解和裁决两
发布：2024-05-12 浏览量：664
劳动仲裁后还能协议和解吗

工伤不取钢板能鉴定吗

 工伤不取钢板是否能鉴定引言工伤事故后，为了修复受损骨骼，经常需要植入钢板等固定装置。然而，在某些情况下，患者可能由于各种原因选择不取出钢板。在这种情况下，他们可能会担心是否还能获得工伤鉴定。本文将探讨中国法律下，工伤不取钢板能否鉴定的问题。中国法律规定《工伤保险条例》第十六条规定，职工发
发布：2024-05-12 浏览量：858
工伤不取钢板能鉴定吗

劳动仲裁有律师咨询吗

 劳动仲裁中的律师咨询引言劳动仲裁是中国解决劳动争议的一种法定途径。在劳动仲裁程序中， Arbeitnehmer可以通过委托律师来获得法律咨询和代理。本文将围绕劳动仲裁中的律师咨询进行探讨，结合中国的法律法规进行分析。律师咨询在劳动仲裁中的作用律师在劳动仲裁中发挥着重要作用，包括：
发布：2024-05-12 浏览量：516
劳动仲裁有律师咨询吗

提交离婚诉讼后怎么办

 提交离婚诉讼后的步骤在提交离婚诉讼后，当事人将进入一个法律程序复杂且情感波动的阶段。了解这一过程至关重要，以便做出明智的决定并保护自身利益。法律程序1. 起诉和答辩 原告提交诉状，陈述离婚理由、诉讼请求等。 被告收到诉状后，应在法定期限内提交答辩状，阐述自己的意见和反诉讼请求（如有
发布：2024-05-12 浏览量：185
提交离婚诉讼后怎么办

怎么异地诉讼离婚

 异地诉讼离婚：中国的法律指南在中国，异地诉讼离婚是指夫妻双方在不同住所地提起离婚诉讼的情况。以下是一篇关于异地诉讼离婚的指南，结合了中国的相关法律规定：管辖法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，异地诉讼离婚案件的管辖法院为： 被告住所地人民法院 原告住所地人民法院 被告经常
发布：2024-05-12 浏览量：191
怎么异地诉讼离婚

劳动仲裁离职后工资怎么办

 劳动仲裁离职后工资怎么办概述劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径，当劳动者与用人单位发生争议且无法协商解决时，劳动者可以申请劳动仲裁。离职后工资是劳动争议中常见的争议之一，本文将结合中国的相关法律对该问题进行探讨。法律依据根据《中华人民共和国劳动法》第50条，劳动者离职后，用人单位应
发布：2024-05-12 浏览量：814
劳动仲裁离职后工资怎么办

劳动仲裁能要回所有工资吗

 劳动仲裁能否追回全部工资引言劳动仲裁是中国劳资纠纷解决机制的重要组成部分。当劳动者与用人单位发生劳动争议时，可向劳动仲裁委员会提起仲裁。其中，工资拖欠是常见纠纷类型之一。本文将探讨劳动仲裁中追回全部工资的可能性，结合中国相关法律进行分析。法律依据《中华人民共和国劳动法》第50条规定，
发布：2024-05-12 浏览量：552
劳动仲裁能要回所有工资吗