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劳动仲裁还能拿工资吗吗

 劳动仲裁期间能否领取工资导言劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径。当劳动者与用人单位发生劳动纠纷时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁期间，劳动者能否继续领取工资，这是实践中经常遇到的问题。本文将结合中国法律，对此问题进行分析。法律依据根据《劳动合同法》第八十五条规定：“劳动者合法
发布：2024-03-21 浏览量：271
劳动仲裁还能拿工资吗吗

劳动仲裁前需要证据吗吗

 劳动仲裁前需要证据吗？——基于中国法律的分析引言劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。在提起仲裁前，收集和准备证据至关重要，以支持自己的主张。本文将分析中国法律中关于劳动仲裁前证据要求的规定，并探讨其在实践中的应用。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条规定：“劳动者申请仲裁，
发布：2024-03-21 浏览量：843
劳动仲裁前需要证据吗吗

怎么提起诉讼离婚

 在中国提起诉讼离婚引言在婚姻关系破裂无法调和的情况下，诉讼离婚成为了解除夫妻关系的合法途径。在中国，诉讼离婚由人民法院依法审理并做出判决。本文将详细介绍在中国提起诉讼离婚的程序、法律依据和注意事项。法定离婚条件根据《中华人民共和国婚姻法》，夫妻双方自愿离婚的，可以到婚姻登记机关办理离婚登
发布：2024-03-21 浏览量：458
怎么提起诉讼离婚

公司不打卡可以劳动仲裁吗

 公司不打卡可以劳动仲裁吗？引言劳动打卡制度是企业管理员工工作时间的一种常见方式，但有时公司为了提高效率或其他原因，可能会取消打卡制度。公司不打卡是否会导致劳动仲裁呢？本文将结合中国的劳动法律对此问题进行深入探讨。法律依据根据《劳动法》第38条的规定，用人单位应当依法建立健全劳动用工制
发布：2024-03-21 浏览量：166
公司不打卡可以劳动仲裁吗

劳动仲裁会联系企业吗吗

 劳动仲裁会联系企业吗？前言劳动仲裁是中国解决劳动争议的主要方式之一。在劳动仲裁过程中，劳动仲裁机构会否联系用人单位是劳动者和用人单位关心的一个重要问题。本文将结合中国的相关法律，对劳动仲裁会否联系企业进行详细论述。一、法律规定《劳动争议调解仲裁法》第十七条规定，申请人申请仲裁时，应当
发布：2024-03-21 浏览量：516
劳动仲裁会联系企业吗吗

劳动仲裁开庭后怎么收费

 劳动仲裁开庭后的收费引言劳动仲裁是劳动争议解决的一个重要渠道，在开庭审理后，仲裁机构会根据相关的法律规定对当事人进行收费。本文将围绕中国劳动仲裁开庭后的收费情况进行详细阐述。一、收费依据劳动仲裁的收费依据主要有以下法律法规： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（简称《劳动争议法
发布：2024-03-21 浏览量：944
劳动仲裁开庭后怎么收费

劳动仲裁几天受理有规定吗

 劳动仲裁几天受理有规定吗？引言劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径，其受理程序和时限具有严格的法律规定。本文将结合中国的法律，探讨劳动仲裁的受理时限问题。受理时限《劳动争议调解仲裁法》第八条规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申
发布：2024-03-21 浏览量：718
劳动仲裁几天受理有规定吗

工伤认定标准及赔偿是公司出吗

 工伤认定标准及赔偿来源工伤是劳动者在工作中或因工作受到事故伤害或职业病，其发生与工作存在因果关系。工伤认定的标准和赔偿来源在不同国家和地区可能有所不同，本文将以中国的法律法规为基础，探讨工伤的认定标准及赔偿来源。工伤认定标准根据中国《工伤保险条例》的规定，工伤认定的标准主要包括以下方面：
发布：2024-03-21 浏览量：511
工伤认定标准及赔偿是公司出吗

劳动仲裁证据要按时间排吗

 劳动仲裁证据按时间排列的重要性引言劳动仲裁作为解决劳动争议的重要渠道，对保障劳动者的合法权益起到至关重要的作用。证据是劳动仲裁中查明事实、 phân công trách nhiệm和解决争议的关键。对证据进行有序排列，有利于仲裁员准确把握事件发展脉络，公正裁决。法律依据《中华人民共
发布：2024-03-21 浏览量：369
劳动仲裁证据要按时间排吗

没有证据怎么劳动仲裁

 没有证据劳动仲裁劳动仲裁中，证据的充分性和合法性直接影响着案件的判决结果。当劳动者无法提供充分的证据证明其主张时，劳动仲裁将面临着极大的难题。中国法律对劳动仲裁的证据要求根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁委员会在审理劳动争议案件时，应当要求当事人提供证据证明事实。证据可以包括：
发布：2024-03-21 浏览量：781
没有证据怎么劳动仲裁

椎间盘突出能报工伤吗

 椎间盘突出能否报工伤：中国法律解读引言椎间盘突出是一种常见的脊柱疾病，可导致剧烈疼痛、麻木和无力。它通常是由于长时间的坐姿、重体力劳动或创伤引起的。对于工人来说，椎间盘突出可能造成严重后果，影响他们的工作能力和生活质量。因此，了解椎间盘突出是否可以认定为工伤至关重要。中国工伤认定标准
发布：2024-03-20 浏览量：283
椎间盘突出能报工伤吗

劳动仲裁能在哪里起诉吗

 劳动仲裁的管辖权引言劳动仲裁制度是解决劳动争议的重要途径，对于维护劳动者的合法权益和促进劳动关系和谐稳定至关重要。正确确定劳动仲裁的管辖权，是保障劳动者维权途径畅通和仲裁公正裁决的前提。中国法律规定根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁管辖权主要包括地域管辖权和级别管辖
发布：2024-03-20 浏览量：989
劳动仲裁能在哪里起诉吗