法诠网

在中国，根据《社会保险法》的规定，用人单位应当按照职工工资总额作为基数来为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对于个人所得税前的全部收入（扣除个人所得税、住房公积金等部分后），都应该作为社保缴费基数。 如果你的月薪是9800元，理论上来说，公司应该以此作为基数来计算并缴纳社保费用。如果公司只按照4000元来缴纳，那么这可能确实违反了相关法律法规，因为这样可能导致你未足额享受社保待遇，特别是在退休金、医疗报销等方面可能会受到影响。 建议你向人力资源部门或者公司的法务部门确认这个问题，如果存在疑问或不满意，也可以咨询当地的社保局或劳动监察部门。

在中国，一次性伤残就业补助金是工伤保险待遇的一部分，但具体的实施和标准可能会因地区、时间以及不同的保险政策而有所不同。在2011年，根据《工伤保险条例》的规定，一次性伤残就业补助金是为了帮助工伤职工解决因伤残带来的就业困难，由工伤保险基金支付。 然而，具体的标准和是否包含在2011年的综合保险中，需要参考你所在地的工伤保险政策。建议你查询当地人力资源和社会保障局或者查阅当年的相关法规文件，以获取准确的信息。如果你是在企业工作，也应该咨询公司的hr或保险公司了解当时的保险条款。

在您的情况下，由于您在2011年发生工伤并被鉴定为六级，根据中国的工伤保险政策，如果您与单位解除或终止劳动关系，您有权获得一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的金额会因地区和当地政策有所不同，一般会按照您所在省份或市的工伤保险条例来计算。 一次性伤残补助金是按月支付的，直到您达到法定退休年龄或者合同终止，这个部分您已经领取过了。而一次性工伤医疗补助金是在解除或终止劳动关系时一次性支付的，用于补偿您因工伤导致的医疗费用和康复费用。 由于您之前没有社保，只有综合保险，可能需要参考当时的综合保险规定来确定一次性工伤医疗补助金的具体数额。建议您咨询当地的劳动保障部门或者直接联系之前的单位，了解是否有相关政策或者补偿方案。如果单位拒绝或有争议，您可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。

根据中国的养老保险政策，如果您的丈夫在国有企业的合同工期间有缴纳养老保险，那么他在达到法定退休年龄时，一般是可以申请领取养老金的。具体的退休年龄通常为男职工60岁，女工人50岁（特殊工种可能有所不同），女干部55岁。 至于单位是否需要提供补偿，这主要取决于他下岗的具体情况和当时的政策。如果下岗是因为企业改制、破产等原因，可能会有相应的经济补偿或安置政策。建议您查阅他所在单位的下岗文件或咨询当地社保部门，以获取更准确的信息。同时，也可以咨询法律专业人士，了解自己的权益保障情况。

诈骗罪的量刑主要依据《刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 在您的情况下，您之前已经因为诈骗被判了十一年半的刑期，这说明之前的诈骗数额较大或者有其他严重情节。现在又涉及新的诈骗案件，金额七八十万，这通常会被认定为数额特别巨大，可能会面临更重的刑罚，包括无期徒刑。 最终的判决还要考虑到许多因素，如犯罪的具体情况、是否有悔罪表现、退赃情况、对社会的危害程度以及司法机关的量刑标准等。因此，无法确切地说是否会判处无期徒刑，但这是一个可能的方向。建议您尽快聘请律师提供专业的法律咨询和辩护，以争取最好的结果。

押金的退还情况通常取决于租赁合同中的规定。如果合同中没有明确说明在何种情况下押金不予退还，一般来说，当租客提前终止租赁并按照合同约定或房东同意的方式完成退房流程后，押金应当退还。但如果租客未按合同规定时间退房或者有其他违反合同的行为（如损坏房屋设施等），押金可能会被扣除一定的金额作为赔偿。 因此，建议你先查看一下你们签订的租赁合同，看看有关押金退还的具体条款。如果合同允许提前解除合同并退还押金，你可以与房东协商，按照合同操作。如果房东不同意或者合同对此没有明确规定，可能需要通过法律途径解决。最好能书面沟通，保留好证据，以便后续处理。

您好！关于这个问题，主要取决于学校的政策和个人接受的支付方式。在中国，很多学校为了方便快捷，确实倾向于使用电子支付方式，如微信或支付宝，以减少现金管理的复杂性。但这并不意味着你必须完全接受，特别是如果这与你的个人偏好或实际情况（例如，你可能没有手机或者对电子支付有顾虑）不符。 如果你确实有困难或不愿意使用电子支付，可以尝试与老师沟通，看是否可以找到其他的解决方案，比如通过银行转账、家长代付等。在尊重他人同时，也要保护自己的权益。如果学校的规定非常明确，而你又有合理的理由不能接受，也可以寻求学校的理解和支持。

购买二手房时，涉及到的税收主要包括以下几个方面： 1. 印花税：这是购房过程中最常见的税费之一，一般由卖方承担。根据中国的政策，购房者不需要缴纳印花税，但如果是赠予或继承的房产，可能会有不同规定。 2. 契税：契税是根据购房金额计算的，一般由买方缴纳。契税税率各地可能有所不同，一般在1%-3%之间，具体以当地政策为准。 3. 土地增值税：如果卖房者在短时间内（如两年内）再次出售房产，可能会被征收土地增值税。普通个人首次出售唯一住房，通常可以免征。 4. 个税和营业税：如果卖房者是企业或者非普通个人，可能会涉及营业税和个人所得税。但对于个人而言，自住且持有满5年的唯一住房，出售时通常免征营业税和个人所得税。 5. 中介费：购房过程中，可能还会产生中介服务费，这部分费用通常由买卖双方协商承担，也可能由一方全部承担。 以上是一般情况下的税收，具体税率和政策可能会因地区、交易条件等因素有所不同，建议您在购房前咨询专业的税务顾问或房地产经纪人，获取最准确的信息。

关于公休假的问题，通常取决于公司的具体规定和当地的劳动法规。在中国，根据《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号），全职员工在连续工作1年后，享有带薪年休假的权利。这里的“连续工作”一般是指在同一公司或同一岗位上的工作时间。 如果你在新的岗位工作满一年以上，那么按照这个规定，你有权享受相应的年休假。至于你在以前旧岗位的工作年限，如果公司在新岗位继续沿用了原有的工龄计算方式，并且按照法律规定，那么这部分工龄可能会被纳入累计计算，影响你的年休假天数。 但具体的政策和待遇可能会因公司的不同而有所差异，建议你直接咨询人力资源部门或者查看公司的员工手册以获取准确的信息。

在中国的法律体系中，离婚诉讼通常需要双方当事人出庭。这是因为在法庭上，法官需要了解双方的诉求、理由以及证据，以便做出公正的判决。如果你不出庭，可能会影响法官对案件事实的理解和判断，特别是在涉及财产分割、子女抚养权等重要问题时。 当然，如果由于特殊原因如身体疾病、工作或其他紧急事务无法亲自出庭，可以委托律师代理出庭。在这种情况下，你需要向法院提交一份书面的委托书，由你的律师代表你出席并处理相关事宜。即使代理人出庭，一些需要你亲自确认或答复的问题，法院仍可能会要求你提供书面意见或者进行视频连线等方式。 因此，建议你在决定是否不出庭前，先咨询一下你的律师，了解具体情况和可能的后果。