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劳动仲裁时间过后怎么救济
劳动仲裁时间过后如何救济根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动者与用人单位发生劳动争议时,应当先向仲裁委员会申请仲裁。仲裁时效一般为一年,自劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。如果劳动仲裁时间过后,劳动者错过了向仲裁委员会申请仲裁的时效,则可以通过以下途径寻求救济:
发布:2024-04-09 浏览量:676
工伤可以找政府吗
工伤可以找政府吗:中国法律分析工伤事故是指劳动者在从事与工作相关的活动中受到事故伤害或者患职业病的事件。当发生工伤事故时,劳动者的合法权益应受到保护,这其中也包括向政府寻求救助的权利。中国法律规定根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《中华人民共和国社会保险法》等相关法律,在以下情况下,劳
发布:2024-04-09 浏览量:307
上班出现工伤算工伤吗吗
上班出现工伤算工伤吗?依据中国法律,在工作时间、工作场所遭遇的意外事故或职业病,均属于工伤。工伤认定的依据根据《工伤保险条例》第二条规定,构成工伤应当具备以下条件: 在工作时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害。 在工作时间、工作场所以外,因履行工作职责受到事故伤害。 在上下班
发布:2024-04-09 浏览量:561
诉讼离婚怎么延迟判决
诉讼离婚延迟判决引言离婚诉讼程序中,延迟判决是一种策略,旨在推迟法院对离婚的最终裁决。在中国法律体系下,允许在特定情况下延迟离婚判决,但存在严格的限制。延迟判决的理由根据《中华人民共和国婚姻法》,以下理由可以申请延迟判决: 夫妻感情尚未破裂彻底:若一方当事人认为感情尚未完全破裂,
发布:2024-04-09 浏览量:400
劳动工伤仲裁怎么申请复议
劳动工伤仲裁复议申请指南概述劳动工伤仲裁复议是劳动者或用人单位对劳动工伤仲裁裁决不服时,向上级人民法院申请复议的程序。复议程序旨在对仲裁裁决的合法性和合理性进行审查,确保劳动争议得到公正解决。申请条件根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第49条,可以申请劳动工伤仲裁复议的情形包括
发布:2024-04-09 浏览量:391
诉讼离婚诉讼费怎么缴纳
诉讼离婚诉讼费缴纳指南概述诉讼离婚的当事人需要缴纳诉讼费用,以支付法院处理案件的费用。在中国,诉讼离婚的诉讼费用由原告承担。诉讼费计算诉讼离婚的诉讼费根据案件的诉讼请求金额计算,并按照以下比例缴纳: 诉讼请求金额在5万元以下的,按2.5交费; 诉讼请求金额在5万至10万元之间
发布:2024-04-09 浏览量:954
诉讼离婚不离婚怎么说
诉讼离婚与不离婚的博弈在中国,诉讼离婚是指夫妻一方或双方向法院提起诉讼,请求法院依法解除婚姻关系的法律行为。当婚姻出现破裂,无法调和时,诉讼离婚往往成为挽救婚姻的最后途径。然而,在现实生活中,部分夫妻在诉讼离婚后,出于种种原因,选择不履行法院作出的离婚判决,从而陷入诉讼离婚不离婚的尴尬境地。
发布:2024-04-09 浏览量:473
劳动合同要仲裁才有效吗
劳动合同的有效性:是否需要仲裁导言在现代就业市场中,劳动合同是雇员和雇主之间建立法律关系的重要文件。它规定了双方的权利和义务,为劳动关系提供法律保障。然而,关于劳动合同的有效性,尤其是在中国语境下,是否需要仲裁,一直存在争议。本文将深入探讨这一问题,结合中国法律法规进行分析。劳动合同法
发布:2024-04-09 浏览量:586
单位腰肌劳损算工伤吗
单位腰肌劳损算工伤吗?引言工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者患职业病。腰肌劳损是一种常见的职业病,因长期从事体力劳动或姿势不良引起肌肉、筋膜等软组织慢性损伤。单位腰肌劳损是否算工伤,需要根据相关法律规定进行分析。法律依据《工伤保险条例》第二条规定:工伤保
发布:2024-04-09 浏览量:738
劳动仲裁是先发起再离职吗
劳动仲裁是先发起再离职吗?中国法律视角劳动仲裁是劳动争议双方无法协商解决,向政府设立的劳动仲裁委员会提出的申诉请求。在中国,劳动者和用人单位发生劳动争议时,通常需要先申请劳动仲裁,然后才能提起诉讼。仲裁前是否离职根据《劳动争议调解仲裁法》第十六条规定,劳动者因与用人单位发生劳动争议,劳动
发布:2024-04-09 浏览量:509
劳动仲裁影响贷款买车吗
劳动仲裁对贷款购车的影响引言劳动仲裁是劳动者与用人单位之间发生争议时,通过仲裁机构依法解决纠纷的一种途径。近年来,随着劳动仲裁案件数量的不断增加,劳动仲裁对贷款购车的影响也引起了广泛关注。本文将结合中国的法律和相关案例,探讨劳动仲裁对贷款购车的影响。一、劳动仲裁对贷款购车的影响因素劳动
发布:2024-04-09 浏览量:286
劳动仲裁有区域管辖吗吗
劳动仲裁的区域管辖导言劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。区域管辖规定了劳动仲裁受理案件的地域范围,对于保障劳动者和用人单位的合法权益具有重要意义。中国劳动仲裁的区域管辖根据《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定,劳动仲裁具有区域管辖性,主要分为以下两种情况:一、仲裁主体所在地管辖1.
发布:2024-04-09 浏览量:653
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