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有合同可以申请劳动仲裁吗
有合同可以申请劳动仲裁吗?在中国的法制环境下,劳动合同是劳资双方建立劳动关系的基础性法律文件。劳动合同的存在对劳动者申请劳动仲裁具有重要的影响。劳动仲裁的适用范围根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁适用于因订立、履行、变更、解除或终止劳动合同产生的争议。换言之,劳动合同的存
发布:2024-06-10 浏览量:282
诉讼离婚没分割财产怎么办
诉讼离婚未分割财产的应对措施诉讼离婚是指夫妻双方通过诉讼的方式解除婚姻关系,在诉讼中,法院将对夫妻共同财产进行分割。然而,在某些情况下,法院可能会在判决离婚后并未对财产进行分割。对于未分割的财产,当事人应采取以下措施:一、再次向法院申请分割《民法典》第1087条规定,在离婚分割夫妻共同财
发布:2024-06-10 浏览量:987
离婚诉讼中调解怎么调解
调解在中国离婚诉讼中的作用和程序简介调解是中国离婚诉讼中一种重要的纠纷解决机制。它旨在通过第三方调解人的协助,帮助冲突双方达成双方可接受的协议,和平解决争议。法律依据中国《民事诉讼法》规定,调解是法院审理民事纠纷应当遵循的基本原则之一。在离婚案件中,法官受理案件后,应当根据双方当事人
发布:2024-06-10 浏览量:642
诉讼离婚一般怎么判孩子
诉讼离婚中的孩子抚养权判决引言在现代社会,随着离婚率的上升,诉讼离婚已成为许多破裂婚姻的解决途径。在诉讼离婚案件中,孩子的抚养权是法庭需要解决的最重要的问题之一。本文将探讨中国法律下诉讼离婚中孩子抚养权的判决标准和考量因素。法律框架《中华人民共和国婚姻法》第36条规定,父母与子女间的
发布:2024-06-10 浏览量:211
公家单位劳动仲裁能成功吗
公家单位劳动仲裁的成功可能性引言在中国,劳动仲裁是一种解决劳动争议的机制。劳动仲裁委员会是独立于雇主和雇员的第三方机构,负责审理和裁决劳动争议。对于公家单位员工来说,劳动仲裁是维权的重要途径。法律依据《劳动争议调解仲裁法》是中国处理劳动争议的主要法律依据。该法规定,用人单位和劳动者之间发
发布:2024-06-10 浏览量:448
起诉后反悔可以劳动仲裁吗
起诉后反悔可以劳动仲裁吗?劳动争议处理涉及到多种程序途径,其中起诉和劳动仲裁是最常见的。当员工对劳动关系中的权利遭受侵害时,可以选择起诉或劳动仲裁来解决争议。然而,在某些情况下,当事人可能会在起诉后反悔,进而考虑申请劳动仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定:“劳动者与
发布:2024-06-10 浏览量:673
工伤伤到腰骨折算工伤吗
工伤腰椎骨折认定为工伤法律依据根据《工伤保险条例》第十四条第二款的规定,“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤”。腰椎骨折认定为工伤的条件在实践中,腰椎骨折是否认定为工伤,需要满足以下条件: 工作原因:腰椎骨折是由于工作原因造成的,例如搬运重物时因用力
发布:2024-06-10 浏览量:363
离婚诉讼怎么调节
离婚诉讼中的调节简介离婚诉讼是涉及配偶或同居伴侣寻求终止婚姻或同居关系的法律程序。在离婚诉讼中,调节是一个重要的方面,因为它可以帮助争端各方以尊重和建设性的方式解决他们的分歧。中国的离婚法律在中国,离婚受《婚姻法》的管辖。该法律规定了离婚的条件和程序,并赋予法院在离婚诉讼中进行调节的
发布:2024-06-10 浏览量:747
今年工伤涨工资吗
今年工伤涨工资吗?引言工伤保障是劳动者在工作过程中因工负伤或患职业病而依法享有的社会保障待遇。作为社会保障体系的重要组成部分,工伤保障的完善直接关乎劳动者的合法权益和社会公平正义。随着经济社会发展,工伤待遇的调整是人们关注的重要议题。本文将结合中国的法律法规,分析今年工伤待遇是否会有上涨,以
发布:2024-06-10 浏览量:455
诉讼离婚了怎么挽回老婆
诉讼离婚后挽回妻子:法律与策略诉讼离婚后挽回妻子是一项艰巨的挑战,需要仔细的法律考量和情感策略。在中国法律体系下,离婚后挽回配偶需要遵循以下步骤:1. 确定离婚的有效性根据《民法典》第一千零七十九条,只有由人民法院依法判决或调解的离婚才具有法律效力。因此,在挽回妻子之前,需要确保离婚判决
发布:2024-06-10 浏览量:966
想找劳动仲裁律师怎么找
寻找劳动仲裁律师的全面指南在雇佣关系中,保护工人权利至关重要。当争议发生时,寻求专业人士的协助可以为您的案件提供至关重要的优势。劳动仲裁律师是专门处理与工作相关的纠纷的法律专家。了解如何在遇到雇佣问题时找到合格的律师可以帮助您提高解决问题的成功率。在中国寻找劳动仲裁律师在中国,寻找劳动仲
发布:2024-06-10 浏览量:976
江苏劳动仲裁怎么收费
江苏劳动仲裁收费解析一、收费依据根据《江苏省劳动争议调解仲裁收费管理办法》(苏人社规〔2021〕2号),江苏省劳动仲裁实行收费制度。二、收费标准劳动仲裁收费分为两部分:调解费和仲裁费。1. 调解费劳动争议发生后,当事人可以先申请调解。调解费按争议标的金额的千分之一收取,最低1
发布:2024-06-10 浏览量:685
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