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湖南劳动仲裁调解书写作指南

引言

劳动仲裁调解书是劳动争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委”）对劳动争议进行调解后制作的法律文书。根据《劳动争议调解仲裁法》和湖南省的相关规定，劳动仲裁调解书具有法律效力，对当事人具有约束力。

调解书格式

湖南劳动仲裁调解书通常包括以下内容：

标题：劳动仲裁调解书 编号：仲裁委统一编号 当事人信息：申请人、被申请人姓名（或单位名称）、住所、联系方式 仲裁请求：申请人提出的具体诉讼请求 事实认定：仲裁委对案件事实的查明结果 调解经过：仲裁委组织调解的过程和结果 调解协议：当事人经调解达成的协议内容 调解员签名：经手调解的仲裁员姓名 调解时间：调解完成日期 调解地点：调解进行的地点 仲裁委印章：仲裁委公章

调解协议内容

调解协议是调解书的核心部分。根据《民法典》和《劳动争议调解仲裁法》，调解协议应当包括以下要件：

权利义务：当事人双方经协商一致达成的权利义务 履行期限：履行各項义务的期限 违约责任：一方不履行协议义务时，另一方享有的救济措施

调解书效力

调解书经当事人签字或者盖章后发生法律效力，对当事人双方均具有约束力。当事人必须按照调解书的约定履行义务，不得自行更改或解除。

调解书不履行

如果当事人一方不履行调解书，另一方可以向人民法院申请强制执行。根据《民事诉讼法》，法院可以采取以下措施强制执行调解书：

扣押、冻结财产：对被执行人名下的银行存款、房屋、车辆等财产进行扣押或冻结 拍卖、变卖财产：将被执行人的财产拍卖或变卖，所得款项用于支付仲裁费用和申请人的赔偿款 限制高消费：禁止被执行人购买高档消费品或出境旅游 拘留：对恶意拒不执行调解书的被执行人，法院可以对其进行拘留

结语

湖南劳动仲裁调解书是处理劳动争议的重要法律文书。调解书的制作应当严格按照法律规定，其内容应当清晰、准确、完整。调解书一旦生效，对当事人具有约束力，当事人应当自觉履行义务。如果一方不履行义务，另一方可以向法院申请强制执行。