登录 注册 律师入驻
主页/行业动态

员工下班打架算工伤吗

 员工下班打架是否算工伤？导言工伤认定是劳动法的重要内容，关系到劳动者的权益保障。员工在下班后发生打架事件，是否属于工伤呢？本文将结合中国的相关法律法规进行探讨。工伤认定的基本条件根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定的基本条件有三个：1. 职业病或者因工负伤：劳动者在从事工作中出现
发布：2024-05-30 浏览量：764
员工下班打架算工伤吗

劳动仲裁时效怎么算

 劳动仲裁时效的计算在劳动关系中，劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径。劳动仲裁时效是指劳动者在发生劳动争议后，申请劳动仲裁的期限。超过时效，劳动者将丧失申请劳动仲裁的权利。中国的劳动仲裁时效规定根据《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动者申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知
发布：2024-05-30 浏览量：389
劳动仲裁时效怎么算

工伤引起的骨折算工伤吗

 工伤引起的骨折算工伤吗根据中国的《工伤保险条例》，工伤是指在规定的工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病的事件。因此，工伤引起的骨折通常属于工伤范畴。工伤认定的条件根据《工伤保险条例》，認定工伤需要满足以下条件： 事故发生在工作时间和工作场所内； 事故是由工作原因引
发布：2024-05-30 浏览量：904
工伤引起的骨折算工伤吗

不给办离职找劳动仲裁吗

 不给办离职，找劳动仲裁吗？引言离职是劳动关系中常见的情形，但有时雇主可能会拒绝办理离职手续。遇到这种情况，劳动者可根据《劳动合同法》的规定，向劳动仲裁机构申请仲裁。法律依据 《劳动合同法》第38条规定，劳动者劳动合同到期后，可以不续签劳动合同。 《劳动合同法》第46条规定，劳动者提
发布：2024-05-30 浏览量：476
不给办离职找劳动仲裁吗

怎么确定劳动仲裁被申请人

 如何确定劳动仲裁被申请人引言劳动仲裁是一种解决劳动争议的重要途径。在启动劳动仲裁程序之前，申请人需正确确定被申请人。被申请人通常是与申请人存在劳动关系的用人单位。本文将重点介绍中国法律框架下确定劳动仲裁被申请人的方法。1. 一般原则根据《劳动争议调解仲裁法》第24条的规定，被申请人一
发布：2024-05-30 浏览量：502
怎么确定劳动仲裁被申请人

劳动仲裁胜算不大怎么办

 劳动仲裁胜算不大，该怎么办？当在劳动纠纷中，您认为自己胜算不大时，可能感到沮丧和不安。然而，您仍然可以采取一些措施来最大化您的机会并获得公平的待遇。1. 咨询法律专业人士寻找经验丰富的劳动法律师至关重要。他们可以评估您的案件，就您的胜算提供建议，并帮助您制定一个行动计划。他们还可以代表您
发布：2024-05-30 浏览量：611
劳动仲裁胜算不大怎么办

离婚诉讼不到庭该怎么办

 离婚诉讼不到庭：应对指南引言离婚诉讼是一段艰难而充满压力的过程，尤其当一方不到庭时。在中国法律体系下，当事人有义务在收到传票后出庭参加诉讼程序。然而，有时当事人可能出于各种原因选择不到庭。本文将探讨离婚诉讼不到庭的法律后果，并提供应对建议。法律后果根据《中华人民共和国民事诉讼法》第1
发布：2024-05-30 浏览量：597
离婚诉讼不到庭该怎么办

劳动仲裁会通知被告人吗

 劳动仲裁会通知被告人吗？在中国的劳动仲裁制度中，劳动争议仲裁委员会（简称劳动仲裁委）负责受理和裁决劳动争议案件。对劳动争议案件的审理，劳动仲裁委有义务向当事人发出书面通知，包括开庭通知和裁决书送达通知。开庭通知根据《劳动争议调解仲裁法》第三十一条的规定，劳动仲裁委受理劳动争议案件后，应当
发布：2024-05-30 浏览量：214
劳动仲裁会通知被告人吗

手机录音可以做劳动仲裁吗

 手机录音在劳动仲裁中的证据效力随着智能手机的普及，手机录音在劳动争议中逐渐成为一种重要的证据形式。然而，其证据效力的认定却是一个复杂的问题，需要根据具体情况综合考量。中国法律法规根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，证据可以包括书证、物证、证人证言、视听资料等。手机录音作为一种视听资
发布：2024-05-30 浏览量：634
手机录音可以做劳动仲裁吗

劳动仲裁属于仲裁程序吗

 劳动仲裁属于仲裁程序吗？引言劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，其程序是否属于仲裁程序一直是讨论的问题。本文将结合中国的法律，探讨劳动仲裁与仲裁程序之间的关系。劳动仲裁的性质《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，“劳动争议仲裁，是指由劳动争议仲裁委员会（以下简称劳动仲裁委员会）依照法律规定
发布：2024-05-30 浏览量：882
劳动仲裁属于仲裁程序吗

每个县区都有劳动仲裁吗

 每个县区都有劳动仲裁机构吗引言劳动仲裁是中国解决劳动争议的重要途径。劳动者在与用人单位发生争议时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，由仲裁员对争议进行审理并作出裁决。劳动仲裁机构的设置对于保障劳动者的合法权益至关重要。本文将探讨中国各县区是否均设有劳动仲裁机构。法律依据《中华人民共和国劳动争
发布：2024-05-30 浏览量：459
每个县区都有劳动仲裁吗

劳动仲裁提成怎么写

 劳动仲裁中的提成请求引言提成是劳动者根据实际销售业绩或工作成果取得的报酬，是劳动合同的重要组成部分。当劳动者与用人单位因提成发生争议时，可以通过劳动仲裁程序解决。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第六十七条：劳动合同应当约定工资形式、标准和支付方式。 《中华人民共和国劳动仲裁条
发布：2024-05-30 浏览量：231
劳动仲裁提成怎么写