法诠网
法律问题解决如此轻松!
主页
行业动态
法律知识
法律讲堂
找律师
法律问答
登录
注册
律师入驻
主页
/
行业动态
劳动仲裁加班费怎么算
劳动仲裁加班费计算一、法律依据根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,劳动者每日工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时。《工资支付暂行规定》第十六条规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的200的工资报酬。在休息日安排劳动者工作的,应当支付
发布:2024-05-20 浏览量:950
离婚诉讼应该怎么打招呼
离婚诉讼中的开庭礼仪离婚诉讼是一项严肃的法律程序,对当事人的情感、经济和心理健康都有着深远的影响。在法庭审理过程中,适当的开庭礼仪至关重要,它不仅关系到诉讼的顺利进行,也体现了当事人的文明素养和对法律的尊重。一、开庭前准备1. 准时出席:当事人应提前到达法庭,并准时参加庭审。迟到或缺席可
发布:2024-05-20 浏览量:922
劳动仲裁怎么网上提交资料
如何在网上提交劳动仲裁资料引言在因劳动争议而寻求法律救济时,劳动仲裁是一种常见的途径。随着技术的进步,许多劳动仲裁机构现在允许当事人通过互联网提交资料。这篇文章将指导您如何在中国使用在线平台提交劳动仲裁资料。网上提交资料的步骤1. 注册账号您需要在相应的劳动仲裁机构网站上注册一个
发布:2024-05-20 浏览量:882
离婚诉讼怎么赢
如何赢得中国离婚诉讼引言在中国,离婚诉讼是一个复杂且充满挑战的过程。了解相关法律和程序对于成功至关重要。本文将提供有关如何赢得中国离婚诉讼的分步指南,涵盖法律依据、证据收集和法庭策略。一、法定依据中国《婚姻法》规定了离婚的条件:- 一方婚前患有法定禁止结婚疾病,一方要求离婚并经医疗机
发布:2024-05-20 浏览量:324
劳动仲裁调解后怎么拿到钱
劳动仲裁调解后如何获取赔偿金前言劳动仲裁调解是一种解决劳动争议的有效途径。当劳动者与用人单位发生劳动争议时,可以通过劳动仲裁进行调解解决。如果调解成功,用人单位应当及时履行调解书确定的义务,支付赔偿金。本文将结合中国的法律,详细阐述劳动仲裁调解后获取赔偿金的流程和注意事项。法律依据《劳动
发布:2024-05-20 浏览量:404
工伤认定后会发给工伤证吗
工伤认定后的工伤证在中国,工伤认定后,劳动者将获得一张工伤保险凭证,被称为工伤证。该证件是劳动者在工伤事故发生后索取工伤保险待遇的重要凭证。工伤认定程序在发生工伤事故后,劳动者应及时向用人单位报告并申请工伤认定。用人单位应在接到申请后10个工作日内向当地社会保险经办机构提交工伤认定申请材
发布:2024-05-20 浏览量:548
商业合同能申请劳动仲裁吗
商业合同是否可申请劳动仲裁引言劳动仲裁是指劳动者与用人单位之间因履行劳动合同发生的争议,由劳动争议仲裁委员会处理的一种非诉讼纠纷解决方式。而商业合同则是指从事商业活动的自然人、法人和其他组织之间订立的,旨在建立、变更或终止民事权利义务关系的协议。随着经济的发展,商业合同与劳动合同存在一定重叠
发布:2024-05-20 浏览量:352
工伤可以赔偿吗
工伤可以赔偿吗?中国的法律框架在中华人民共和国,工伤事故是由《中华人民共和国工伤保险条例》规定的。该条例规定,雇主有义务为其雇员提供工伤保险,以保护他们免受工伤或职业病的经济损失。工伤事故的定义工伤事故是指在工作时间或因工作原因发生的,导致雇员受伤、患职业病或死亡的事件。该定义涵盖了
发布:2024-05-20 浏览量:891
中风算工伤吗
中风算工伤吗:中国法律解读中风,又称脑卒中,是一种因大脑血液供应中断而导致神经组织损伤的疾病。近年来,中风的发病率呈上升趋势,给患者及其家庭带来了巨大的痛苦和经济负担。同时,也引发了一个法律问题:中风是否属于工伤?工伤认定的条件根据《工伤保险条例》的规定,工伤是指职工在工作时间和工作场所
发布:2024-05-20 浏览量:104
隔离算工伤吗
隔离算工伤吗?中国法律视角引言在新冠肺炎疫情期间,隔离成为一项必要的公共卫生措施。然而,隔离期间职工的劳动权益是否受保障,引发了争议。本文将探讨中国法律中隔离是否算工伤的问题。法律依据《工伤保险条例》第10条规定,职工有因工死亡、致残、或者受到其他职业病危害,造成暂时或永久丧失劳动能力的
发布:2024-05-20 浏览量:325
离婚诉讼书怎么查询
离婚诉讼书如何查询引言离婚诉讼书是旨在解除婚姻关系的法律文件,了解如何获得离婚诉讼书可以帮助个人在离婚程序中获取信息并保护自己的权利。本文将探讨查询中国离婚诉讼书的法律程序和可用途径。法律依据《中华人民共和国婚姻法》规定,夫妻双方自愿离婚的,应当到婚姻登记机关办理离婚登记。婚姻登记机关应
发布:2024-05-20 浏览量:780
轻微工伤有赔偿吗
轻微工伤有赔偿吗?中国的法律规定引言在工作场所发生事故或伤害,无论多么轻微,都可能对个人和雇主产生重大影响。在中国,轻微工伤赔偿是一个法律问题,有明确的法律指南。本文将探讨中国的法律规定和轻微工伤赔偿的资格要求。什么是轻微工伤?根据中国法律,轻微工伤是指因工作原因造成的轻微伤害,如割
发布:2024-05-20 浏览量:248
‹
1
2
...
321
322
323
324
325
326
327
...
1359
1360
›