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这种情况可能涉及到劳动法的一些问题。岗前培训通常会包括一些关于公司政策、职位职责以及工资待遇的介绍，如果确实没有明确说明，可能是违反了就业的相关规定。其次，没有签订劳动合同也是不合法的，劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的法律文件。 对于你提到的日工资只有八十元，这需要看是否符合当地的最低工资标准。在中国，最低工资标准是由各地政府根据当地经济水平设定的，一般来说，全职员工的日工资不会低于这个标准。 建议你采取以下步骤： 1. 保存好所有的证据，包括邀请函、培训材料、工作记录等，这些都是证明劳动关系的重要依据。 2. 向人力资源部门或者直接上级反映问题，看能否得到合理的解释和解决。 3. 如果以上方式无效，可以寻求劳动监察部门的帮助，或者咨询律师，了解自己的权益并进行维权。 记住，保护自己的合法权益是非常重要的。

这个问题涉及到法律问题，具体能否起诉拆除消防和大落水管道，需要根据具体情况来判断。一般来说，消防设施和大型落水管道是建筑物的重要组成部分，它们的存在是为了公共安全和功能需求，而非商铺的私人使用。在大多数情况下，这些设施是不能随意拆除的。 如果你认为这些设施的位置或者设计严重影响了你的商铺正常经营，比如导致了安全隐患或者租金损失等，你可以尝试与物业或开发商进行协商，看是否有可能进行合理调整。如果协商无果，你可能需要寻求专业的法律咨询，看看是否存在违反相关法律法规的情况，比如建筑设计不合理、侵犯了你的使用权等，从而决定是否可以提起诉讼。 但请注意，任何诉讼行为都需要有明确的法律依据和证据支持，否则可能会败诉。因此，建议你在行动前找专业人士进行评估和指导。

房屋所有人过世后，其房产的处理通常会涉及到遗产继承的问题。在中国，如果没有遗嘱，按照法定继承顺序，第一顺序的继承人包括：配偶、子女、父母。房产将由他们共同继承，每个人所获得的份额取决于他们的血缘关系亲疏和当地的具体法律规定。 1. 如果所有继承人都同意，可以通过协商的方式分割房产，比如卖掉房产并平分所得款项，或者其中一个继承人购买其他继承人的份额。 2. 如果有遗嘱，遗嘱中明确分配了房产，那么应按照遗嘱内容进行分配，遗嘱优先于法定继承。 3. 如果继承人中有未成年人或者丧失民事行为能力的人，他们的份额可能会由法定监护人代为管理，直到他们成年或恢复民事行为能力。 4. 动迁补偿部分，同样需要根据继承情况来分配，这部分通常会被视为遗产的一部分。 具体情况需要根据当地的法律法规和具体情况来判断，建议咨询专业的律师或法律顾问以获取更准确的法律建议。

这取决于具体的法律情况和司法判决。如果一个人被指控偷窃，即使家属退还了被盗物品或赔偿了损失，他们仍然可能面临刑事指控，因为偷窃是一种犯罪行为。法院会根据犯罪的严重性、被告人的前科记录以及是否有悔罪表现等因素来决定刑罚。 家属的退款可能作为量刑时的一个酌情情节，表明被告人有悔过之心并尝试弥补损失，但这并不保证不会被判刑。最好的做法是咨询专业的法律顾问，了解具体的法律后果，并配合司法程序。

在中国，房产继承的问题主要涉及《继承法》的规定。如果您的父亲没有留下遗嘱，那么按照法定继承，您的母亲作为第一顺序继承人（一般包括配偶、子女和父母），是有权继承您父亲的房产的。 具体的继承流程一般如下： 1. 确认被继承人的死亡事实。 2. 到公证处办理继承权公证，需要提供死亡证明、亲属关系证明、身份证件等材料。 3. 公证通过后，持公证书和相关证件到房产登记部门申请办理房产继承手续，可能需要支付一定的税费。 4. 房产登记部门审核通过后，会将房产过户到您的母亲名下。 如果您的父亲有遗嘱，那么遗嘱中关于房产的分配将会按照遗嘱进行，但遗嘱内容必须符合法律规定，否则可能无效。 建议您咨询专业的律师或房产中介，以便更准确地了解和处理房产继承的具体事宜。

