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劳动仲裁可以补缴失业金吗
劳动仲裁能否补缴失业金引言失业金是国家对失业人员提供的一项社会保障待遇,由国家规定缴纳失业保险费的人员在失业后符合条件方可享受。在某些情况下,劳动者可能由于雇主未缴纳或少缴失业保险费而未能享受失业金待遇。本文将探讨劳动仲裁是否可以补缴失业金,以及相关的法律依据。劳动仲裁的性质劳动仲裁
发布:2024-05-16 浏览量:650
涉外诉讼怎么离婚
涉外诉讼中的离婚涉外离婚是指涉及一方或双方为外国公民的离婚案件。其涉及不同的法律体系,程序复杂,当事人需要寻求专业法律援助以保障自身权益。中国法律中的涉外离婚根据《中华人民共和国婚姻法》及其相关司法解释,涉外离婚案件的管辖法院由以下因素确定: 被告住所地法院 原告住所地法院 夫妻
发布:2024-05-16 浏览量:567
被车撞怎么诉讼离婚
被车撞如何诉讼离婚在中国,被车撞后可以作为诉讼离婚的法定事由。根据《民法典》,被车撞致残或患有重大疾病,导致婚姻关系难以维持的,夫妻一方可以向法院提起诉讼离婚。以下就如何基于被车撞提出诉讼离婚进行详细说明。一、诉讼条件 被车撞致残或患有重大疾病:致残或疾病须经法医学鉴定或医院诊断证明,且
发布:2024-05-16 浏览量:675
肺结核能报工伤吗
肺结核能否认定为工伤法律依据根据《工伤保险条例》第十五条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 在工作时间和工作场所内,因接触职业性有害因素引起的职业病的 因
发布:2024-05-16 浏览量:414
劳动仲裁加班费可以要吗
劳动仲裁中加班费主张引言加班费是劳动者在法定工作时间外工作应获得的报酬,涉及劳动者的基本权益保障。在劳动关系中,加班费纠纷较为常见,劳动者可以通过劳动仲裁维护自己的权益。法律依据根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照不低于职工最低工资标准的二倍
发布:2024-05-16 浏览量:260
承包人受伤算工伤吗
承包人受伤算工伤吗?承包人受伤是否属于工伤,需要根据具体情况进行判断。中国法律对承包人受伤的工伤认定有明确的规定。承包人和劳动者的区别承包人与劳动者是两种不同的法律关系。劳动者与用人单位之间存在隶属关系,受到用人单位的管理和指挥。承包人则与发包人之间不存在雇佣关系,而是以独立的身份承接发
发布:2024-05-16 浏览量:466
成都金牛区劳动仲裁给钱吗
成都金牛区劳动仲裁是否支付赔偿金引言劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。成都金牛区劳动仲裁委员会负责受理金牛区范围内的劳动争议案件,并根据中国法律对案件进行裁决。本文探讨了成都金牛区劳动仲裁是否支付赔偿金的问题,并结合中国相关法律进行了分析。法律依据根据《劳动争议调解仲裁法》第31条规
发布:2024-05-16 浏览量:394
劳动仲裁邮编怎么填呢
劳动仲裁邮编的填写劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定途径,在向劳动仲裁委员会提交仲裁申请时,需要填写邮编。邮编是邮政编码的简称,它是一组数字或字母,用于标识特定地址或地理区域。中国的法律规定根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者和用人单位发生劳动争议后,可以向劳动仲裁委员会
发布:2024-05-16 浏览量:649
解除劳动仲裁调解书怎么写
解除劳动仲裁调解书导言劳动仲裁调解书是劳动仲裁机构在调解劳动争议达成一致意见后制作的法律文书。在某些情况下,当事人可能需要解除劳动仲裁调解书。本文将探讨解除劳动仲裁调解书的法律依据、程序和注意事项。解除的法律依据根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条的规定,劳动仲裁调解书
发布:2024-05-16 浏览量:809
劳动仲裁发放工资吗
劳动仲裁的发放工资职能劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式,在中国,劳动仲裁具有以下发放工资的职能:1. 依法追索未付工资《中华人民共和国劳动合同法》第85条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在受理仲裁申请后,会依法查明事实,认
发布:2024-05-16 浏览量:462
婆媳诉讼离婚怎么判离婚呢
婆媳诉讼离婚如何判决引言婆媳关系,自古以来都是家庭关系中的一道难题。婆媳矛盾严重时,甚至会导致婚姻破裂。当婆媳诉讼离婚时,法院将如何判决呢?本文将结合中国的法律规定,详细阐述婆媳诉讼离婚的判决标准。法院判决离婚的条件根据《婚姻法》第三十二条的规定,法院判决离婚必须符合以下条件之一:
发布:2024-05-16 浏览量:414
有限公司能申请劳动仲裁吗
有限公司能申请劳动仲裁吗?引言劳动仲裁是解决劳动关系纠纷的重要途径。然而,对于有限公司能否申请劳动仲裁,存在一定的争议。本文将结合中国的法律,对这个问题进行详细分析。中国法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(第十四条)规定,用人单位和劳动者发生劳动争议,当事人可以依法向本单位劳动
发布:2024-05-16 浏览量:852
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