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劳动合同没留存可以仲裁吗
劳动合同未留存是否可以仲裁导言劳动合同是劳动者与用人单位双方建立劳动关系、明确双方权利义务的书面凭证。劳动合同的有效性对于维护劳动者的合法权益至关重要。实践中,由于种种原因,劳动合同可能未被留存。在这种情况下,劳动者是否可以提起仲裁以保护自己的权利呢?劳动合同未留存的后果根据《劳动合同法
发布:2024-03-28 浏览量:911
工伤就中断吗
工伤就中断吗?中国法律的视角工伤是指职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或患职业病的情形。在中国,工伤认定和赔偿事宜主要受《工伤保险条例》等法律法规的 регулирование. 本文将探讨工伤是否会导致雇佣关系中断的问题。工伤期间雇佣关系的存续《工伤保险条例》明确规定,
发布:2024-03-28 浏览量:163
菜鸟驿站劳动仲裁管用吗
菜鸟驿站劳动仲裁的效力引言随着电子商务蓬勃发展,菜鸟驿站等末端物流服务提供商如雨后春笋般涌现。然而,菜鸟驿站与劳动者之间的劳动关系也引发了诸多争议。劳动仲裁作为解决劳动争议的重要途径,其对于菜鸟驿站劳动者的维权是否有效,值得探讨。劳动关系认定确定菜鸟驿站劳动者与菜鸟驿站之间是否存在劳
发布:2024-03-28 浏览量:225
劳动仲裁会起诉律师吗吗
劳动仲裁会起诉律师吗?导言劳动仲裁是一种解决劳动争议的非诉讼程序,是中国劳动者维护自身合法权益的重要途径。在劳动仲裁中,劳动者常聘请律师代理其案件。然而,值得注意的是,在某些情况下,劳动仲裁也会对律师提起诉讼。本文将结合中国法律,探讨劳动仲裁起诉律师的情况。劳动仲裁起诉律师的法定依据根据
发布:2024-03-28 浏览量:940
南阳市劳动仲裁多吗
南阳市劳动仲裁数量分析引言劳动仲裁是劳动者维护自身合法权益的重要途径,其数量的多少一定程度上反映了劳动关系的和谐程度。南阳市作为我国中部地区的一个中等城市,其劳动仲裁数量的现状值得关注。本文将结合中国的法律法规,对南阳市劳动仲裁数量进行分析,并探究背后的原因及其影响。数据分析据南阳市
发布:2024-03-28 浏览量:692
诉讼离婚流程怎么快速离婚
诉讼离婚流程详解:快速离婚策略引言诉讼离婚是一项耗时费力的过程,但通过制定明智的策略,可以有效加快进程。本文将详细介绍中国的诉讼离婚流程,并提供加速离婚的有效建议。第一步:收集证据离婚诉讼需要提供充分的证据支持诉讼请求。这包括婚姻关系存续期间的财产、债务和共同子女的情况。第二步:
发布:2024-03-28 浏览量:333
诉讼离婚立案后不判怎么办
诉讼离婚立案后不判怎么办?导言诉讼离婚,是指夫妻双方因婚姻关系破裂,向法院提起诉訟,请求解除婚姻关系的一种方式。然而,在诉讼离婚立案后,法院并不是一定会判决离婚。本文将探讨诉讼离婚立案后不判的具体情形以及当事人可以采取的应对措施。一、诉讼离婚立案后不判的情形根据《民法典》第一千零七十
发布:2024-03-28 浏览量:439
网上诉讼离婚怎么取消诉讼
网上诉讼离婚如何取消诉讼网上诉讼离婚是一种便捷、高效的离婚方式,然而,在某些情况下,当事人可能需要取消诉讼。本文将结合中国法律,探讨网上诉讼离婚取消诉讼的程序和条件。取消诉讼的条件根据《中华人民共和国民事诉讼法》第124条,当事人在下列情形下可以申请撤诉: 起诉后,原告与被告和解或者
发布:2024-03-28 浏览量:449
在单位突发疾病算工伤吗
在单位突发疾病算工伤吗中国法律规定,因工作原因导致的疾病或伤害属于工伤。单位突发疾病是否算工伤,需要根据具体情况进行认定。工伤认定原则根据《工伤保险条例》规定,工伤主要包括以下几种情形:1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2. 工作时间前后在工作场所内,因履行工
发布:2024-03-28 浏览量:605
离婚俩孩怎么诉讼
离婚后两孩抚养权诉讼导言离婚后涉及未成年子女抚养权的诉讼在中国法院中十分常见。当父母双方无法协商一致时,法院将介入审理并依法判定抚养权归属。当涉及两个未成年子女的抚养权分配时,诉讼过程往往更加复杂。法律依据《中华人民共和国婚姻法》第三十六条规定:“父母与子女间的关系,不因父母离婚而消
发布:2024-03-28 浏览量:493
65周岁劳动仲裁不管吗
65 周岁后仍可提起劳动仲裁引言根据中国现行法律,年满 65 周岁的劳动者通常已达到法定退休年龄,但并不意味着他们失去了维护自身劳动权益的权利。劳动仲裁作为一种便捷高效的维权途径,仍然适用于 65 周岁以上劳动者。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第 33 条明确规定:“申
发布:2024-03-28 浏览量:164
人在异地怎么劳动仲裁
外国人如何在异地提起劳动仲裁在异地提起劳动仲裁对外国人来说可能是一项艰巨的任务,但了解中国的法律和程序至关重要。以下指南将概述在中国提起劳动仲裁的流程,重点关注针对外国人的特殊考虑因素。1. 确定管辖权根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议应提交劳动者住所地或用人单位所在地的劳动争议调解仲
发布:2024-03-28 浏览量:126
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