在中国，业主大会是由小区内的业主组成，其主要职责是管理小区的共有部分、公共设施，以及决定涉及全体业主利益的重大事项。开发商虽然拥有未出售的房产，但这些房产在法律上并不属于开发商所有，而是属于未来的业主。 根据《物权法》和《业主大会和业主委员会指导规则》，开发商名下的未售房产在业主大会中并不享有投票权，因为投票权应当归属于实际的产权人，即已经购买并办理了产权登记的业主。即使这些房产没有缴纳物业管理费和专项维修基金，他们在业主大会中的权利也不会因此受到影响，因为他们仍然是小区的业主。 然而，如果开发商名下的房产涉及到公共事务，例如小区的整体规划或重大维修等，开发商可能会以其他方式参与决策，比如通过与业主委员会协商或者提供专业意见。至于物业费和专项维修基金的问题，未售房产同样需要承担相应的义务，即使不是实际使用人，也应由开发商按比例支付。

我要强调的是，嫖娼是非法行为，不仅是违反道德规范，也可能触犯当地的法律法规。如果你在嫖娼过程中遭受了诈骗，这应该被视为一种犯罪行为，你应该向当地的执法机构报案，提供尽可能详细的情况和证据。 至于能否追回被骗的钱，这取决于多种因素，包括： 1. 证据：警方需要足够的证据来证明这是一起诈骗案件，比如交易记录、通信证据、受害者的陈述等。 2. 警方调查：警方会根据收集的证据进行调查，如果能够找到诈骗者并确认其罪行，可能会尝试追回被骗款项。 3. 法律程序：追讨过程可能涉及复杂的法律程序，可能需要时间，而且并非所有被骗款项都能全额追回。 4. 国家法律规定：不同国家和地区对于诈骗案件的法律处理方式也不同。 如果你遭遇了此类情况，尽快报警是最关键的一步，专业法律人员可以提供更具体的建议。同时，也要吸取教训，避免再次陷入类似困境。

面对这种情况，你可以尝试以下几种方法： 1. **沟通尝试**：虽然她可能把你拉黑，但你可以尝试通过其他联系方式（如共同的朋友、社交媒体的公开信息）找到她的消息，然后私下和她联系，表达你的困扰和期望还款。 2. **书面证据**：确保你有借款的书面证据，比如转账记录、短信或邮件等。这在法律上可以作为你主张权利的依据。 3. **法律途径**：如果私人沟通无果，你可以考虑寻求法律帮助。首先可以咨询律师，了解追讨债务的具体程序和可能的费用。如果金额较大，可能需要起诉，但这通常是一个耗时且可能成本较高的过程。 4. **曝光警示**：如果对方长期不还款，你可以考虑在社交媒体或者信用查询网站上发布相关信息，但要确保这样做符合当地法律法规，避免侵犯对方的隐私权。 5. **调解或仲裁**：如果你们是同学关系，可以尝试通过学校、社区或者第三方调解机构进行调解，有时候这种方式可能会更有效。 请记住，无论采取哪种方式，都要保持冷静，理性处理问题，同时保护好自己的合法权益。

子女的抚养权变更，如果双方能够协商一致，通常不需要特意去公证处办理公证。因为抚养权变更主要是通过法院进行的，父母可以共同向有管辖权的人民法院提交书面的变更抚养权协议，法院会根据双方的申请、协议内容以及孩子的最佳利益来做出决定。 然而，如果双方希望对这份协议进行公证，以增加其法律效力，那么可以去当地的公证处进行公证。公证员会对协议的内容、双方的身份等进行核实，并出具公证书，但这并不是抚养权变更的必要程序，法院的判决才是最终决定。 总的来说，建议首先通过法院办理抚养权变更手续，如果需要公证，可以在此之后进行。具体操作应当咨询专业的法律人士或前往当地法院咨询。

如果你在没有签订劳动合同且公司未缴纳社保的情况下工作，你可以采取以下步骤来维护自己的权益： 1. **收集证据**：尽可能收集能证明你与公司存在劳动关系的证据，比如工资条、银行转账记录、工作邮件、工作证、工服、工作照片、同事证词等。 2. **沟通协商**：尝试与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，说明你的情况，看是否能解决问题。有时候，公司可能因为疏忽未及时处理这些事项。 3. **劳动监察举报**：如果沟通无果，可以向当地的劳动监察大队或者人力资源和社会保障局举报，他们会进行调查并督促公司履行相关义务。 4. **申请劳动仲裁**：如果公司仍然不作为，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司补签劳动合同、支付工资和社保待遇等。 5. **法律诉讼**：如果仲裁结果不满意，或者公司拒绝执行仲裁决定，你可以选择向法院提起诉讼。 在整个过程中，建议你寻求法律专业人士的帮助，以确保自己的权益得到充分保护。同时，为了预防类似问题的发生，建议以后在入职时主动要求签订劳动合同，并了解自己的权益。