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劳动仲裁有法律效应么吗

 劳动仲裁的法律效应劳动仲裁在中国法律体系中具有重要的法律效应，其裁决具备以下法律约束力：具有法律效力根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第52条，劳动仲裁裁决书一经送达即具有法律效力。这意味着，劳动仲裁裁决书类似于法院判决，对当事人具有强制执行力。对当事人双方均具有约束力劳动
发布：2024-05-10 浏览量：346
劳动仲裁有法律效应么吗

镇江市劳动仲裁怎么撤诉

 镇江市劳动仲裁撤诉指南引言劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径。然而，在某些情况下，申请人可能需要撤回其仲裁申请。本文旨在提供镇江市劳动仲裁撤诉的详细指南，帮助申请人了解相关法律法规和程序。法律依据中华人民共和国民事诉讼法第122条规定：“当事人有权申请撤回起诉。已受理的案件，在判决宣告
发布：2024-05-10 浏览量：156
镇江市劳动仲裁怎么撤诉

职业病属于工伤吗

 职业病属于工伤吗？引言职业病是指因工作环境中的有害因素长期作用于人体，导致的职业性疾病。职业病与工伤事故同属职业伤害范畴，对劳动者的健康和生命造成严重威胁，引发广泛关注和讨论。本文将结合中国法律，探究职业病是否属于工伤。中国法律中的工伤定义《中华人民共和国工伤保险条例》规定：工伤是指职工
发布：2024-05-10 浏览量：843
职业病属于工伤吗

工伤康复是工伤保险吗

 工伤康复与工伤保险工伤康复，也称为工伤康复治疗，是工伤保险中一项重要内容。在中国，工伤保险制度由《社会保险法》和其他相关法律法规规定，旨在为因工受伤或患职业病的职工提供医疗、康复、赔偿等保障。工伤康复的含义工伤康复是指因工受伤或患职业病的职工，在医疗救治后进行的旨在恢复或提高其劳动能力的
发布：2024-05-10 浏览量：442
工伤康复是工伤保险吗

诉讼离婚的诉讼费怎么收取

 诉讼离婚的诉讼费收取引言诉讼离婚是指夫妻双方通过提起诉讼的方式解除婚姻关系。诉讼费是当事人提起诉讼所需要缴纳的费用，包括受理费、审理费、执行费等。诉讼费的收取标准根据不同的法律规定而有所不同。中国的法律规定《中华人民共和国民事诉讼法》第113条规定，当事人提起民事诉讼，应当预交诉讼费
发布：2024-05-10 浏览量：483
诉讼离婚的诉讼费怎么收取

上班打架 工伤吗

 上班打架 工伤吗？简介在中国，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。如果职工在上班期间发生打架事件，则需要确定打架是否属于工伤，才能判断职工是否有权获得工伤赔偿。相关法律法规根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定
发布：2024-05-10 浏览量：877
上班打架 工伤吗

劳动仲裁能风险代理吗

 劳动仲裁能否风险代理？前言随着中国劳动关系日趋复杂，仲裁已成为解决劳动争议的主要途径。但传统上仲裁必须由当事人自身委托代理人，这对于经济困难的劳动者来说存在较大的成本负担。于是，风险代理模式开始受到关注，即律师垫付当事人的仲裁费用，在案件胜诉后才收取报酬。中国法律对风险代理的规定目前，中
发布：2024-05-10 浏览量：193
劳动仲裁能风险代理吗

委托异地劳动仲裁怎么写

 委托异地劳动仲裁引言劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。在现代社会，流动性较强的劳动关系下，异地劳动仲裁日益普遍。委托异地劳动仲裁时，当事人应注意相关法律规定，合理运用委托权，保障自身合法权益。中国法律规定根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《劳动争议法》）第十六条的规定
发布：2024-05-10 浏览量：428
委托异地劳动仲裁怎么写

劳动仲裁一审怎么收费

 劳动仲裁一审收费简介劳动仲裁是中国解决劳动争议的一种法律程序，由劳动仲裁委员会负责审理和裁决。与法院诉讼相比，劳动仲裁程序更简单、快捷，费用也较低。收费标准根据《劳动争议仲裁收费办法》（司法部令第76号），劳动仲裁一审案件的收费标准如下： 争议金额在1000元（含）以下的，收费5
发布：2024-05-10 浏览量：188
劳动仲裁一审怎么收费

诉讼离婚法院怎么选择

 诉讼离婚法院的选择：中国法律的考量诉讼离婚中，法院的选择对于诉讼的进程和结果有着至关重要的影响。在中国，原告向哪家法院提起诉讼主要取决于以下法律规定：1.住所地法院《民事诉讼法》第23条规定，对住所地不明或者无住所的被告，由其经常居住地的人民法院管辖。这表明，原告可以向被告住所地的法院提
发布：2024-05-10 浏览量：415
诉讼离婚法院怎么选择

劳动仲裁期间可以休病假吗

 劳动仲裁期间可以休病假吗？一、中国法律规定《中华人民共和国劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》对劳动者在劳动仲裁期间休病假的权利有明确规定： 《劳动法》第42条：劳动者有获得医疗的权利。用人单位有义务在劳动者患病、负伤期间延续支付劳动者工资。 《劳动争议调解仲裁法》第23条：劳动争议仲裁期
发布：2024-05-10 浏览量：730
劳动仲裁期间可以休病假吗

劳动仲裁新单位能查吗

 劳动仲裁新单位能查吗？引言劳动仲裁作为保障劳动者权益的重要途径之一，受到广大劳动者的关注。当劳动者与原单位产生劳动争议时，可通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。然而，劳动者在仲裁后跳槽到新单位，新单位是否能查到其劳动仲裁记录，引发了热议。本文将结合中国的相关法律规定，深入探讨劳动仲裁新单位能查吗
发布：2024-05-10 浏览量：422
劳动仲裁新单位能查吗