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通常情况下，如果签订了居间合同，就意味着你已经同意了中介在帮你寻找房源、促成交易等方面提供的服务，并承诺支付相应的中介费用。居间合同是明确买卖双方与中介之间权利义务的法律文件，即使最终未签订买卖合同，只要中介履行了合同中约定的服务，根据合同法，你可能仍然需要支付部分或全部中介费。 然而，具体是否需要支付全部中介费，还要看居间合同中的条款约定。有些合同可能会规定，只有在买卖合同实际签署后才全额支付中介费，或者在一定条件下（如未达成交易是因为卖方原因）免除或退还部分费用。因此，建议你仔细查看合同内容，如果有疑问，可以咨询专业的法律人士或与中介进行沟通确认。

我很抱歉，但作为一个AI模型，我无法提供实时或具体的法律数额信息，因为工伤死亡赔偿金额会因地区、死者生前工资、当地的生活水平、工作年限等多种因素而变化。在中国，工伤死亡赔偿标准主要依据《工伤保险条例》和各地区的具体实施办法来确定。 一般来说，工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等部分。2023年的具体数额需要参考当地政府发布的最新工伤保险政策。建议您咨询当地的劳动保障部门或查阅最新的法律法规文件以获取最准确的信息。

我很抱歉听到您遇到了这样的情况。如果您在购买在线课程时没有得到应有的售后服务，被骗取了2999元，首先要做的是保留好相关证据，包括交易记录、聊天截图、课程内容等，以便后续可能的投诉或维权。 1. 联系平台客服：如果是在某个在线教育平台上购买的课程，尝试联系平台客服，解释您的情况，看他们是否能提供帮助或者解决问题。 2. 投诉举报：如果平台无法解决，您可以向消费者协会或者相关的消费者权益保护部门进行投诉，提供证据说明情况。 3. 法律途径：如果金额较大，或者对方构成诈骗，可以考虑报警，并寻求法律援助。 4. 在线课程退款政策：查看购买时的合同或条款，看看是否有退款规定，按照规定操作。 请记住，无论何时，都要谨慎对待网络交易，确保选择正规渠道，了解清楚服务内容和退换货政策。希望您能尽快解决问题。

在交通事故中，如果电动车驾驶人和行人都被判定为同等责任，那么赔偿通常会根据各自的损失比例来计算。以下是一般的赔偿流程： 1. 医疗费用：双方的医疗费用（包括但不限于医疗费、药费、住院费、手术费等）由各自保险公司按照保险合同进行赔付。如果行人受伤严重，可能需要电动车驾驶人的保险公司先行垫付一部分医疗费用。 2. 误工费和护理费：行人因为事故导致无法工作或需要他人护理，可以向电动车驾驶人索赔这部分损失。同样，这也是按照各自的责任比例进行分摊。 3. 交通费、营养费、伙食费等其他合理费用：这些费用也会按照责任比例分配。 4. 伤残赔偿金或者精神损害抚慰金：如果行人有伤残或者受到精神上的伤害，可能还会涉及到这部分赔偿，具体金额根据伤残等级和当地标准确定。 5. 财产损失：如果行人的物品在事故中受损，也需要进行赔偿。 6. 法律咨询和诉讼费用：如果双方对赔偿金额有争议，可能需要聘请律师进行调解或诉讼，这部分费用可能由败诉方承担。 总的来说，具体的赔偿金额需要根据实际发生的费用和双方的责任比例来确定。建议行人和电动车驾驶人尽快与各自的保险公司沟通，并通过法律途径解决争议，以确保权益得到公正的保障。

如果你在工作十年期间，单位没有依法为你缴纳社保，你可以采取以下步骤来维护自己的权益： 1. 收集证据：首先，你需要收集你在该单位工作的证明，如劳动合同、工资条、社保缴费记录（如果有）、在职期间的其他相关文件等。如果可能的话，也可以询问同事或寻求第三方证明。 2. 了解法律规定：在中国，根据《社会保险法》和《劳动合同法》，用人单位有义务为员工缴纳社保。未按时足额缴纳社保，员工有权要求补缴。如果你的权益被侵害，可以咨询劳动法律顾问或律师。 3. 提出诉求：你可以向人力资源部门或者劳动监察部门投诉，要求单位补缴社保。如果单位拒绝，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 4. 法律援助：如果单位仍然不履行义务，你可能需要考虑通过法律途径，如提起民事诉讼，请求法院判决单位支付相应的社保费用。 5. 赔偿请求：除了补缴社保外，由于单位的违法行为可能导致你的合法权益受损，你还可以主张经济赔偿，比如因为社保缺失导致的养老金损失、医疗保障损失等。但具体的赔偿金额需要根据法律规定和实际损失计算。 请注意，每个地区的具体规定可能会有所不同，建议你尽快寻求专业法律帮助以确保权益得到最大化的保护。

