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如果你在工作中服务了十年，但单位没有为你缴纳社保，这是一种违法行为。你可以采取以下步骤来维护自己的权益： 1. **收集证据**：首先，你需要收集你在该单位工作的证明，如劳动合同、工资条、工牌、工作服等，以及社保缴纳记录或缺失的证明。 2. **咨询劳动监察部门**：联系当地的劳动监察大队或者人力资源和社会保障局，告知他们你的情况，他们会帮助你核实并处理。 3. **申请仲裁**：如果监察部门无法解决问题，你可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位补缴社保和可能的经济赔偿。 4. **法律诉讼**：如果仲裁无果，你还可以选择向法院提起诉讼。 5. **寻求法律援助**：如果经济条件允许，可以考虑聘请律师帮助你处理，因为这类案件可能会涉及到复杂的法律程序。 请记住，尽快采取行动，因为社保补缴有时效限制，超过期限可能就无法追讨了。同时，社保问题不仅影响个人福利，也关系到退休金等长期利益，所以一定要重视。