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临时工有工伤赔偿吗

 临时工的工伤赔偿权在中国，临时工与正式工享有同等的工伤赔偿权益。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，临时工应当被单位依法参加工伤保险，享受与正式工同等的工伤待遇。工伤保险的适用范围临时工可以享受工伤保险保障的情况包括： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 在工作时间
发布：2024-06-15 浏览量：687
临时工有工伤赔偿吗

在工作期间突发脑溢血能报工伤吗

 在工作期间突发脑溢血能认定工伤吗？一、工伤认定的法律依据在中国，工伤的认定依据《工伤保险条例》，其中规定，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，认定为工伤。二、工作期间突发脑溢血的认定原则工作期间突发脑溢血是否认定为工伤，需要根据以下原则进行判断：1. 时间原则：脑溢血是否发生在
发布：2024-06-15 浏览量：146
在工作期间突发脑溢血能报工伤吗

劳动仲裁社保怎么收费

 劳动仲裁社保收费劳动仲裁社保收费是指仲裁委员会向当事人收取的费用，以解决劳动争议案件中的社保问题。根据中国的法律，劳动仲裁社保收费遵循以下原则：一、收费依据劳动仲裁社保收费依据《劳动争议仲裁办案规则》（以下简称《仲裁规则》）第八条的规定，即当事人因劳动争议申请仲裁，应当按照规定缴纳仲裁费
发布：2024-06-15 浏览量：585
劳动仲裁社保怎么收费

工伤劳动仲裁可以委托吗

 工伤劳动仲裁可否委托？——中国法律视角导言工伤劳动仲裁是解决工伤事故争议的一种重要途径，对于维护劳动者的合法权益具有至关重要的意义。委托他人代理劳动仲裁可以减轻劳动者的负担，提高仲裁效率，但中国法律对工伤劳动仲裁委托代理有明确的规定。本文将结合中国法律，探讨工伤劳动仲裁是否可以委托。法律
发布：2024-06-15 浏览量：170
工伤劳动仲裁可以委托吗

劳动仲裁的地址怎么写啊

 劳动仲裁的地址书写指南简介劳动仲裁是中国劳动争议解决体系中的重要组成部分。当劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会的地址需要按照具体规定进行书写，以确保仲裁请求能够得到及时处理。法律依据根据《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百七十八条的规定，仲裁
发布：2024-06-15 浏览量：328
劳动仲裁的地址怎么写啊

工伤辞退吗

 工伤辞退：中国法律下的解析导言工伤是一类重大意外，可能对工人的身体和经济状况造成毁灭性影响。在中国，工人因工受伤后享有许多法律保护，包括继续就业的权利。然而，在某些情况下，雇主可能会解除因工受伤的工人的劳动合同。本文将探讨中国的法律规定，分析工伤后雇主辞退工人的合法性。法律框架《中华人民
发布：2024-06-15 浏览量：536
工伤辞退吗

离婚诉讼孩子怎么判的

 离婚诉讼中孩子的判决标准序言离婚诉讼中，子女的抚养权归属是至关重要的考量因素，直接影响着孩子的未来成长和生活。中国《民法典》对子女抚养权的判决有明确的规定，体现了法律对未成年人保护的重视与关怀。判决原则《民法典》规定，离婚后，父母对子女仍有抚养、教育和保护的权利和义务。在离婚诉讼中，
发布：2024-06-15 浏览量：209
离婚诉讼孩子怎么判的

劳动仲裁失败会怎么样

 劳动仲裁失败的后果在中国的劳动争议解决机制中，劳动仲裁是解决劳动者与用人单位之间纠纷的必经程序。然而，仲裁失败的后果往往会给当事人带来不小的影响。仲裁失败的法律后果根据《劳动争议调解仲裁法》第53条的规定，对仲裁裁决不服的当事人，可以向人民法院提起诉讼。这意味着，如果劳动仲裁失败，当事人
发布：2024-06-15 浏览量：947
劳动仲裁失败会怎么样

劳动仲裁一审开庭怎么收费

 劳动仲裁一审开庭收费引言劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，在我国，劳动仲裁一审开庭的收费受到相关法律法规的规范。本文将围绕劳动仲裁一审开庭收费这一主题，结合中国的法律，详细阐述相关规定。法律依据 《劳动争议调解仲裁法》第六条 《劳动人事争议仲裁办案规则》第十八条收费标准根据 《劳
发布：2024-06-15 浏览量：554
劳动仲裁一审开庭怎么收费

工伤鉴定可以做假吗

 工伤鉴定可以做假吗？中国法律规定中国法律明确规定，工伤鉴定只能由经过授权的劳动能力鉴定委员会进行。任何单位或个人不得伪造、变造或买卖工伤鉴定。《工伤保险条例》第十七条规定：“工伤职工申请劳动能力鉴定，由用人单位向设区的市级劳动行政部门提出申请。”《劳动能力鉴定管理办法》第二条规定：“
发布：2024-06-15 浏览量：270
工伤鉴定可以做假吗

劳动仲裁不予执行怎么申请

 劳动仲裁不予执行的申请引言劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径，然而，如果仲裁裁决一方当事人不履行，另一方当事人可以申请法院强制执行。当法院不予执行劳动仲裁裁决时，当事人可以采取特定的程序予以申请。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第52条规定：“当事人对发生法律效力的仲裁裁决，应当履行。一方当
发布：2024-06-15 浏览量：513
劳动仲裁不予执行怎么申请

扭伤算工伤吗

 扭伤算工伤吗？中国法律规定解析在工作场所发生的扭伤是否属于工伤，在中国法律中有明确规定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤认定需要满足以下条件： 在工作时间和工作场所内：扭伤必须发生在员工正常工作时间内，且在工作场所内或因工作外出期间。 因工作原因：扭伤必须是由工作活动直接或间接造成
发布：2024-06-15 浏览量：951
扭伤算工伤吗