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下班途中属于工伤吗

 下班途中的工伤认定在中国的工伤认定中，下班途中是否属于工伤一直是一个备受争议的问题，涉及到劳动者的合法权益保障和用人单位的责任划分。法律规定《工伤保险条例》第十四条规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。认定标准
发布：2024-05-20 浏览量：753
下班途中属于工伤吗

工伤断了三根脚趾算工伤吗

 工伤断了三根脚趾算工伤吗？在中国的法律体系中，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十三条规定，职工有以下情形之一的，应当认定为工伤： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力
发布：2024-05-20 浏览量：828
工伤断了三根脚趾算工伤吗

劳动仲裁公告期满怎么办

 劳动仲裁公告期满后的处理在中国的劳动仲裁程序中，公告期是一个重要的环节，它为劳动者和用人单位提供了时间来对劳动争议进行沟通和协商。在此期间，劳动仲裁委员会（简称仲裁委）会将调解结果书送达双方当事人，如果双方对调解结果没有异议，则劳动争议得以解决。然而，如果双方对调解结果有异议，则仲裁委会在公
发布：2024-05-20 浏览量：664
劳动仲裁公告期满怎么办

找工作需要找劳动仲裁吗

 找工作需要找劳动仲裁吗？在中国，劳动者在求职过程中遇到争议时，是否需要寻求劳动仲裁是一个值得探讨的问题。本文将结合中国的法律法规，对这一问题进行分析。劳动仲裁的适用范围根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，劳动争议是指因确认劳动关系的存在、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止以及劳动
发布：2024-05-20 浏览量：488
找工作需要找劳动仲裁吗

有没有劳动关系需要仲裁吗

 劳动关系仲裁的必要性在现代社会，劳动关系变得越来越复杂，有时会导致雇主和雇员之间发生争议。解决这些争议的有效机制对于保护双方的权利至关重要。劳动关系仲裁就是一种解决劳动争议的机制，它为雇主和雇员提供了一个中立、公正的论坛来解决他们的分歧。在中国的法律框架下在中国，《中华人民共和国劳动合同
发布：2024-05-20 浏览量：940
有没有劳动关系需要仲裁吗

诉讼离婚流程怎么收费

 诉讼离婚流程收费在中国，提起诉讼离婚需要支付一定的费用。根据《民事诉讼费用交纳办法》，诉讼离婚费用的构成主要包括以下几个部分：1. 起诉费起诉费是向人民法院提起诉讼时必须缴纳的费用。诉讼离婚的起诉费标准为每件150元。2. 诉讼保全费如果当事人申请诉讼保全，则需要缴纳诉讼保全费。
发布：2024-05-20 浏览量：747
诉讼离婚流程怎么收费

外地人需要申请劳动仲裁吗

 外地人申请劳动仲裁的必要性与程序引言在中国，外地务工人员在遇到劳动争议时，申请劳动仲裁是维护自身合法权益的重要途径。本文将结合我国法律法规，深入探讨外地人申请劳动仲裁的必要性以及具体程序。外地人申请劳动仲裁的必要性对于外地务工人员而言，申请劳动仲裁具有以下必要性： 保护合法权益：
发布：2024-05-20 浏览量：400
外地人需要申请劳动仲裁吗

工伤复诊还要带工伤证吗

 工伤复诊是否需要携带工伤证在我国，工伤认定后，工伤职工在治疗期间需要定期复诊。复诊时是否需要携带工伤证，各地的规定有所不同。相关法律规定根据《工伤保险条例》第十七条的规定，工伤职工在治疗期间，应当持工伤认定书和医疗机构出具的诊断证明向社会保险经办机构申请工伤待遇。该条例没有明确规定复
发布：2024-05-20 浏览量：498
工伤复诊还要带工伤证吗

劳动仲裁生效要件怎么写

 劳动仲裁生效要件引言劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要制度，其生效要件直接关系到裁决的法律效力。本文将根据中国的相关法律，详细阐述劳动仲裁生效的必要条件。生效要件根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁裁决生效需同时具备以下要件： 裁决书送达当事人。仲裁委应在作出裁决后7日内将裁决书送
发布：2024-05-20 浏览量：471
劳动仲裁生效要件怎么写

工伤开庭吗

 工伤开庭在中国的劳动法体系中，工伤开庭是解决工伤纠纷的重要司法途径。《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》等法律法规规定了工伤事故处理程序，其中包括工伤认定程序和工伤赔偿程序。工伤认定当发生工伤事故时，用人单位应当及时向当地社会保险经办机构提出工伤认定申请。社会保险经办
发布：2024-05-20 浏览量：544
工伤开庭吗

高校离职归劳动仲裁管理吗

 高校离职归劳动仲裁管理吗？在中国，劳动仲裁制度主要针对劳动关系中发生的争议而设立。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议包括因履行劳动合同发生的争议和因劳动关系发生的争议。高校是否属于劳动关系主体高校是否是劳动关系主体，需要考察高校与职工之间的关系是否符合劳动关系的构成要件。根据《劳
发布：2024-05-20 浏览量：638
高校离职归劳动仲裁管理吗

劳动仲裁不利之后怎么起诉

 劳动仲裁不利后如何提起诉讼1. 准备诉讼资料 劳动仲裁裁决书 劳动合同、工资条等相关证据 诉讼状 身份证明材料2. 选择管辖法院劳动争议诉讼一般由基层人民法院受理。管辖法院的选择根据以下原则确定： 被告住所地法院：被告为用人单位的，由用人单位住所地法院管辖。 合同履行地法
发布：2024-05-20 浏览量：441
劳动仲裁不利之后怎么起诉