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收到逮捕通知书通常意味着公安机关已经完成了侦查阶段，并认为有足够的证据支持对你的刑事指控，所以向人民检察院提请批准逮捕。但这并不一定意味着案件已经到了检察院，因为从逮捕到检察院审查批准逮捕，再到正式受理案件，通常还有一个时间过程。 一般来说，公安机关会在逮捕后24小时内通知家属，并在逮捕后的3日内将逮捕决定书等相关材料送交检察院。检察院会在接到材料后的7日以内进行审查，如果认为符合逮捕条件，就会批准逮捕；如果不符合，可能会释放或者变更强制措施。 因此，如果你想了解案件的具体进展，建议及时联系律师，他们可以帮你查询最新的司法进程。

如果在没有签订劳动合同的情况下，单位随意扣减工资，这可能涉及到劳动法的违规行为。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定和劳动合同约定，足额支付劳动者的工资。如果遇到这种情况，你可以采取以下步骤： 1. **保存证据**：保留好工资条、银行流水等能证明你与单位存在劳动关系以及工资数额的证据。 2. **沟通协商**：尝试和单位的人力资源部门或者直接上级进行沟通，了解他们扣减工资的原因，看看是否能找到合理的解释。 3. **投诉举报**：如果沟通无果，可以向当地的劳动监察部门或者人力资源和社会保障局举报，他们会进行调查处理。 4. **法律途径**：如果举报无效，或者单位拒绝支付应得的工资，你可以寻求法律援助，比如咨询律师，或者直接通过法院提起劳动仲裁或诉讼。 请记住，无论何时，维护自己的合法权益是非常重要的。

眼镜是否应该承担责任，主要取决于以下几个因素： 1. 验光准确性：如果你在配镜时进行了准确的验光，并且配戴的眼镜度数与验光单一致，那么眼镜本身没有问题。如果验光有误，可能是验光师的责任。 2. 制作质量：眼镜的制作工艺和材料质量也是关键。如果眼镜的制作存在问题，如镜片磨制不平、装配不当等，也可能导致视力模糊。这是眼镜店或制造商的责任。 3. 使用和保养：眼镜的使用和保养也会影响视力。例如，不正确的擦拭、长时间高强度使用、镜片磨损等都可能导致视力下降。 4. 个人适应：每个人的眼睛可能会有不同的适应期，新配的眼镜可能需要一段时间来适应。如果你之前没有戴过眼镜或者更换了新的镜片，可能需要一段时间来调整。 因此，建议你首先联系配镜的地方，详细描述你的问题，看看他们是否能提供解决方案。如果问题无法解决，可能需要去眼科进行复查，以确定是否需要重新配镜。

面对开发商延期交房的情况，您可以采取以下步骤： 1. **了解合同条款**：查看购房合同中关于交房日期和违约责任的条款。通常合同会规定延期交房的处理方式，包括赔偿金等。 2. **沟通协商**：尝试直接与开发商沟通，了解延期的具体原因，以及他们是否有新的交付计划。如果开发商给出的延期理由合理，可以协商延期交付的补偿。 3. **记录证据**：收集所有与开发商沟通的书面记录，包括短信、邮件、电话录音等，以备后续可能出现的法律纠纷。 4. **投诉举报**：如果开发商无法给出合理的解释或者没有履行合同义务，可以向当地的房地产管理部门或消费者协会进行投诉，甚至可以考虑通过法律途径解决。 5. **寻求法律援助**：如果开发商的延期已经严重影响到您的生活和经济利益，可以咨询律师，了解是否有权要求解除合同并索赔。 6. **媒体曝光**：在确保合法的前提下，如果情况严重，可以考虑通过媒体曝光，对开发商施加舆论压力。 请记住，在任何行动之前，确保自己有足够的法律依据和证据支持，以保护自己的权益。

这个问题需要根据具体的交通事故情况来判断。如果交警在调查后认定是你老婆在超车过程中操作不当或者违反交通规则，没有给电动车留足够的安全空间，导致刮蹭并造成对方骨折，那么主要责任可能会归咎于你老婆。但如果电动车也有一定的过错，比如违规行驶或者突然变道，那么双方可能都会承担部分责任。 请尽快联系交警部门，了解事故责任划分的详细情况。同时，如果对方提出索赔，你们也需要根据责任比例进行相应的赔偿。如果对责任划分有异议，可以考虑寻求法律咨询或提起诉讼。

这主要取决于你和雇主的约定以及当地的劳动法规。在大多数情况下，如果工作了两天，即使没有签订正式合同，根据"劳动者提供劳动，用人单位应当依法支付劳动报酬"的原则，你也应该有权获得相应的工资，尤其是如果你们已经明确了工作的内容、薪酬和支付方式。 然而，如果工作是在试用期或者临时工的性质，可能有的地方或公司会有特定的规定，比如不满一定工作时间不发工资。所以，最好能事先和雇主确认，或者查看你们之间的任何书面协议。 如果你没有收到工资，建议与雇主进行沟通，如果协商无果，可以寻求劳动监察部门的帮助。

