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劳动仲裁过期不立案怎么办
劳动仲裁过期不立案怎么办概述劳动仲裁是劳动争议解决的重要途径。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动者与用人单位发生劳动争议时,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动仲裁委员会申请仲裁。超过法定期限,劳动仲裁委员会不予立案。过期不立案的后果如果劳动争议仲裁申请过期,将产生以下
发布:2024-04-26 浏览量:703
工伤等级能申请劳动仲裁吗
工伤等级能申请劳动仲裁引言工伤等级是评估工伤职工伤残程度的重要依据,对工伤职工的赔偿待遇具有直接影响。劳动者在发生工伤后,如果对工伤等级认定有异议,可以依法申请劳动仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动法》第79条规定,劳动者在从事工作中遭受事故伤害或者患职业病的,由用人单位依法给予工伤保险
发布:2024-04-26 浏览量:798
实习证明可以劳动仲裁吗
实习证明可否作为劳动仲裁依据引言实习证明是实习生在实习期间表现和能力的证明文件,其效力问题在劳动仲裁中备受关注。本文将结合中国的法律法规,探讨实习证明能否作为劳动仲裁的依据。实习证明的性质实习证明一般由实习单位出具,内容包括实习生的基本信息、实习时间、实习项目、实习表现和评价等。其本
发布:2024-04-26 浏览量:733
诉讼离婚怎么证明酗酒
诉讼离婚中证明酗酒引言酗酒是一种严重且破坏性的行为,它可以对婚姻造成毁灭性影响。如果一方当事人沉迷于酗酒,另一方当事人可能会选择诉讼离婚。为了在诉讼离婚中成功证明酗酒,需要有充分的证据和法律支持。中国法律中的酗酒《中华人民共和国婚姻法》第32条规定,实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员,导致
发布:2024-04-26 浏览量:401
工伤劳动仲裁能拿到赔偿了吗
工伤劳动仲裁能拿到赔偿吗?引言工伤是一种在工作过程中或因工作原因造成的人员伤害或疾病。当发生工伤时,劳动者有权获得赔偿。劳动仲裁是解决工伤纠纷的常见途径。本文将深入探讨在工伤情况下,劳动仲裁是否有可能获得赔偿。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,用人单位应当建立职业健康安
发布:2024-04-26 浏览量:795
劳动仲裁赔偿可以累计吗
劳动仲裁赔偿可以累计吗?引言劳动仲裁是一种解决劳动争议的重要途径。当劳动者与单位发生纠纷时,可通过申请劳动仲裁维护自己的合法权益。劳动仲裁赔偿是劳动者因单位违法行为遭受损失的经济补偿,其是否可以累计成为劳动者关心的问题。中国劳动法律规定《劳动争议调解仲裁法》第47条规定:“对劳动者提
发布:2024-04-26 浏览量:501
劳动仲裁是怎么办理的手续
劳动仲裁程序:在中国办理劳动争议仲裁的步骤导言劳动仲裁是中国劳动争议解决体系中的重要程序,为劳动者和用人单位提供了快速、便捷的争议解决途径。了解劳动仲裁程序对于维护劳动者的合法权益至关重要。本文将概述在中国办理劳动仲裁的详细步骤。一、提起仲裁申请1. 申请期限:自劳动争议发生之日起一
发布:2024-04-26 浏览量:658
劳动仲裁怎么证明雇佣关系
劳动仲裁中证明雇佣关系的证据在劳动仲裁中,界定雇佣关系至关重要,因为它决定了劳动者是否享有劳动法的保护。证明雇佣关系涉及以下证据:书面证据:1. 劳动合同:这是最直接的雇佣关系证据,包括劳动者与用人单位签订的书面合同或协议。2. 聘用通知书:该通知书说明劳动者被雇用、职位、报酬和工作时
发布:2024-04-26 浏览量:914
诉讼离婚不签字怎么判决
诉讼离婚不签字的判决在中国的法律体系中,诉讼离婚是指一方当事人向法院提起诉讼,要求解除婚姻关系的法律程序。在诉讼离婚中,一方当事人不签字是否会影响法院的判决,是一个复杂的问题。法院的审查权根据《民事诉讼法》第123条,法院对离婚案件有独立的审判权。这意味着法院不受当事人签字或否的约束,可
发布:2024-04-26 浏览量:563
南涧劳动仲裁律师怎么收费
南涧劳动仲裁律师收费指南引言在中华人民共和国,劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径。劳动仲裁律师在劳动仲裁过程中发挥着至关重要的作用。本文将围绕南涧劳动仲裁律师的收费标准、因素和相关法律规定进行全面的解读。收费标准按照《云南省律师服务收费管理办法》的规定,南涧劳动仲裁律师的收费标准主要包
发布:2024-04-26 浏览量:794
离婚房产纠纷怎么诉讼二审
离婚房产纠纷二审诉讼指南一、二审受理范围离婚房产纠纷二审受理范围包括: 一审判决有错误的; 审判程序违法的; 据以作出判决的证据不足、不真实的; 发现新的证据足以推翻原判决的; 对社会有重大影响的; 法律规定应当上诉的其他情形。二、二审诉讼程序1. 上诉期 对一审判
发布:2024-04-26 浏览量:318
劳动仲裁公司起诉有时效吗
劳动仲裁公司起诉有无时效?在中国,劳动仲裁公司起诉是否具有时效是一个备受关注的问题。本文将结合中国法律,对这一问题进行深入探讨。一、劳动仲裁时效根据《劳动争议调解仲裁法》第47条的规定,劳动者对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。二、公司提起诉讼的时
发布:2024-04-26 浏览量:616
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