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申请劳动仲裁能要到工资吗

 申请劳动仲裁能要到工资吗？法律依据根据《劳动合同法》第85条的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。工资拖欠的处理程序当劳动者申请仲裁时，劳动仲裁委员会将按照下列程序处理： 受理申请：仲裁委员会收到劳动者
发布：2024-05-30 浏览量：708
申请劳动仲裁能要到工资吗

离婚民事诉讼怎么写

 离婚民事诉讼：在中国法律下的程序引言婚姻关系破裂时，当事人可以通过民事诉讼途径解除夫妻关系。在中国，离婚民事诉讼程序涉及一系列法律程序，本文将对这些程序进行全面概述。管辖权离婚诉讼一般由被告住所地人民法院管辖。（《民事诉讼法》第二十七条）如果被告住所地与经常居住地不一致，则由经常居住
发布：2024-05-30 浏览量：364
离婚民事诉讼怎么写

劳动仲裁会被单位收购吗

 劳动仲裁被单位收购：中国法律视角引言劳动仲裁是一种解决劳动争议的准司法程序，在员工和雇主之间发生纠纷时发挥着至关重要的作用。然而，近年来，出现了一种令人担忧的趋势，即一些雇主通过收购或与仲裁机构达成协议来影响劳动仲裁结果。本文将探讨中国的法律框架，分析这种做法的合法性和对工人权利的潜在影响。
发布：2024-05-30 浏览量：732
劳动仲裁会被单位收购吗

工伤有标准吗

 工伤认定标准：中国法律视角工伤事故，是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。认定工伤事故的标准对于确保劳动者的权益和维护社会稳定具有重要意义。中国《工伤保险条例》的认定标准中国的《工伤保险条例》对工伤事故认定作出了详细规定。认定工伤事故的标准主要包括以下几个方
发布：2024-05-30 浏览量：784
工伤有标准吗

劳动仲裁案辩护词怎么写

 劳动仲裁案辩护词撰写指南引言劳动仲裁案辩护词是仲裁庭审中至关重要的一份文件，其内容直接影响案件的审理结果。本章指南将提供了撰写劳动仲裁案辩护词的步骤和要领，帮助当事人或其代理人有效地为其权益辩护。一、明确定性撰写辩护词的第一步是明确定性，即明确仲裁请求的事实和法律依据。这包括：
发布：2024-05-30 浏览量：859
劳动仲裁案辩护词怎么写

劳动仲裁对方能查证据吗

 劳动仲裁中对方查阅证据的权限引言在劳动仲裁程序中，证据的查阅至关重要，它不仅有助于当事人维护自己的合法权益，也促进劳动仲裁的公正裁决。本文将探讨劳动仲裁中对方查阅证据的权限，结合中国的相关法律法规进行分析。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第31条规定，在劳动仲裁程序中，双
发布：2024-05-30 浏览量：716
劳动仲裁对方能查证据吗

离婚一年二次诉讼怎么判

 离婚一年二次诉讼中的判决引言离婚是一件痛苦且复杂的过程，如果离婚后一年内再次提起诉讼，法院将面临复杂的判决。根据我国法律，离婚后一年内再次提起诉讼，法院的判决将受到诸多因素的影响，本文将详细分析这些因素，并探讨针对不同情况的可能判决。法律依据《中华人民共和国婚姻法》第32条规定：
发布：2024-05-30 浏览量：407
离婚一年二次诉讼怎么判

劳动仲裁可以调解不起诉吗

 劳动仲裁可以调解不起诉吗？引言劳动仲裁是一种解决劳动争议的机制，旨在通过第三方调解或裁决来维护劳动者的合法权益。调解是劳动仲裁中常见的程序，在调解成功的情况下，双方当事人可以达成和解，不起诉到法院。本文将探讨在中国法律框架下，劳动仲裁可以调解不起诉的条件和程序。调解的条件根据《劳动争
发布：2024-05-30 浏览量：650
劳动仲裁可以调解不起诉吗

劳动仲裁后会被打吗

 劳动仲裁后是否会被打在中国的劳动争议解决机制中，劳动仲裁是一个重要环节。劳动争议经劳动仲裁委员会处理后，当事人不服的，可以向人民法院提起诉讼。在劳动仲裁后，当事人是否会被打是一个值得关注的问题。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第四十条规定，“对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起
发布：2024-05-30 浏览量：752
劳动仲裁后会被打吗

民事诉讼离婚怎么判刑

 民事诉讼离婚的判决标准与刑罚在中国，离婚属于民事诉讼范畴，不存在“判刑”一说。离婚判决基于法律规定的情形，主要考虑以下因素：一、民法典规定的离婚情形《中华人民共和国民法典》第1079条规定了法定的离婚情形，包括： 一方重婚或者与他人同居； 实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员； 有赌
发布：2024-05-30 浏览量：590
民事诉讼离婚怎么判刑

劳动仲裁需要公司打印吗

 劳动仲裁中公司的打印义务导言劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要途径。在劳动仲裁过程中，双方当事人都有提供证据的义务。公司作为一方当事人，是否需要打印证据材料是一个备受关注的问题。本文将结合中国的法律，对劳动仲裁中公司的打印义务进行探讨。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第十五条规定，劳动争
发布：2024-05-30 浏览量：542
劳动仲裁需要公司打印吗

工伤津贴2017年上调吗

 2017年中国工伤津贴上调引言工伤津貼是勞工因工傷而無法工作時，由雇主或政府支付的一種福利補助。隨著中國經濟的快速發展和勞工權益意識逐漸提升，2017年中國政府宣布對工傷津貼進行調整，以更好地保障勞工的合法權益。上調政策2017年5月1日，中國人力資源和社會保障部印發了《關於調整工傷
发布：2024-05-30 浏览量：991
工伤津贴2017年上调吗