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上班被感染算工伤吗

 上班感染是否属于工伤引言工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者职业病危害而导致的个人损害。判断上班感染是否属于工伤，需要依据具体的法律规定和司法解释。中国法律规定《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当
发布：2024-03-29 浏览量：320
上班被感染算工伤吗

劳动仲裁后公司要辞职吗

 劳动仲裁后公司应否辞职？法律依据根据《中华人民共和国劳动合同法》第89条，劳动者在劳动仲裁期间或裁决、调解生效后15日内，提出解除劳动合同的，不视为自动离职。辞职的利弊辞职的利处： 摆脱雇主关系，重新寻找工作机会 避免与雇主进一步冲突辞职的弊端： 放弃仲裁胜诉的权利
发布：2024-03-29 浏览量：498
劳动仲裁后公司要辞职吗

劳动仲裁证据怎么调

 劳动仲裁证据的调取导言劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一，证据在其中发挥着至关重要的作用。调取和审查证据是劳动仲裁程序中的关键环节，直接关系到仲裁结果的公正性。本文将结合中国的法律法规，探讨劳动仲裁证据的调取程序和具体方法。证据的范围根据《劳动争议调解仲裁法》第十九条，劳动仲裁可采纳的
发布：2024-03-29 浏览量：508
劳动仲裁证据怎么调

我要怎么申请劳动仲裁呢

 如何申请劳动仲裁1. 前提条件 劳动争议属于仲裁管辖范围。 当事人之间建立劳动关系。 仲裁请求在法定时效内提出。2. 申请材料 仲裁申请书：应载明基本信息、争议事实、依据、诉讼请求等。 身份证或其他有效身份证明。 劳动合同或其他证明劳动关系的材料。 争议事实的证据材料（如工
发布：2024-03-29 浏览量：927
我要怎么申请劳动仲裁呢

无证驾驶算工伤吗

 无证驾驶算工伤吗？导言工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。无证驾驶是违法行为，可能会导致交通事故。无证驾驶的劳动者发生交通事故，是否可以认定为工伤呢？本文将结合中国的法律，对这一问题进行探讨。法律依据根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定，职工
发布：2024-03-29 浏览量：338
无证驾驶算工伤吗

怎么找劳动仲裁要工资条

 如何通过劳动仲裁获取工资条法律依据根据《工资支付暂行规定》第十二条规定，用人单位必须向劳动者提供工资支付单，明确工资构成、应付金额、扣除数额、实发金额等信息。仲裁程序1. 收集证据 劳动合同 银行流水单（证明工资发放情况） 工资条或其他相关证明材料（如果有）2. 提交仲裁
发布：2024-03-29 浏览量：674
怎么找劳动仲裁要工资条

起诉离婚怎么申请房产诉讼

 起诉离婚同时申请房产诉讼一、适用法律 《婚姻法》 《民事诉讼法》 《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》二、基本原则 夫妻共同财产原则：婚姻关系存续期间取得的财产原则上属于夫妻共同财产。 有过错一方赔偿原则：因一方过错导致离婚的，无过错方有权请
发布：2024-03-29 浏览量：379
起诉离婚怎么申请房产诉讼

现在怎么投诉劳动仲裁呢

 在中国投诉劳动仲裁1. 投诉途径 劳动争议仲裁委员会：劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构，负责审理和裁决劳动争议案件。2. 投诉条件 劳动者与用人单位之间存在劳动关系。 劳动争议发生在劳动关系存续期间或终止后一年内。 劳动者已经向用人单位提出申诉，但没有得到解决。3.
发布：2024-03-29 浏览量：415
现在怎么投诉劳动仲裁呢

工伤鉴定是医生鉴定吗

 工伤鉴定：医生的科学评定引言在工作场所发生事故或患病时，确认工伤的性质和程度至关重要。工伤鉴定是这一过程的关键步骤，由训练有素的医生进行，依据科学证据和法律规定。医生的角色工伤鉴定由医生进行，因为他们拥有必要的医疗知识和技能来评估事故或疾病对工人健康的影响。医生将审查病历、进行体检，
发布：2024-03-29 浏览量：835
工伤鉴定是医生鉴定吗

二次诉讼离婚怎么判刑的

 二次诉讼离婚判决规则概览在中华人民共和国，二次诉讼离婚是指夫妻一方在法院判决不准离婚后，在一定期限内再次向法院提起离婚诉讼的行为。二次诉讼离婚的判决规则与首次诉讼离婚有所不同，更加严格。法定条件根据《民法典》第1079条，二次诉讼离婚必须具备以下条件： 一方在第一次诉讼离婚判决后
发布：2024-03-29 浏览量：979
二次诉讼离婚怎么判刑的

被诈骗怎么诉讼离婚

 被诈骗如何诉讼离婚引言诈骗行为不仅会对受害者的财产造成损失，还会对婚姻关系产生严重影响。当一方被对方诈骗时，可能损害夫妻之间的信任和情感基础，进而导致婚姻破裂。在这种情况下，受害方可以通过诉讼离婚的方式维护自己的合法权益。法定理由根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条，有下列情形之
发布：2024-03-29 浏览量：717
被诈骗怎么诉讼离婚

颈椎病是工伤吗

 颈椎病是否算工伤引言颈椎病是一种常见的职业病，特别是对于长时间伏案工作的人群。在工伤认定中，颈椎病是否属于工伤是一个值得探讨的问题。本文将从中国法律的角度出发，分析颈椎病是否算工伤。相关法律规定根据《工伤保险条例》第十五条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤。职
发布：2024-03-29 浏览量：298
颈椎病是工伤吗