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劳动仲裁怎么面对调解

 劳动仲裁中的调解引言劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径。调解是劳动仲裁中不可或缺的环节，对争议双方达成和解、维护和谐劳动关系具有重要意义。本文将结合中国的相关法律规定，探讨劳动仲裁中如何有效面对调解。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《调解仲裁法》）第29条规定
发布：2024-05-23 浏览量：922
劳动仲裁怎么面对调解

劳动仲裁请求事项怎么取消

 撤销劳动仲裁请求事项的程序和法律依据前言劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径。在某些情况下，劳动者可能需要撤销其仲裁请求。本文将深入探讨中国的劳动仲裁请求撤销程序及其法律依据。撤销请求的程序根据《劳动争议调解仲裁法》第27条，劳动者可以自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起5日内，向劳动仲裁委员
发布：2024-05-23 浏览量：912
劳动仲裁请求事项怎么取消

法律诉讼离婚程序怎么走的

 中国法律诉讼离婚程序第一步：提起诉讼 向原告住所地或被告住所地的基层人民法院提交离婚起诉状。 起诉状需载明离婚请求、事实依据、证据和诉讼请求。第二步：立案审查 法院审查起诉状是否符合立案条件，包括是否属于法院管辖、材料是否齐全等。 法院符合立案条件的，予以立案，并送达应诉通知书和
发布：2024-05-23 浏览量：974
法律诉讼离婚程序怎么走的

轻微工伤休息20天有工资吗

 轻微工伤休息20天有工资吗根据中国的法律，在发生轻微工伤事故后，只要职工符合以下条件，就可以享受有工资的休息时间： 工伤事故属于轻微工伤事故。轻微工伤事故是指劳动者在工作中或者履行工作职责期间受到事故伤害，经诊断并鉴定属于十级伤残的工伤事故。 职工进行了医疗救治。职工发生工伤事故后，用人单
发布：2024-05-23 浏览量：565
轻微工伤休息20天有工资吗

劳动仲裁证人难找对象吗

 劳动仲裁证人难找对象？导言劳动仲裁中证人的缺失已成为一个困扰劳动关系的难题。该问题影响着仲裁案件的公正、公平和及时解决。本文将探讨在中国法律框架下劳动仲裁证人难找对象的问题，并提出可能的解决方案。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第38条规定：“仲裁庭根据需要可以责令当事人
发布：2024-05-23 浏览量：768
劳动仲裁证人难找对象吗

劳动仲裁证据怎么互换

 劳动仲裁证据交换引言在劳动仲裁中，证据交换是至关重要的程序，它为当事人提供了一个披露和反驳证据的机会，以支持和捍卫各自的主张。中国《劳动争议调解仲裁法》对劳动仲裁证据交换做出了明确的规定。证据交换的时机劳动仲裁法第27条规定，自劳动争议仲裁委受理仲裁申请之日起60日内，仲裁委应就证据
发布：2024-05-23 浏览量：635
劳动仲裁证据怎么互换

2017年工伤工资涨吗

 2017年中国工伤工资上调引言工伤工资是保障工伤职工基本生活和医疗费用的重要制度保障。随着经济社会的发展和人民生活水平的提高，工伤工资的调整也备受关注。本文将围绕2017年中国工伤工资是否上调进行分析和讨论。法律依据根据《工伤保险条例》（以下简称《条例》）的规定，工伤工资标准应当根据
发布：2024-05-23 浏览量：132
2017年工伤工资涨吗

起诉离婚后的诉讼费怎么收

 起诉离婚后的诉讼费如何收取概述在提起离婚诉讼后，当事人通常需要支付诉讼费，以补偿法院的费用。中国的诉讼费用由《民事诉讼法》和相关司法解释规定。诉讼费用的种类根据《民事诉讼法》第113条，离婚诉讼中需支付的诉讼费用包括： 起诉费 受理费 审理费 执行费 其他依法应当缴纳的费
发布：2024-05-23 浏览量：789
起诉离婚后的诉讼费怎么收

保险公司有劳动仲裁吗

 保险公司有劳动仲裁吗？引言劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径。保险公司作为企业主体，是否也适用《劳动法》的规定，参加劳动仲裁呢？本文将结合我国法律，对此问题进行深入探讨。一、劳动仲裁的适用主体《劳动法》第四条规定，“本法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位和
发布：2024-05-23 浏览量：100
保险公司有劳动仲裁吗

抚养权离婚诉讼费用怎么算

 抚养权离婚诉讼费用计算导言离婚诉讼中，抚养权的争夺往往是最激烈的部分之一，而其费用也是当事人关心的重点。中国的法律对抚养权离婚诉讼费用进行了明确规定，有助于确保各方的合法权益。法定费用根据《民事诉讼法》等相关规定，抚养权离婚诉讼费用主要包括以下几项： 诉讼费：由原告预交，法院根据案件
发布：2024-05-23 浏览量：826
抚养权离婚诉讼费用怎么算

工伤上班了还算工伤吗

 工伤上班，依旧算工伤根据中国《工伤保险条例》，工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。上班时间工伤如果职工在上班时间内因工作原因受伤，则属于工伤。上班时间包括： 法定的工作时间 加班时间 其他依法应当工作的时间工作场所工伤如果职工在工作场所
发布：2024-05-23 浏览量：789
工伤上班了还算工伤吗

企业有劳动仲裁法吗

 企业有劳动仲裁法吗？导言劳动仲裁法是处理劳动争议的专门法律，是保证劳动关系当事人合法权益的重要司法保障机制。随着中国经济的快速发展，劳动关系纠纷日益增多，劳动仲裁法的适用也愈发广泛。企业有劳动仲裁法吗？本文将结合中国的法律，对这一问题进行探讨。一、劳动仲裁法的适用范围根据《劳动争议调解仲
发布：2024-05-23 浏览量：494
企业有劳动仲裁法吗