在计算任职年限时，通常是以正式入职或开始从事某项工作的时间为起点。如果您的入职时间是1988年，那么您的任职年限应该从那时算起，而不是1992年。如果您认为计算有误，可以尝试以下步骤进行更正： 1. 检查原始文件：确认您的入职日期在官方记录中是否正确无误。这可能包括人事档案、劳动合同、工资单等。 2. 联系人事部门：如果发现记录有误，可以联系您所在单位的人事部门或者档案管理部门，提供准确的入职日期信息，请求他们更新您的任职年限。 3. 提供证明材料：如果有学校出具的入职证明或其他相关文件，一并提交，以支持您的入职时间。 4. 等待结果：提交了更正申请后，耐心等待相关部门的核实和处理。他们会根据提供的证据来调整您的任职年限。 请确保所有过程都有据可查，以确保您的权益得到保障。

电梯的维修和更换费用通常由以下几个方面共同承担： 1. 物业公司：如果电梯属于公共设施，那么物业公司在合同中有责任维护和管理这些设施。如果电梯故障是由于物业管理不善或设备老化等原因导致的，那么物业公司应当负责。 2. 开发商：如果电梯还在保修期内，或者按照法律规定，开发商应对建筑物的基础设施（包括电梯）负有保修责任，那么开发商应当承担费用。 3. 业主公摊费用：在大部分情况下，电梯的费用会通过物业费进行分摊。业主购买物业时已经支付了一部分公共设施的维护费用，因此在电梯需要更换时，这部分费用也应该由全体业主按各自所占面积的比例共同承担。 4. 公共维修基金：在一些地方，如果电梯损坏严重到需要大修或更换，可能需要动用公共维修基金。这部分基金通常由业主在购房时缴纳，用于公共设施的维修和更新。 具体情况需要根据小区的物业管理合同、法律法规以及电梯的实际使用年限和状况来确定。建议与物业公司和业主委员会协商，明确责任归属。

如果你被诈骗了16万元，这是一个非常严重的损失。以下是一些你可以采取的步骤： 1. **立即报警**：你应该立即向当地警方报案，提供尽可能详细的信息，包括对方的联系方式、转账记录、聊天记录等。如果对方在安徽，那么应该向安徽省的相关公安机关报案。 2. **保存证据**：收集所有与诈骗相关的证据，包括短信、邮件、通话录音、转账记录等，这些都是你在法律诉讼中可能需要的重要证据。 3. **联系银行和支付平台**：尽快联系你的银行和支付平台，尝试冻结可能的资金转移，并告知他们你的情况，请求他们的协助。 4. **寻求法律援助**：咨询律师或法律顾问，了解你的权益和可能的追偿途径。如果诈骗金额较大，可能涉及到刑法，可以考虑刑事诉讼。 5. **防止二次受害**：保护好个人信息，避免再次成为诈骗的目标。 6. **关注进展**：配合警方调查，保持联系，及时了解案件进展。 7. **心理支持**：遭遇诈骗可能会带来很大的心理压力，记得寻求家人和朋友的支持，或者寻找专业的心理咨询。 请记住，每个人遇到这种情况都很困难，但及时采取行动并寻求帮助是关键。祝你早日解决问题。

在交通事故中，如果双方都有责任，且都受到了伤害，赔偿的处理通常依据各自的责任比例进行。以下是一个基本的步骤和计算方法： 1. **责任划分：**交警或保险公司会根据事故现场证据、监控录像、证人证词等对事故责任进行划分。一般情况下，责任分为全责、主责、次责和无责。 2. **医疗费用：**各自承担自己医疗费用的一部分。例如，如果你是主责，可能需要承担对方医疗费用的70%，对方则承担30%。医疗费用包括但不限于医疗检查费、药品费、住院费、手术费等。 3. **误工费和护理费：**同样，根据责任比例支付对方因伤导致的误工损失和护理费用。 4. **伤残赔偿：**如果伤者有伤残，根据伤残等级，按照当地法律规定和保险合同约定计算伤残赔偿金，这部分也是按责任比例分摊。 5. **交通费和财产损失：**如果有车辆损坏或其他财产损失，也按照责任比例进行赔偿。 6. **精神损害赔偿：**在某些情况下，如果一方因为事故受到严重的精神伤害，可能会有精神损害赔偿，这通常由法院根据具体情况进行判决。 7. **协商和诉讼：**如果双方对赔偿金额无法达成一致，可以寻求法律途径解决，通过诉讼来确定赔偿数额。 在整个过程中，建议双方都保留好相关证据，如医疗记录、发票、交警的事故认定书等，以备后续可能出现的纠纷。同时，如果有购买车险，应与保险公司沟通，了解具体的理赔流程和赔偿额度。