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交通事故赔偿后工伤还赔吗？

概述

在中国，交通事故和工伤事故是两种不同的责任事故类型。交通事故赔偿主要由《民法典》和《道路交通安全法》规定，而工伤赔偿则由《工伤保险条例》规定。

交通事故赔偿

交通事故造成人员伤亡或财产损失时，肇事方承担赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、交通费、护理费、精神损害抚慰金等。赔偿金额根据受害人伤势严重程度、过错程度、损失情况等因素确定。

工伤赔偿

工伤是指职工在从事工作过程中受到伤害或患职业病。发生工伤时，用人单位承担赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、一次性伤残补助金、死亡赔偿金等。赔偿金额根据职工伤残程度、过错程度、工资标准等因素确定。

交通事故赔偿后工伤是否还赔

如果交通事故和工伤事件具有因果关系，交通事故赔偿后，工伤仍需要赔偿。

因果关系

因果关系是指交通事故对工伤的发生具有直接或间接的影响。例如：

交通事故造成人员受伤，导致受害人无法继续工作，从而造成工伤。 交通事故造成车辆损坏，使职工无法正常使用工作车辆，导致工伤。

赔偿责任

交通事故和工伤赔偿责任并行不悖。在交通事故后，肇事方承担交通事故赔偿责任，而用人单位承担工伤赔偿责任。因此，交通事故赔偿后，工伤仍需要赔偿。

具体操作

受害人在交通事故赔偿后，需要准备相关证据证明交通事故与工伤之间的因果关系，并向用人单位申请工伤认定。用人单位应及时调查处理，做出工伤认定决定。

如果用人单位拒绝认定工伤，受害人可以申请劳动争议仲裁。仲裁机构会对工伤认定和赔偿责任进行裁决。

注意事项

受害人在交通事故后，应及时就医并保留相关医疗记录。 受害人在申请工伤认定时，应提交交通事故责任认定书、就医证明等证据。 如果用人单位拒绝认定工伤，受害人应及时申请劳动争议仲裁。

总结

交通事故赔偿后，工伤是否还赔，取决于交通事故与工伤之间的因果关系。如果交通事故造成了工伤，用人单位仍需要承担工伤赔偿责任。受害人在申请工伤认定时，需要准备相关证据证明因果关系，并依法维护自己的合法权益。