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无证驾驶算工伤吗？

导言 工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。无证驾驶是违法行为，可能会导致交通事故。无证驾驶的劳动者发生交通事故，是否可以认定为工伤呢？本文将结合中国的法律，对这一问题进行探讨。

法律依据 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 3. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具事故伤害的。

无证驾驶的性质 无证驾驶是一种违法行为，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条规定，无证驾驶机动车的，处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。

无证驾驶与工伤认定的关系 对于无证驾驶的劳动者发生交通事故，是否可以认定为工伤，需要具体情况具体分析。

如果事故发生在上下班途中 如果无证驾驶的劳动者在上班或下班途中发生交通事故，且非本人主要责任，则可以认定为工伤。这是因为《工伤保险条例》将上下班途中发生的交通事故认定为工伤，而无证驾驶本身并不属于劳动者上下班途中的主要责任。

如果事故发生在工作时间和工作场所 如果无证驾驶的劳动者在工作时间和工作场所内发生交通事故，但事故与工作无关，则不能认定为工伤。这是因为工伤的认定需要满足三个条件：工作时间、工作场所和工作原因。无证驾驶本身是违法行为，与劳动者的工作无关。

如果事故发生在工作时间和工作场所外 如果无证驾驶的劳动者在工作时间和工作场所外发生交通事故，则不能认定为工伤。这是因为《工伤保险条例》明确规定，工伤认定必须发生在工作时间和工作场所内。

需要注意的问题 1. 无证驾驶的劳动者因交通事故受伤，可以向肇事方要求赔偿。 2. 无证驾驶的劳动者因交通事故致残或死亡，其家属可以向肇事方索赔死亡赔偿金、残疾赔偿金等。 3. 无证驾驶行为会影响司法赔偿的金额或比例。

结语 无证驾驶是否认定为工伤，取决于事故发生的时间、地点和原因等因素。劳动者在上下班途中发生交通事故，且非本人主要责任，可以认定为工伤；在工作时间和工作场所内发生交通事故，但与工作无关，不能认定为工伤；在工作时间和工作场所外发生交通事故，也不能认定为工伤。因此，劳动者应当遵守交通法规，避免无证驾驶，以免发生事故后影响工伤认定。