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在装修公司受工伤算工伤吗

 在装修公司受工伤算工伤吗？法律依据根据《工伤保险条例》（以下简称《条例》）规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的。装修人员属于工伤范围装修人员在为装修公司工作期间，因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，属于工伤。认定条件根据《条例》第九条，
发布：2024-04-20 浏览量：760
在装修公司受工伤算工伤吗

工伤九级能申请工伤康复吗

 工伤九级能否申请工伤康复引言工伤康复制度是保障工伤职工康复的社会保障制度。根据《工伤保险条例》，职工在遭受工伤事故或职业病伤害后，应根据伤残等级申请工伤康复。工伤九级属于中度伤残，能否申请工伤康复则需要结合法律规定和具体情况进行分析。法律规定《工伤保险条例》第五十一条规定，职工发生工伤，
发布：2024-04-20 浏览量：325
工伤九级能申请工伤康复吗

诉讼期间一方不离婚怎么办

 婚姻诉讼期间一方不离婚的应对措施在婚姻诉讼过程中，一方拒绝离婚的情况并不少见。根据《中华人民共和国婚姻法》，法院对于诉讼双方是否离婚享有一定的自由裁量权。在此情况下，一方必须采取相应的措施来应对。理解法院的考量因素法院在审理离婚诉讼时，会考虑以下因素： 夫妻感情是否破裂：这是法院判决
发布：2024-04-20 浏览量：552
诉讼期间一方不离婚怎么办

工伤可要求民事赔偿吗

 工伤可否要求民事赔偿概述工伤，是指劳动者在工作过程中或因工作原因遭受事故伤害或者患职业病。在工伤事故发生后，劳动者除了依据工伤保险条例获得工伤保险待遇外，还可以根据相关法律规定向侵害人要求民事赔偿。法律依据《中华人民共和国民法典》第二百三十三条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害
发布：2024-04-20 浏览量：935
工伤可要求民事赔偿吗

离婚后怎么诉讼

 离婚后如何提起诉讼在中国，提起离婚诉讼需遵循《民法典》和《婚姻法》等法律规定。以下是在离婚后提起诉讼的步骤：1. 准备证据收集能够证明婚姻破裂事实和诉讼请求的证据，例如：出轨的证据、家庭暴力记录、分居协议等。2. 确定管辖法院离婚诉讼应向被告住所地或经常居住地的法院提起。如果被告
发布：2024-04-20 浏览量：950
离婚后怎么诉讼

不服劳动仲裁的裁定怎么写

 不服劳动仲裁的裁定导言劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。在某些情况下，当事人不服劳动仲裁的裁定，可以通过提起诉讼的方式进行救济。本文将结合中国的法律，探讨不服劳动仲裁的裁定的处理程序和要点。提起诉讼的条件根据《劳动争议调解仲裁法》第二十条，不服劳动仲裁裁定的，可以自收到裁决书之日起十
发布：2024-04-20 浏览量：186
不服劳动仲裁的裁定怎么写

车祸工伤和肇事者赔偿有冲突吗

 车祸工伤与肇事者赔偿的冲突在我国，车祸工伤与肇事者赔偿之间可能存在冲突，这涉及到不同的责任主体和赔偿方式。工伤赔偿根据《工伤保险条例》，职工在工作时间因工作原因遭受事故伤害或患职业病，由用人单位为其支付工伤保险待遇，包括医疗费用、误工费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。肇事者赔偿
发布：2024-04-20 浏览量：380
车祸工伤和肇事者赔偿有冲突吗

劳动仲裁需要合同约定吗

 劳动仲裁：是否需要合同约定引言劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径。然而，对于是否需要合同约定才能启动劳动仲裁，存在不同的看法。本文将探讨中国的法律规定，分析不同观点的合理性，并提出结论。法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议当事人可以通过劳动仲裁委员会调解仲裁解决劳
发布：2024-04-20 浏览量：328
劳动仲裁需要合同约定吗

劳动仲裁会成功吗

 劳动仲裁在中国的成功率劳动仲裁在中国是解决劳动争议的重要途径。本文将探讨劳动仲裁的成功率，并分析影响成功率的因素。法律依据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以向仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会对劳动争议案件进行调查，并作出裁决。仲裁裁决对当事人具有法律约束力。
发布：2024-04-20 浏览量：863
劳动仲裁会成功吗

劳动仲裁中工伤怎么赔偿

 劳动仲裁中的工伤赔偿引言工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。在中国，工伤赔偿是一项重要的劳动保障制度，旨在保护因工受伤或患职业病的劳动者的合法权益。当劳动者与用人单位就工伤赔偿发生争议时，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动法
发布：2024-04-20 浏览量：219
劳动仲裁中工伤怎么赔偿

劳动纠纷必须先仲裁吗

 劳动纠纷必须先仲裁吗？导言劳动纠纷是员工与雇主之间因劳动关系产生的争议或不和。在中国，劳动纠纷的解决机制分为两大阶段：仲裁和诉讼。劳动纠纷必须先仲裁吗？本文将结合中国的法律进行探讨。仲裁的定义和特点仲裁是一种由第三方调解员（仲裁员）主持的争议解决机制。仲裁程序通常具有以下特点： 自愿
发布：2024-04-20 浏览量：759
劳动纠纷必须先仲裁吗

劳动争议仲裁是一审吗

 劳动争议仲裁：一审还是终审劳动争议仲裁是解决劳动争议的一种法定方式，在中国的劳动争议解决体系中扮演着重要的角色。对于劳动争议仲裁是否属于一审，需要从法律和实务角度进行探讨。法律规定《劳动争议调解仲裁法》第二条规定：劳动争议仲裁是国家授权仲裁机构依法对劳动争议进行仲裁的法定活动。该法第
发布：2024-04-20 浏览量：751
劳动争议仲裁是一审吗