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可以喊别人递交劳动仲裁吗？

法律依据

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。”

仲裁条件

因此，可以明确的是，一般情况下，劳动者本人有权直接申请劳动仲裁。然而，在以下情况下，他人可以代为申请劳动仲裁：

劳动者被非法限制人身自由或因其他原因无法亲自申请仲裁的。 劳动者已经授权他人代为申请仲裁。 用人单位下落不明的。

他人代为申请仲裁的程序

他人代为申请劳动仲裁的，应当向有管辖权的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，并附具以下材料：

委托书（授权他人代为申请） 劳动者的身份证明 劳动合同或证明劳动关系存在的其他材料 仲裁请求

注意事项

仲裁时效：劳动争议发生之日起一年内申请仲裁。 管辖权：发生劳动争议的所在地或用人单位所在地有管辖权的劳动仲裁委员会。 证据收集：申请仲裁前收集好相关的证据材料，如劳动合同、工资单、工作日志等。 合法性：他人代为申请仲裁必须是合法合规的，不得以虚假授权或其他不正当手段进行。

总结

一般情况下，劳动者本人有权直接申请劳动仲裁。但在特殊情况下，他人可以代为申请仲裁，前提是符合法律规定的条件和程序。需要注意的是，代为申请仲裁必须合法合规，否则可能会导致仲裁申请无效。