法诠网
法律问题解决如此轻松!
主页
行业动态
法律知识
法律讲堂
找律师
法律问答
登录
注册
律师入驻
主页
/
行业动态
可以喊别人递交劳动仲裁吗
可以喊别人递交劳动仲裁吗?法律依据根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼。”仲裁条件因此,可以明确的是,一般情况下,劳动者本人有权直接申请劳动仲裁。然而,在以下情况下,他人可以代为
发布:2024-04-02 浏览量:460
劳动仲裁要几天有结果吗
中国劳动仲裁的时限劳动仲裁是中国劳动者在与用人单位发生劳动争议时,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的一种途径。中国法律对劳动仲裁的时限有明确规定。申请时限劳动者自劳动争议发生之日起一年内,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一年期限是从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对于某些特殊
发布:2024-04-02 浏览量:340
劳动仲裁必须在法院上诉吗
劳动仲裁必须在法院上诉吗?在中国的劳动争议处理中,劳动仲裁是一种重要的救济途径。劳动仲裁由劳动仲裁委员会负责处理,仲裁裁决具有强制执行力。然而,劳动仲裁裁决并非最终裁决,当事人不服裁决的,可以在法定期限内向人民法院提起诉讼。劳动仲裁裁决不上诉的法律后果根据《劳动仲裁法》第47条规定,当事
发布:2024-04-02 浏览量:667
女方怎么去提诉讼离婚的
女性如何提起诉讼离婚根据《中华人民共和国婚姻法》,女性可以通过提起诉讼的方式离婚。1. 诉讼条件 夫妻双方已经结婚; 存在法定离婚的情形,如重婚、与他人同居、家庭暴力、虐待遗弃等; 已经协商调解无效; 女方为无过错方。2. 准备材料 身份证复印件; 结婚证复印件; 证据
发布:2024-04-02 浏览量:718
劳动仲裁未处理怎么注销
劳动仲裁未处理如何注销简介劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径。然而,有时劳动仲裁申请人可能需要注销仲裁程序。本文探讨了在中国法律框架下,在仲裁程序未处理的情况下注销仲裁的程序和法律依据。注销仲裁的法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“仲裁委员会在正式仲裁前,经申
发布:2024-04-02 浏览量:693
交通事故赔偿后工伤还赔吗
交通事故赔偿后工伤还赔吗?概述在中国,交通事故和工伤事故是两种不同的责任事故类型。交通事故赔偿主要由《民法典》和《道路交通安全法》规定,而工伤赔偿则由《工伤保险条例》规定。交通事故赔偿交通事故造成人员伤亡或财产损失时,肇事方承担赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、交通费、护理费、精
发布:2024-04-02 浏览量:255
劳动关系仲裁能胜诉吗
劳动关系仲裁胜诉的可能性导言劳动关系仲裁是中国解决劳动争议的主要途径。与诉讼相比,仲裁更加灵活、快捷、成本较低。然而,由于劳动关系的复杂性,劳动者能否在仲裁中胜诉也存在不确定性。影响胜诉的因素影响劳动关系仲裁胜诉的因素主要包括: 证据:有力的证据对于证明劳动者的主张至关重要。证据
发布:2024-04-02 浏览量:956
劳动仲裁起诉离婚怎么处理
劳动仲裁起诉离婚的处理简介劳动仲裁是解决劳动争议的专门机构,负责处理劳动者与用人单位之间的纠纷。而离婚则是夫妻双方解除婚姻关系的法律程序。当劳动仲裁中涉及离婚事宜时,需要按照相关的法律规定进行处理。劳动仲裁中涉及离婚的情形劳动仲裁可能涉及离婚的情况包括: 因家庭暴力解除劳动合同:
发布:2024-04-02 浏览量:851
我没有证据怎么诉讼离婚
在中国没有证据提起离婚诉讼引言离婚是一个复杂且有挑战性的法律程序,尤其是在没有证据的情况下。在中国,法院对离婚诉讼有严格的证据要求。本文将探讨没有证据如何提起离婚诉讼,并探讨相关的法律规定和程序。证据要求根据《中华人民共和国民事诉讼法》,离婚诉讼的原告必须提供证据证明以下事实: 感情
发布:2024-04-02 浏览量:387
未解除劳动合同可以仲裁吗
未解除劳动合同可以仲裁吗?引言仲裁是一种解决劳动争议的有效途径。然而,当劳动合同尚未解除时,职工是否可以向仲裁机构申请仲裁存在争议。本文将结合中国的法律对这一问题进行探讨。中国法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条规定:“劳动者与用人单位发生劳动争议,当事人可以依法申请调解
发布:2024-04-02 浏览量:259
上班时流产算工伤吗
上班时流产算工伤吗?中国法律对上班时流产是否属于工伤有明确的规定。根据《工伤保险条例》第二条的定义,工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者患职业病。对于上班时流产是否属于工伤,法律有以下规定: 《工伤保险条例》第十五条(二)项规定,女职工怀孕流产,经劳动能力鉴定委员会
发布:2024-04-02 浏览量:922
劳动仲裁被告要收费吗
劳动仲裁被告费用引言劳动仲裁制度是中国解决劳动争议的重要渠道,旨在维护劳动者的合法权益和促进劳资关系和谐。对于劳动仲裁被告而言,了解其需要承担的费用至关重要,这将影响其在仲裁过程中的决策和应对策略。法律依据根据《劳动争议调解仲裁法》第十七条规定,仲裁机构对劳动争议案件收取的仲裁费,由
发布:2024-04-02 浏览量:716
‹
1
2
...
890
891
892
893
894
895
896
...
1359
1360
›