法诠网
法律问题解决如此轻松!
主页
行业动态
法律知识
法律讲堂
找律师
法律问答
登录
注册
律师入驻
主页
/
行业动态
没确定工伤可以劳动仲裁吗
未确定工伤是否可以劳动仲裁引言工伤认定关乎劳动者的合法权益和企业的责任义务。在实践中,劳动者因工伤问题与用人单位产生纠纷时,往往面临确定工伤难的问题,进而影响其维权的及时性和有效性。本文将从中国法律的规定和司法实践出发,探讨未确定工伤是否可以劳动仲裁。法律规定《劳动争议调解仲裁法》第
发布:2024-06-14 浏览量:683
欠薪怎么申请劳动仲裁
欠薪申请劳动仲裁什么是欠薪?欠薪是指用人单位未按劳动合同约定或者国家法律法规的规定及时足额支付劳动者工资的行为。申请劳动仲裁的条件根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者可以申请劳动仲裁的条件包括: 与用人单位存在劳动争议; 劳动争议发生在用人单位所在或者劳动合同履行地; 劳动争议
发布:2024-06-14 浏览量:198
过节期间发生工伤算工伤吗
过节期间发生的工伤是否算工伤引言在节日气氛浓郁的喜庆时刻,工伤事故的发生无疑给受害者和家庭带来沉重打击。本文将深入探讨中国法律规定,阐明过节期间发生的工伤是否认定为工伤。法律依据依据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定
发布:2024-06-14 浏览量:149
劳动仲裁的员工面试怎么说
劳动仲裁员面试:如何有效应对在劳动仲裁中,员工面试是至关重要的环节。在准备过程中,应充分了解相关法律法规,并合理陈述事实和主张。准备面试1. 了解劳动仲裁流程:熟悉劳动仲裁的受理程序、证据规则和裁决方式。2. 掌握法律依据:深入了解《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规
发布:2024-06-14 浏览量:316
伤残军人能申请劳动仲裁吗
伤残军人劳动仲裁权引言伤残军人作为国家和社会的特殊群体,其劳动权益保障备受关注。劳动仲裁制度作为保障劳动者合法权益的重要机制,是否适用于伤残军人也是一个值得探讨的问题。本文将结合中国法律,对伤残军人申请劳动仲裁的资格、程序和诉讼特点进行分析。一、伤残军人劳动仲裁的资格依据《劳动争议调
发布:2024-06-14 浏览量:499
小程序劳动仲裁有用吗吗
小程序劳动仲裁:效用分析近年来,随着小程序的兴起,劳动者和用人单位之间通过小程序建立劳动关系的情况日益增多。然而,小程序作为一种新型的平台,其在劳动仲裁中的效用如何,引发了广泛的讨论。一、法律依据根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者和用人单位发生劳动争
发布:2024-06-14 浏览量:628
劳动仲裁自己怎么立案的
劳动仲裁如何自行立案引言劳动仲裁是劳动者维护自身合法权益的重要途径。对于个人来说,了解劳动仲裁的立案程序至关重要。本文将结合中国的法律法规,详细阐述劳动仲裁的自行立案流程。一、适用法规劳动仲裁的立案程序主要受《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称《劳动争议法》)和《劳动人事争
发布:2024-06-14 浏览量:194
上班途中出车祸算工伤吗
在上班途中遭遇车祸是否构成工伤:中国法律解读导言工伤赔偿是一个至关重要的社会保障问题,旨在为在工作中受伤或患病的员工提供经济保障。在中国,上班途中出车祸是否构成工伤一直是一个备受争议的问题。本文将深入探讨中国法律对上班途中工伤的规定,分析相关案例,并提出明确的解读。法律依据根据《工伤保险
发布:2024-06-14 浏览量:602
诉讼离婚怎么写诉讼请求
诉讼离婚诉讼请求的拟写诉讼离婚是指夫妻一方或双方因感情破裂或其他法定事由,向人民法院提起离婚诉讼,请求解除婚姻关系。诉讼请求是原告在起诉状中明确提出的,请求法院依法对案件进行审理并作出判决的要求。诉讼请求的构成要素诉讼离婚诉讼请求一般应包含以下要素: 确认婚姻关系:请求法院确认双方之
发布:2024-06-14 浏览量:899
河东区劳动仲裁官司多吗
河东区劳动仲裁官司数量分析引言河东区是天津市的一个行政区域,近年来,随着经济发展和社会变迁,劳动关系纠纷逐渐增多。本文将结合中国的法律法规,对河东区劳动仲裁官司数量进行分析,探讨其原因和影响。仲裁官司数量统计根据河东区劳动人事争议仲裁委员会公布的数据,2021年全年共受理各类劳动争议
发布:2024-06-14 浏览量:839
劳动仲裁有必要继续吗现在
劳动仲裁:在现代中国语境下的必要性引言劳动仲裁,作为解决劳动争议的一种重要机制,在中国持续存在了几十年。随着中国劳动力市场和法律环境的不断变化,劳动仲裁的必要性和效率也面临着新的质疑。本文将探讨劳动仲裁在现代中国语境下的必要性,考察其在法律体系中的作用,并评估其有效性和局限性。法律背景《
发布:2024-06-14 浏览量:317
在工地工伤骨折算工伤吗
在工地工伤骨折是否属于工伤工伤,即因工作原因导致的意外伤害或职业病。在工地从事作业中发生骨折,如果符合相关法律规定,则会被认定为工伤。中国法律规定根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定: 工伤事故是指职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,或者因工作原因受到其他
发布:2024-06-14 浏览量:688
‹
1
2
...
19
20
21
22
23
24
25
...
1359
1360
›