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劳动仲裁律师能否撤案？

在中国，《劳动争议调解仲裁法》对劳动仲裁律师撤案作出了明确规定。

1. 劳动争议调解阶段撤案

在劳动争议经劳动仲裁调解委员会调解阶段，劳动仲裁律师可以申请撤案。但需注意以下几点：

申请撤案必须在调解不成立后作出。 申请应书面提出，并说明撤案理由。 调解委员会收到申请后，应及时作出准予或不准予撤案的决定。

2. 劳动仲裁审理阶段撤案

在劳动争议进入仲裁审理阶段后，劳动仲裁律师不得自行撤案。但以下情况除外：

双方当事人达成和解协议。在这种情况下，劳动仲裁律师可以向仲裁庭申请撤案。 仲裁庭依法驳回申请。如果仲裁庭认为申请人不具备仲裁资格或申请理由不成立，可以驳回申请。 存在影响仲裁公正的情形。例如仲裁员有利益冲突或当事人有欺诈行为，劳动仲裁律师可以向仲裁庭提出异议并申请撤案。

3. 仲裁裁决后撤案

仲裁裁决作出后，劳动仲裁律师不得撤案。只有在以下情况下，法院才可以撤销仲裁裁决：

裁决有错误。例如仲裁庭适用法律错误或事实认定错误。 仲裁程序违法。例如未经法定程序或违反仲裁规则。 仲裁员有严重违法行为。例如收受贿赂或徇私枉法。

撤案的程序

劳动仲裁律师撤案应向相关仲裁机关提出书面申请，并说明撤案理由。仲裁机关收到申请后，将对申请进行审查。如果符合撤案条件，仲裁机关将作出准予撤案的决定。

注意事项

撤案后，当事人不能就同一争议事项再次申请仲裁。 除上述情况外，劳动仲裁律师不得自行撤案。如果擅自撤案，可能会被视为违反职业道德规范。 当事人对撤案决定有异议的，可以向人民法院提起上诉。

结论

在中国，劳动仲裁律师在劳动争议调解阶段可以申请撤案，但进入仲裁审理阶段后不得自行撤案。在仲裁裁决后，只有法院才能在特定情况下撤销仲裁裁决。因此，当事人在考虑撤案时，应充分了解相关的法律规定和 程序。