在你的情况下，由于工作十年但单位未按规定缴纳社保且未提供劳动合同，你有权要求一些经济赔偿。以下是一些可能的权益： 1. 社保补缴：你可以要求单位为你补缴这十年的社保，这是单位的法定义务。如果单位无法补缴，你可能有权获得相应的经济补偿。 2. 违约金或经济赔偿金：根据《劳动合同法》规定，单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并有权要求支付经济补偿金。具体金额一般按照你在单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准（不满半年按半个月，满半年不满一年按一年）。 3. 离职证明和工资条等证据：尽管没有提供合同，但你有权利要求单位出具离职证明和其他必要的工作证明，这对于你的职业发展和个人权益保护也是重要的。 4. 法律援助：如果单位拒绝赔偿，你可寻求法律援助，通过劳动仲裁或法院诉讼来维护自己的权益。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况可能因地区、法律法规变动等因素有所不同，建议你咨询专业的劳动法律顾问或者当地劳动监察部门获取更准确的指导。

如果你在工作中服务了十年，但单位没有为你缴纳社保，这是一种违法行为。你可以采取以下步骤来维护自己的权益： 1. **收集证据**：首先，你需要收集你在该单位工作的证明，如劳动合同、工资条、工牌、工作服等，以及社保缴纳记录或缺失的证明。 2. **咨询劳动监察部门**：联系当地的劳动监察大队或者人力资源和社会保障局，告知他们你的情况，他们会帮助你核实并处理。 3. **申请仲裁**：如果监察部门无法解决问题，你可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位补缴社保和可能的经济赔偿。 4. **法律诉讼**：如果仲裁无果，你还可以选择向法院提起诉讼。 5. **寻求法律援助**：如果经济条件允许，可以考虑聘请律师帮助你处理，因为这类案件可能会涉及到复杂的法律程序。 请记住，尽快采取行动，因为社保补缴有时效限制，超过期限可能就无法追讨了。同时，社保问题不仅影响个人福利，也关系到退休金等长期利益，所以一定要重视。

您好！在这种情况下，夫妻双方如果决定离婚，财产分割会根据当地的法律规定进行。在中国，婚姻法规定夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产为共同财产，一般情况下均等分割。但考虑到您提到的情况，男方的行为可能导致财产分割有所倾斜： 1. 网上嫖娼和被敲诈的30万可能被视为男方个人的过错行为，这部分财产可能不会被认定为共同财产。 2. 两套房产的价值，由于北京房价较高，可能会视为重要财产。如果房产是婚后共同购买或增值的部分较大，那么女方可能有权要求分割。 3. 家庭存款也是共同财产，除非能证明有明确的个人财产性质。 具体分割比例和细节，建议咨询专业的婚姻法律师，他们会根据实际情况和当地司法实践给出更准确的建议。同时，对于男方的行为，女方可能还会考虑是否寻求法律援助，如追究其法律责任或寻求精神损害赔偿等。

交通事故中的赔偿并非直接按照最低工资来计算，而是根据受害人的实际损失和相关法律规定来确定。在上海市，如果临时工在事故中受伤，其赔偿金额通常会包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金（如果有伤残）等项目。其中，误工费部分可能会参考受害人的实际工资收入或者当地最低工资标准，但更倾向于根据受害人的工资水平来计算，因为临时工的工资往往高于最低工资。 如果临时工的工资低于最低工资标准，但在实际工作中获得了更高的收入，那么赔偿时会根据其实际收入进行计算。因此，具体情况需要结合受害人的工资证明、工作合同以及相关证据来确定。建议在处理交通事故赔偿时，寻求专业律师的帮助，以确保权益得到充分保障。

如果孩子的母亲被认定为失信人，这通常指的是她在法律上存在未履行的债务或者有不良的信用记录。这种情况下，对于孩子可能会有一些潜在的影响，但具体影响程度会因情况而异： 1. 生活方面：如果母亲的失信行为涉及严重的违法行为或长期未能支付抚养费等，可能会影响到她的经济状况和居住条件，从而间接影响到孩子的生活质量。 2. 心理影响：孩子可能会因为担心母亲的问题而产生心理压力，比如担心她的安全、经济问题或是社会地位的变化，这些都可能对孩子的心理健康造成影响。 3. 法律问题：在某些情况下，法院可能会根据母亲的失信情况来考虑孩子的监护权问题，尽管孩子判给了父亲，但如果母亲不能妥善履行与孩子的相关义务，可能仍会被要求参与抚养或支付抚养费。 4. 社会融入：如果母亲的失信情况被公开，孩子在学校或社交场合可能会面临一些尴尬或歧视，这可能影响他们的自尊心和社交能力。 因此，作为父亲，需要关注这些潜在问题，并在必要时寻求法律咨询，以确保孩子的权益得到保障。同时，家长的教育和支持对于孩子的成长也至关重要。