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不是工伤不能请假吗
非工伤不能请假吗?法理阐释在中国的劳动法律体系中,非工伤是否可以申请休假是一个备受争议的话题。一些雇主认为,仅当员工遭遇工伤时才有权休假,而其他雇主则采取更为宽松的立场,允许员工因各种原因请假。《劳动法》规定《中华人民共和国劳动法》是指导中国劳动关系的主要法律文件。虽然该法律规定了员工基
发布:2024-05-23 浏览量:666
劳动仲裁撤诉还有记录吗
劳动仲裁撤诉后的记录引言劳动仲裁作为解决劳动争议的一种重要途径,在保护劳动者合法权益方面发挥着至关重要的作用。然而,在实际操作中,申请人可能会因各种原因撤回仲裁申请。本文将探讨劳动仲裁撤诉后的记录情况,并结合中国的相关法律予以分析。仲裁撤诉根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第3
发布:2024-05-23 浏览量:201
劳动仲裁不出结果怎么起诉
劳动仲裁不出结果:提起诉讼的指南引言当劳动者与用人单位发生纠纷时,仲裁通常是解决纠纷的第一步。然而,有时仲裁程序可能会陷入僵局或产生无法接受的结果。在这种情况下,劳动者有权向法院提起诉讼。本文将概述劳动仲裁不出结果时提起诉讼的法律依据、程序和注意事项。法律依据《劳动合同法》第89条规定,
发布:2024-05-23 浏览量:600
劳动仲裁裁决能撤吗
劳动仲裁裁决可否撤销在中国,劳动仲裁裁决是一项具有终局性质的决定,通常情况下无法撤销。然而,在某些例外情况下,可以对劳动仲裁裁决提出撤销申请。撤销劳动仲裁裁决的条件根据《劳动仲裁法》第51条,可以撤销劳动仲裁裁决的情形包括: 一方当事人因对方当事人隐瞒证据或者出示伪证,致使裁决错误的
发布:2024-05-23 浏览量:414
劳动仲裁会影响考编吗嘛
劳动仲裁对考编的影响在中国的考编制度中,劳动仲裁是影响报考资格的重要因素。根据相关法律法规,劳动仲裁会对考编产生以下影响:1. 劳动仲裁记录劳动者如果与用人单位发生劳动争议并提起劳动仲裁,其仲裁记录将被记入个人信用档案。如果劳动仲裁结果是劳动者胜诉,则该记录将被视为劳动者维护自身合法权益
发布:2024-05-23 浏览量:895
湖南劳动仲裁调解书怎么写
湖南劳动仲裁调解书写作指南引言劳动仲裁调解书是劳动争议仲裁委员会(以下简称“仲裁委”)对劳动争议进行调解后制作的法律文书。根据《劳动争议调解仲裁法》和湖南省的相关规定,劳动仲裁调解书具有法律效力,对当事人具有约束力。调解书格式湖南劳动仲裁调解书通常包括以下内容: 标题:劳动仲裁调
发布:2024-05-23 浏览量:612
离婚诉讼关于抚养费怎么给
离婚诉讼中的抚养费:中国法律规定抚养费的概念抚养费是指未成年子女的父母对其进行抚养、教育和保护所负的经济责任。在中国,离婚后,子女抚养问题一般由父母双方协商解决。若协商不成,则由人民法院依法判决。抚养费的标准中国法律规定,抚养费的标准应参考以下因素: 子女的实际需要 父母双方的收
发布:2024-05-23 浏览量:188
劳动仲裁十五天生效吗
劳动仲裁十五天生效吗:中国的法律分析根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁裁决书自送达之日起十五日内,当事人未申请复议或提起诉讼,裁决书发生法律效力。劳动仲裁程序劳动争议发生后,当事人可以向有管轄权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会受理案件后,将组织仲裁庭进行仲裁。仲裁
发布:2024-05-23 浏览量:923
劳动仲裁离职规定怎么写
劳动仲裁离职规定导言劳动仲裁是一种解决劳动争议的程序,当劳动者与用人单位发生纠纷时,可以向劳动仲裁机构申请仲裁。离职是劳动关系终止的一种方式,劳动仲裁中也存在与离职相关的规定。中国劳动法对离职的规定中国《劳动合同法》第31条规定了以下几种离职情形: 劳动合同期满或者劳动合同解除;
发布:2024-05-23 浏览量:412
劳动仲裁律师能撤案吗吗
劳动仲裁律师能否撤案?在中国,《劳动争议调解仲裁法》对劳动仲裁律师撤案作出了明确规定。1. 劳动争议调解阶段撤案在劳动争议经劳动仲裁调解委员会调解阶段,劳动仲裁律师可以申请撤案。但需注意以下几点: 申请撤案必须在调解不成立后作出。 申请应书面提出,并说明撤案理由。 调解委员会收到
发布:2024-05-23 浏览量:702
奉化诉讼离婚怎么解决
奉化诉讼离婚程序1. 程序启动 向奉化市人民法院提交离婚起诉书。 起诉书应包括以下内容:原告和被告的姓名、性别、年龄、住所、婚姻状况、结婚时间、诉讼请求和理由。 提交结婚证、身份证等相关证据材料。2. 审查立案 法院收到起诉书后,将审查起诉书是否符合立案条件。 立案条件包括:当
发布:2024-05-23 浏览量:301
工伤辞职后有失业金吗
工伤后辞职享有失业金吗?工伤保险制度根据《工伤保险条例》,工伤是指职工在工作中或者因工作原因受到事故伤害或者患职业病的。工伤职工享有工伤保险待遇,包括医疗费用、误工费用、伤残津贴、护理费、康复费用、一次性伤残补助金等。失业保险制度根据《失业保险法》,失业是指劳动者因非个人原因中断劳动
发布:2024-05-23 浏览量:182
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