登录 注册 律师入驻
主页/行业动态

大学生无法劳动仲裁吗

 大学生能否提起劳动仲裁：中国法律的视角大学生能否提起劳动仲裁是一个备受关注的问题，它关系到大学生作为劳动者的合法权益保障。本文将从中国法律的角度出发，探讨这一问题，分析大学生是否具有劳动者主体资格，以及在何种情况下可以提起劳动仲裁。劳动仲裁的概念劳动仲裁是指劳动争议双方当事人在自愿的基础
发布：2024-04-25 浏览量：558
大学生无法劳动仲裁吗

男方提出离婚诉讼要怎么写

 撰写离婚诉状的指南第一步：确定管辖法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第24条，离婚诉讼应当向被告住所地人民法院提起。如果被告住所地与户籍地不一致，可以向被告经常居住地人民法院提起诉讼。第二步：诉状的基本格式诉状应符合以下格式： 首部：包括法院名称、原告姓名和住所、被告姓名和住所
发布：2024-04-25 浏览量：186
男方提出离婚诉讼要怎么写

工伤工资需要工伤鉴定吗

 工伤工资需要工伤鉴定吗？导言工伤工资是对因工受伤或者职业病的职工给予的经济补偿。根据中国法律的规定，职工遭遇工伤事故后，需要进行工伤鉴定才能确定其工伤等级和相应的待遇。因此，工伤工资的发放与工伤鉴定密不可分。工伤认定和鉴定在工伤发生后，职工或其家属应当及时向用人单位报告并申请工伤认定。用
发布：2024-04-25 浏览量：981
工伤工资需要工伤鉴定吗

参加劳动争议仲裁有期限吗

 参加劳动争议仲裁的期限概述劳动争议仲裁是劳动者与用人单位因劳动关系产生的争议在劳动仲裁委员会仲裁解决的程序。为维护当事人的合法权益和社会稳定，我国法律对参加劳动争议仲裁的期限作出了规定，即劳动争议仲裁时效。劳动争议仲裁时效根据《劳动争议调解仲裁法》（以下简称《劳动法》）第二十八条规定
发布：2024-04-25 浏览量：744
参加劳动争议仲裁有期限吗

劳动仲裁可以找律师吗

 劳动仲裁中的律师援助：中国法律视角劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，它具有时效性、专业性和对抗性等特点。在劳动仲裁中，当事人可以聘请律师代理，以维护自己的合法权益。中国劳动仲裁法的规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，即劳动仲裁法，明确规定：劳动者和用人单位在劳动争议发生后，可以自行
发布：2024-04-25 浏览量：848
劳动仲裁可以找律师吗

劳动者怎么仲裁

 劳动仲裁：中国劳动者的权利保护途径引言在现代劳资关系中，劳动者权益保护至关重要。劳动仲裁是中国劳动法中为劳动者提供的一种解决与用人单位劳动争议的有效途径。什么是劳动仲裁？劳动仲裁是一种解决劳动争议的准司法程序，由劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）依法独立、公正地审理和裁决劳动争议案件。
发布：2024-04-25 浏览量：456
劳动者怎么仲裁

韩国有劳动仲裁吗吗

 韩国劳动仲裁概述韩国法律体系中确实存在劳动仲裁。劳动仲裁是一种非诉讼机制，旨在解决雇员和雇主之间的劳动纠纷。法律基础劳动仲裁的法律基础是《劳动关系法》，该法于 1998 年颁布。该法第 26 条规定，争议可通过劳动关系委员会或法院解决。劳动关系委员会劳动关系委员会（LRC）是
发布：2024-04-25 浏览量：465
韩国有劳动仲裁吗吗

劳动仲裁的地方周末休息吗

 劳动仲裁机构周末休息吗？引言劳动仲裁是中国解决劳动争议的一种重要途径。劳动仲裁机构是否在周末休息，对当事人行使合法权益至关重要。本文将结合中国的法律法规，对劳动仲裁机构周末休息的问题进行深入探讨。法律依据《劳动争议调解仲裁法》是规范劳动仲裁程序的主要法律。该法并未明确规定劳动仲裁机构
发布：2024-04-25 浏览量：634
劳动仲裁的地方周末休息吗

对于离婚案的诉讼费怎么收

 离婚诉讼费用在中国的收取引言离婚诉讼费用涵盖与离婚诉讼程序相关的所有费用，包括律师费用、诉讼费和杂费。在中国，离婚诉讼费用的收取受到法律的严格监管，旨在确保公平公正的司法程序。律师费用在离婚诉讼中，当事人有权聘请律师代表其利益。律师费用根据案件的复杂程度、律师的经验和声誉等因素而定。根据
发布：2024-04-25 浏览量：604
对于离婚案的诉讼费怎么收

下班了算工伤吗

 下班了算工伤吗？中国法律的解读根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤是指职工在工作中，因工作原因受到事故伤害，或者患职业病，导致暂时或者永久丧失劳动能力的情况。因此，只有在工作时间和工作场所内发生的意外伤害或者职业病才算作工伤。下班时间的定义根据《劳动法》，员工每天的工作时间不得超过8
发布：2024-04-25 浏览量：946
下班了算工伤吗

欠工资可以申请劳动仲裁吗

 欠薪可申请劳动仲裁欠薪是指用人单位未按照劳动合同约定或相关法律法规的规定，支付劳动者工资报酬的行为。在欠薪的情况下，劳动者有权向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。劳动合同法相关规定《中华人民共和国劳动合同法》明确规定，用人单位必须按时足额支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠工资。第50条规定，劳
发布：2024-04-25 浏览量：137
欠工资可以申请劳动仲裁吗

劳动仲裁需要交五险吗

 劳动仲裁是否需要交纳五险引言劳动仲裁是中国解决劳动争议的重要途径之一。它为劳动者提供了无需诉讼即可维护自身权益的快速便捷渠道。然而，劳动仲裁是否需要交纳五险却一直是一个备受争议的问题。本文将深入探讨中国的相关法律规定，以阐明这一问题。中国法律规定根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁
发布：2024-04-25 浏览量：664
劳动仲裁需要交五险吗