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离婚诉讼二审胜诉了怎么办

 离婚诉讼二审胜诉后的处理程序当一方在离婚诉讼中胜诉时，通常需要经过以下程序：1. 等候判决生效二审判决作出后，败诉方有权在法定期限内向人民法院申请再审。如果败诉方提出再审申请，则胜诉方需要等待再审程序结束后，判决才能生效。2. 申请执行判决生效后，胜诉方可以向人民法院申请执行。执
发布：2024-04-04 浏览量：683
离婚诉讼二审胜诉了怎么办

劳动仲裁证据怎么查

 劳动仲裁证据调查在劳动仲裁中，证据至关重要，对确定事实和维护当事人的合法权益起着关键作用。根据中国的法律，劳动者和用人单位在仲裁中享有平等的举证责任，即谁主张谁举证。具体而言，劳动者需要对仲裁请求的事实提出证据，而用人单位则需要对仲裁请求的事实进行反驳并提供证据。调查证据的途径劳动者和用
发布：2024-04-03 浏览量：256
劳动仲裁证据怎么查

劳动仲裁要对公司负责吗

 劳动仲裁对公司应负责任吗？劳动仲裁是一种解决劳动争议的机制，它为员工提供了向雇主寻求救济的手段。劳动仲裁对公司的责任既包括程序义务，也包括实体义务。程序义务 公平和公正的程序：公司有义务确保劳动仲裁程序公平公正，提供双方充分陈述其案件的机会。 遵守时限：公司必须遵守仲裁时限，例如对仲裁
发布：2024-04-03 浏览量：463
劳动仲裁要对公司负责吗

工伤保险能转吗

 工伤保险的可转让性引言工伤保险是为因工受伤或患职业病的职工提供医疗、康复和经济保障的一项社会保险制度。在某些情况下，职工可能需要将工伤保险转移到其他城市或省份。本文将探讨根据中国法律，工伤保险的可转让性。法定依据《工伤保险条例》第四十七条规定：“职工调动工作的，原参保单位应当及时办理工伤
发布：2024-04-03 浏览量：238
工伤保险能转吗

保险和工伤有冲突吗

 保险与工伤：潜在的冲突与法律平衡引言在现代社会中，保险和工伤保障制度对于保障劳动者权益和社会稳定发挥着至关重要的作用。然而，这两个制度之间有时会出现潜在的冲突，需要通过法律框架进行协调和平衡。保险保障与工伤赔偿保险，包括劳动者责任险和商业意外伤害险等，为劳动者提供意外伤害、疾病等风险保障
发布：2024-04-03 浏览量：460
保险和工伤有冲突吗

劳动仲裁调解书属于终局吗

 劳动仲裁调解书的终局性前言劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种法定途径。劳动仲裁调解书是仲裁员在劳动仲裁过程中促成当事人达成和解协议而制作的文书。本篇文章将探讨劳动仲裁调解书在中国的法律效力，并分析其是否具有终局性。劳动仲裁制度概述《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁实行一裁终局制
发布：2024-04-03 浏览量：844
劳动仲裁调解书属于终局吗

通辽市劳动仲裁邮箱怎么填

 通辽市劳动仲裁邮箱：详细填写指南前言劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径，通辽市劳动仲裁邮箱为当事人提供了便捷的电子申诉渠道。本文将详细介绍通辽市劳动仲裁邮箱的填写要求，帮助当事人正确提交劳动仲裁申请书。填写要求通辽市劳动仲裁委员会指定的电子邮箱地址为：tlldzc163.com。
发布：2024-04-03 浏览量：983
通辽市劳动仲裁邮箱怎么填

烟台有劳动仲裁吗吗

 烟台劳动仲裁概述根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，烟台市设有劳动争议仲裁委员会。劳动仲裁委员会是依法设立的专门调解、仲裁劳动争议的机构，其主要职责是受理和审理劳动争议案件，维护劳动者的合法权益。劳动仲裁受理范围烟台市劳动争议仲裁委员会受理以下范围内的劳动争议案件： 劳动合同纠
发布：2024-04-03 浏览量：845
烟台有劳动仲裁吗吗

劳动仲裁结果能让人代取吗

 劳动仲裁结果可以让人代取吗导言劳动仲裁是劳动者与用人单位之间发生劳动争议时，解决争议的一种重要途径。劳动仲裁结果能否让人代取，直接关系到劳动者的合法权益能否得到有效保障。本文将结合中国的法律规定，对这一问题进行探讨。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第四十条第二款规定：“当事人因客观原因
发布：2024-04-03 浏览量：369
劳动仲裁结果能让人代取吗

中年人劳动仲裁合法吗吗

 中年人劳动仲裁的合法性引言随着中国人口结构不断老龄化，中年人的就业问题日益凸显。劳动仲裁作为保护劳动者合法权益的重要机制，其适用范围是否包括中年人则成为备受关注的问题。本文将结合中国的法律法规，对中年人劳动仲裁的合法性进行深入探讨。法律依据中国《劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“劳动
发布：2024-04-03 浏览量：520
中年人劳动仲裁合法吗吗

劳动仲裁公司会受理吗吗

 劳动仲裁公司受理范围根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁机构受理下列劳动争议：1. 劳动合同争议 劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止 劳动报酬争议 劳动工作时间和休息时间争议 劳动保险争议 培训、技能鉴定和职业资格争议2. 集体劳动争议 单位对制定
发布：2024-04-03 浏览量：736
劳动仲裁公司会受理吗吗

劳动仲裁期间可以不上班吗

 劳动仲裁期间可以不上班吗？引言劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。在劳动仲裁期间，劳动者是否可以不上班成为一个备受关注的问题。本文将结合中国的法律法规，对这一问题进行深入分析。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第37条规定：“用人单位在劳动争议处理过程中，不得解除或者终止劳动合同。”是
发布：2024-04-03 浏览量：559
劳动仲裁期间可以不上班吗